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 建筑室内给排水消防设计存在的问题 及对策建议思考 在建筑工程施工时，室内给排水消防设计及施工质量是非常重要的，必须将其放在重要的地位，避免对人力、物力、财力造成损失，必须确保建筑施工的使用价值和作

农村法治建设存在的问题及对策 　　一、基层法治建设存在的主要问题 　　通过发放问卷调查200份，开展座谈交流5次，我们对辖区内及周边兄弟单位的法治建设和法治实施情况进行了摸查，发现随着普法的不断深入

 当前医院人事档案管理存在的问题 及对策建议思考 新形势下，我国各类医院内部的人事档案管理工作难度不断增大，档案资料数量不断增加，而且类型呈现多样性的特点，因此应当加强重视。文章对现阶段国内医院人事

 大数据时代电子档案管理存在的问题 及对策建议思考 信息时代的到来，让我国传统档案管理工作中的一些缺陷得到了进一步的完善和优化，给档案管理工作带来的影响是不容忽视的，企业的档案管理工作也正逐渐朝着更

问题学生教育的几点思考 　　在多年的班主任工作中，我感到问题学生的教育是班主任工作中最棘手的问题之一。问题学生的形成，既有家庭的，也有社会的，既有智力因素，也有非智力因素。在我所接触的学生中，大多数

问题青少年品德教育的思考 关键词；问题青少年  品德教育 青少年是祖国未来的建设者，是建设有中国特色社会主义事业的接班人。他们的思想品德状况如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家的前途和民族

关于调查研究中存在的形式主义的思考与建议 调查研究是马克思主义者认识世界、改造世界的重要方法，是中国共产党人的基本思想方法和工作方法，是党在不同历史时期作出正确决策、推进重要工作并取得伟大成就的重要

公司存在问题建议 公司存在问题建议 一、关于人事管理方面 一是聘人用人机制不科学、不规范、不完善。 首先，聘人没有根据实际（工作职责及性质、工作量、工作岗位）对所需工作人员进行分类（管理、技术、普通

当前干部存在的问题 当前，经济下行压力增大，稳就业、稳经济等成为重点工作，作为普通干部，反思自身存在的问题，主要有以下几个方面。 （一）政治素养不够高。对党的十八大以来的会议精神和习近平新时代中国特

绩效管理存在的问题 一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式，而职能部门没有业绩指标，企业部门人员的工作很难进行量化，如果仍然采用业绩考核方式，往往不太科学，也不太准确。中小企业工作性质主要为

GPS存在的问题   一、答应红区划分，至今未落实到位。 二、针对我部发现车辆出现的问题，GPS公司无法及时正确判断和通知。 三、短信提示不及时，有时没有短信通知，有时突然几十条上百条短信！ 四、中

干事担当方面存在的问题（主题教育检视问题清单） 　　1.主观上讲，自己虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状的心态。工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，有时也有“绕道走”的现象。 　　2

主题教育检视问题清单领导班子存在问题与整改计划 一、检视问题的要求 1、检视内容。领导班子成员和领导干部重点开展好“五对照五检视，即：对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视是否存

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摘要：在幼儿英语教学中，教师准确、适当、自然协调地运用体态语，艺术地运用表情、手势、眼神及身体距离，能有效地帮助组织教学，达到增进师生感情、激活学生学习情绪、突出教学重点、提高教学效果等作用，以无声胜有声。

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星级酒店管理中酒店营销问题和策略 　　摘要：酒店营销对酒店的经济效益有直接影响，不仅要结合旅游和娱乐，还要结合当地特色，形成有品牌特点的宣传效应，才能使营销工作有事半功倍的效果。目前许多星级酒店在营

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