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2018-11-16
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P38 P74 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页
源规划实施步骤三年规划工作时间２００８年度工作重点目 录 4. 三年规划总方针及总目标环境分析－－人力资源现状盘点人力资源规划实施步骤三年规划工作时间２００８年度工作重点目 录 5. 总方针： 着眼发
2010-11-12
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P100 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告
总部把握对重大合约、方案的评审权限根据项目总预算和总部年度预算大纲确定年度资金计划和经营计划，各项目子公司建立项目总预算、年度计划预算，对年度计划预算的制定和实施过程进行控制 通过内部审计队伍或外聘
2019-05-05
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P112 239曾庆学：非人力资源经理的人力资源管理
级别呢？再比如：日本企业在有类似活动时，也分为三个层级，部长级的活动由总经理、副总代开，经理级的由主任、科长代开，业务员活动由业务代表代开。原因是什么？ 5. *曾庆学人力资源管理*非人力资源经理的人力资源管理
2009-10-14
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P150 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120
行政总监孙明致开幕辞并主持会议 新华信董事长赵民讲话 新华信项目组汇报 李宁项目组汇报 张志勇总经理总结发言 主持人宣布汇报会结束 今日议程 3. 01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL*
2010-03-08
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P18 六年级下册语文课件-31 成长靠你们自己 ppt
成长靠你们自己1.教师并非知晓一切。 敢于质疑； 崇拜但不盲从老师； 老师不会变魔术，而只能培育、教导、引领你们进入人生的航迹和知识的海洋。你到底能学到航行多远，只能靠你自己。 9. 成长靠你们自己2、要学会体谅、关照别人。
2019-06-14
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P27 二年级上册语文 课件《拍手歌》 部编版ppt
你拍二，我拍二，孝敬父母尊长辈。 你拍三，我拍三，讲究卫生不怕烦。 你拍四，我拍四，集体荣誉要珍惜。 你拍五，我拍五，老师教导要记住。 你拍六，我拍六，勤俭节约争优秀。 你拍七，我拍七，文明礼貌要牢记。 你拍八，我拍八，团结友爱笑哈哈。
2019-06-10
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P11 考纲词汇复习题单Day17-20ppt
mationon利益好处Interestingly topl:用法说明/操作指南/指示命令吩咐；U教导传授引言导论/采用引进/介绍引荐pl:用法说明/操作指南; 方向 invitation 它的 =it
2019-06-18
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P33 【部编版】二年级上语文《3 拍手歌》优质精品课课件
你拍二，我拍二，孝敬父母尊长辈。 你拍三，我拍三，讲究卫生不怕烦。 你拍四，我拍四，集体荣誉要珍惜。 你拍五，我拍五，教师教导记心里。 30. 你拍六，我拍六，勤俭节约争优秀。 你拍七，我拍七，举止文明要牢记。 你拍八，我拍八，团结友爱笑哈哈。
2019-09-13
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P79 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会
业的发展，凡中介机构对纳税人亏损年度（含以前年度）进行亏损确认的审核中，调增其应纳税所得额，使纳税人当期由亏损改为盈利的，允许纳税人用调整后的应纳税所得额弥补以前年度未超过法定弥补期的亏损；如果弥补后
2011-12-11
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P54 北大纵横 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
息化智能服务销售公关 目标市场：郑州市XXX宾馆/酒店 市场推广：销售部“165业务组”根据销售部年度“宾馆/酒店市场推广计划制定XXX宾馆/酒店市场方案 人力资源配置：成立1~2人“165业务专项公关小组”
2010-05-02
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P54 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
息化智能服务销售公关 目标市场：郑州市XXX宾馆/酒店 市场推广：销售部“165业务组”根据销售部年度“宾馆/酒店市场推广计划制定XXX宾馆/酒店市场方案 人力资源配置：成立1~2人“165业务专项公关小组”
2009-05-11
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P54 北大纵横_中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
息化智能服务销售公关 目标市场：郑州市XXX宾馆/酒店 市场推广：销售部“165业务组”根据销售部年度“宾馆/酒店市场推广计划制定XXX宾馆/酒店市场方案 人力资源配置：成立1~2人“165业务专项公关小组”
2010-06-18
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P52 新部编版五年级上语文25《古人谈读书》优质公开课教学课件
18. 3默而识（zhì）之，学而不厌，诲人不倦。 把所学的知识默默地记在心中，勤奋学习而不满足，教导人而不倦怠。默识厌默默记住是“讨厌”的意思吗？满足 19. 说一说这几句话分别告诉了我们什么道理？
2019-08-27
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P79 博思堂-彰泰澳洲假日市场攻击广告计划-79PPT-43M
是阶段性调整，2005年底2006年初，地产出现价格报复性反 弹，因而，2007年1月政府出台政策调整，明确年度风向； 11. 2007年地产冬季 针对“发展商”进行专向调整； * 2005年是经济调整年；2005年5月国8条出台；
2012-03-10
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P77 招聘手册
加强试用期待遇，以吸引更多优秀人才 加强对试用期的考核和辅导，设立“同化计划”，确保人员质量及令新人更快接受平安 进行招聘年度检讨及成本预算及分析，为决策提供依据 改 革 目 标 清晰招聘计划 规范操作流程 促进部门协作 确保人才质量2
2009-08-06
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P73 惠泉股份有限公司2003营销计划
开发推出女士酒和高档330小瓶高档酒及喜宴/庆祝酒，占领轻度消费者市场和喜庆市场，提升品牌形象。本年度营销费用为14160万元，比上年增加100%（费用率增长5%），增长的部分主要用于广告、礼品、终端生动化、营销体系激励。
2012-11-02
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P37 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页
目标确定主要活动： 制定工作目标（季/年） 制定具体实施计划——略 双方讨论达成一致 时间： 季度/年度初PART I5 6. 制定目标的要点1.讨论公司/部门的工作目标 * 公司/部门下一阶段的工作目标是什么？
2012-01-14
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P37 绩效管理交流(本部经理)
目标确定主要活动： 制定工作目标（季/年） 制定具体实施计划——略 双方讨论达成一致 时间： 季度/年度初PART I5 6. 制定目标的要点1.讨论公司/部门的工作目标 * 公司/部门下一阶段的工作目标是什么？
2012-07-09
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P14 转变思想观念改进工作作风PPT
当一部分教师强调了教学工作，而轻视了思想教育工作，他们对联系家长的认识不够，认为联系家长是班主任的事，班主任又常常认为只有在学生出现问题时才与家长联系，造成了家教与学校教育脱节，不能同步运转。 6. （三）、
2019-06-09
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