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 西师大版四年级数学上册课件-第7单元 三位数除以两位数的除法(共332张ppt)

19÷21=30323239用“五入”法试商 97. 一般情况下,婴儿的心脏平均每分跳动145次,幼儿98次,成人72次。婴儿心脏平均每分钟跳动的次数大约是成人的多少倍?145÷72≈2用“五入”法试商

2019-09-09    1141    0
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 抗生素的合理应用PPT

挥其抗菌作用 耳、肾毒性较大,对神经肌肉有阻滞作用,能通过血脑屏障,易透过胎盘,不宜用于老年人、婴幼儿和孕妇 26. 氨基糖苷类抗生素与强利尿药(如呋塞米等)联用可加强耳毒性。 与其他有耳毒性的药物(

2019-04-24    5769    1
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 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT

表包含9个字段,分别是“项目名称”、“项目实际开始时间”、“教育阶段”、“就读学校”、“就读年级与班级”、“教育投入类型”、“教育投入内容描述”、“资金投入及构成”、“项目佐证材料”。 第一步:项目名

2018-12-05    1834    0
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 教育学基础课件ppt

验。 23. 3.现代教育 现代教育的特点:教育与生产劳动相结合;教育内容增加自然科学的内容;出现班级授课制;学校教育多元化;教育内容和手段现代化。 资本主义教育:建立了近代教育社会主义教育:全面发展;教育与生产劳动相结合

2019-02-24    3017    0
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 某绩效管理制度培训教材(2003)

是顺理成章的,经理与员工对绩效考核的结果的看法应该是一致的。 2、绩效记录: 《周工作总结》及相关反馈 《月工作总结》及相关点评     季度及临时《绩效沟通记录表2》的相关内容   《奖励单》和《处罚单》

2010-12-13    22141    0
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 【实例】EVA第二年度绩效评估-45页

是顺理成章的,经理与员工对绩效考核的结果的看法应该是一致的。 2、绩效记录: 《周工作总结》及相关反馈 《月工作总结》及相关点评     季度及临时《绩效沟通记录表2》的相关内容   《奖励单》和《处罚单》

2009-07-21    17365    0
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 金融财务通用PPT模板

plan summary of a business plan PPT |适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等| 2. 01点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击添加相关标题文字,点击

2018-08-21    1823    0
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 部编版道德与法治六年级下册全册PPT课件

期徒刑。 65. 自由读18页活动园中的案例。 ①思考:六(2)班的“战火”因为什么而烧起来?这对班级的和谐有什么影响? ②联系实际想一想:在我们平时的学习或生活中,有没有大家因看法不一致而产生矛盾的事例?说一说遇到这样的情形你该怎么做?

2020-03-17    7297    0
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 148上汽班組管理(58页)

讨论交流: 你认为班组长主要的质量职责是什么? 或者说班组长在质量管理方面该起什么作用? 班组长是实施班级质量目标、 开展质量控制活动的核心人。 27. (一)班组长质量职责 对各过程的质量负责,明确每个

2011-10-25    24755    0
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 【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页

考核报表 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据 公司召开工作会议,针对当期业绩和预算数据进行上阶段工作总结及下阶段计划计划指标计算奖惩 29. © 2002 Bexcel Management Consultants

2012-01-03    8690    0
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 唯美简约大气PPT通用模板

1ppt_--_ ONLY BEAUTIFUL HAN FAN GM PPT|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|感谢聆听 批评指导

2019-06-25    2173    0
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 常见心理疾病的识别医学医疗课件

的识别IDENTIFICATION OF COMMON MENTAL ILLNESSES医学医疗|工作总结|培训宣传|救护常识MENTAL HEALTH 2. 其他常见心理疾病PART 3抑郁症PART

2020-09-22    1096    0
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 服装零售VIP管理及推广

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. 2KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. 32012年客户&推广组二季度KP

2012-05-11    22593    0
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 创意圆点市场销售年终总结PPT模板

1. 市场销售部年终工作总结If we can only encounter each other rather than stay with each other, then I wish we had

2020-04-12    1385    0
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 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2012-06-26    27455    0
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 绩效考核培训(一)

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2010-12-03    19765    0
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 服装零售VIP管理及推广-4月总结5月计划

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. *KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. *2012年客户&推广组二季度KP

2012-06-24    24758    0
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 绩效管理沟通-2007

公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页, 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长,增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位

2009-10-16    16076    0
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 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统

公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页, 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长,增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位

2010-04-26    30453    0
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 心包填塞病例讨论

.密切观察记录生命体征及患者症状改善情况,记录心包积液的引流址、颜色、性质。 应急措施 22. 谢谢观看工作总结 工作阐述 述职报告 工作汇报20XX year-end summary work summarizes

2020-04-22    1931    0
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