XX中学教职工工作量化考核办法
XX中学教职工工作量化考核办法 一、指导思想 为贯彻落实国家、省新时代教师队伍建设改革意见，加强教师队伍建设，完善教职工岗位管理机制；进一步有效落实管理体制，激发教职工工作积极性，提高人力资源使用效
2022-11-04
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P10 P12 XX学校教职工岗位目标考核量化细则
XX学校教职工岗位目标考核量化细则 为了进一步完善岗位责任制，做到职、责、利的统一，把教职工履行职责情况与评优、评先、晋级、晋升职称及绩效奖紧密挂钩，使考核工作客观、公正，科学，更好地提高教职工的工作积
2022-10-13
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P6 2021年二中教职工年度考核量化细则
2021年二中教职工年度考核量化细则 一、高考、中考学科教师年度考核 考核内容 出勤___分、教案___分、批改作业___分、教学满意度___分、教学成绩___分、公开课___分、听课___分、工作量___分，加分项。
2021-11-11
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P2 教职工目标量化考核办法
教职工目标量化考核办法 教职工目标量化考核办法 xxx中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。xxx年度新学期开始后
2013-07-21
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P9 教职工目标量化考核办法
教职工目标量化考核办法 ***中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。 ***年度新学期开始后，为引进竞争激
2014-11-05
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P2 幼儿园教师量化考核细则
X镇X幼儿园教师量化评估细则 为更好的规范就餐幼儿园的办园行为，总体提高保教质量，更好的为社会服务，让孩子愉快地度过在园每一天，让家长放心，让社会满意，特制定本教师量化评估细则： 考 核 内 容 评价标准
2023-03-16
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P8 县实验幼儿园教师量化考核方案
县实验幼儿园教师量化考核方案 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下量化考核细则： 一、师德师风（20分） 1、遵守
2024-05-16
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P11 幼儿园教师工作量化考核表
幼儿园教师工作量化考核表 姓名: 填表日期: 类别 项目 考核内容 权重 得分 师 德 表 现 ①有明显体罚或变相体罚学生现象；②上班时仪表不规范者；③上班时间在班上或办公室①有明显体罚或变相体罚
2021-03-22
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P7 幼儿园教师量化考核暂行规定
幼儿园教师量化考核暂行规定 推行教师量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进管理的民主化、科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。为进一步全面客观评估每一位教师履
2023-03-16
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P5 班级量化考核表
班级量化考核表 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案
2012-11-27
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P2 党员量化考核评分表
党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 （35分） 学习 教育 （15分） 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。 10
2017-02-13
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P5 某小学量化考核细则
XX小学教学常规量化细则 教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心，为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度，加强教师常规工作的过程管理，使每位教师的工作成绩得到客观评价，特制定教学常规量化细则。
2021-11-12
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P3 小学绩效量化考核方案
小学绩效量化考核方案 一、结构比例 1、出勤占15% 2、教学业务常规占15% 3、工作量占40% 4、教学成绩占30% 二、各项考核指标赋分方法 （一）、出勤： 出勤由各自然校根据本校的考勤制度，
2022-03-21
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P3 党员量化考核评分表
党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 （35分） 学习 教育 （15分） 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。 10
2019-04-21
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P2 考核不易量化的部门
考核不易量化的部门 让我们先分析一下企业考核的目的是什么。企业考核的目的很简单，就是要知道下属干得好坏，如果领导考核的目的不是为了知道下属干得好坏，而是另有目的——比如有的领导为了整人而考核，那么考
2017-08-12
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P3 教师量化考核方案
教师量化考核方案 为强化学校管理，使学校工作规范化、制度化、科学化，除推行制度管理、目标管理外，现结合我校实际情况，特制定如下教师量化考核方案： 一、师德（12分） 1、拥护党的领导，认真贯彻执行国
2022-03-08
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P5 班级量化考核细则
班级量化考核细则 班级量化考核细则 （试行―修订版） 为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。
2014-12-25
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P1 工人量化考核打分表
工人量化考核打分表 单位： 姓名 性别 年龄 岗位工种 工作内容 考核项目 考核内容 工段打分 单位领导打分 总分和简评 品种项目 1、 完成任务的数量 30分 2、 完成任务的项目 40分
2017-04-02
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P4 幼儿园教职工学期工作考核表
幼儿园教职工学期工作考核表 xx中心幼儿园教职工学期工作考核表 教师姓名任教班级～、01 项目 具体要求 分值 自评得分 考核得分 考核部门 工作态度 1．严格遵守办公制度。
2014-11-26
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P2 ＊＊市＊＊＊＊幼儿园教职工绩效考核方案
**市****幼儿园教职工绩效考核方案（试行） 为深化教育人事制度改革，切实落实《中国教育改革和发展纲要》，进一步深化幼儿园内部体制改革，结合我园实际，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神
2018-03-20
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