电信企业的广告效果评估
信企业广告效果测评就成为广告策略中不可缺少的重要一环。本文将就广告传播同电信销售业绩测评方面重点解析 FAQ ·为什么要做广告调查？ 1、提高电信企业决策者对广告及其他营销手段进行评估，合理分配广告预算
2015-08-09
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P5 P9 房地产广告效果评估方案
场信息和科学有效的广告促销措施。 二、调查目的 本次系列调查是为了动态跟踪目标消费群对楼盘广告的注目率、有效接触率、对广告主张的接受程度等内容，进行广告效果评估，以便于及时调整广告创意表现、媒体发布和
2016-04-22
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P8 会议效果的评估方法
会议效果的评估方法 会议不同阶段的效果评估 会议是在具体的时间和空间举行的，各种因素对会议效果的影响是一个持续的过程。要举行成功的会议，从会议开始前到会议结束后都应注意各种因素的影响。为了更
2013-02-12
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P11 会议效果的评估方法
会议效果的评估方法 会议不同阶段的效果评估 会议是在具体的时间和空间举行的，各种因素对会议效果的影响是一个持续的过程。要举行成功的会议，从会议开始前到会议结束后都应注意各种因素的影响。为了更
2013-02-13
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P2 培训效果评估表
广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容：中阶管理者职业生涯发展 培训日期： 2003年9月27日 培训地点：公司一楼会议室 受培训者姓名： 蔡莉 培训师姓名： 赵智华总经理 请就下面
2009-04-04
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P2 培训效果评估表
广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”： u 课程内容 很差 一般 良好
2015-08-13
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P2 职工培训效果的评估
职工培训效果的评估 -------------------------------------------------------------------------------- 开展培训的条件
2014-01-11
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P1 培训效果评估表
培训效果评估表 课程名称： 日期： 参加人：部门____________________职位_______________________ 的确如此 大部分是这样 有些是这样 不是这样 培训材料组织得很好
2012-06-04
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P1 培训效果评估流程
培训效果评估流程 流程 名称 培训效果评估 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 人力资源总监 行为实施环节 受训部门 人力资源部 培训专员 人力资源部 经理 人力资源总监 提出 意见
2013-10-13
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P8 培训效果评估文章
科学的培训评估对于了解投资的效果，界定培训对组织的奉献，证明员工培训所做出的成绩，非常重要。目前企业培训存在的最大问题在于无法保证有限的培训投入产生出理想的培训效果，培训的效果难以评估。企业在重视员
2022-08-29
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P4 如何进行广告效果测试
如何进行广告效果测试？ 有目标，才可能测量结果 一、设定目标的重要性 广告工作中常常会碰到这样的情况： 广告主会问自己的广告投资究竟有多少收回？ 广告代理商需要向广告主证明，他们确实能作出有效的广告。
2013-06-25
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P12 产品广告效果的分析与研究
摘 要 广告在我们生活中随处可见，广告效果的提升就尤为必要，本文从广告效果的含义、特征与分类到制约广告效果提升的因素进行探讨，发现广告效果受经济及价值规律、名人效应、产品品质、消费者消费心理及消费行
2021-02-23
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P9 培训效果评估探究
培训效果评估探究 XXXXX XXXX市华建工程工程管理 【摘要】企业员工培训已经被多数企业列为打造企业核心竞争力重要手段，随着重视程度和本钱投入的增加，培训后效果评估相应也成了一个重要的职能环节
2022-08-29
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P2 培训效果评估问卷1
培训效果评估问卷 请您花费一点时间帮助我们完成此次培训效果评估问卷，您的评价将有利于我们改进培训工作。谢谢合作！ 一、关于培训的基本情况 培训者姓名 岗位 部门 培训时间 培训地点 培训主题 培训讲师
2014-03-07
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P2 企业培训效果评估表
培训效果评估表 课程内容： 培训师姓名： 培训日期： 培训地点： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”： u 课程内容 差 一般 好 很好 非常好 本课程适合我的工作和个人发展需要 1□
2013-02-24
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P13 P8 如何做好培训效果评估
如何做好培训效果评估 现代企业的人力资源战略当中，培训算是一大块。所有的企业都谈培训，都开始关心、注重培训。培训是有了，那么培训后呢？培训后的效果如何？很多时候企业都认为不错，可同样一个错误还是在反
2015-09-03
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P2 入职培训效果评估
入职培训效果评估 入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范，组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。 效果评估 一
2015-03-18
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P3 工程项目风险管理效果评估
工程项目风险管理效果评估 工程项目风险管理效果评估是在风险管理方案经过一段时间的实施后，才能评估其效果，而且方案的实施程度对工程项目风险管理效果有直接影响。因此，我们提出了工程项目风险管理效果评估的概念及
2012-04-22
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P1 表129 促销效果评估表
表129 促销效果评估表 楼盘名称： ________________ 促销日期 媒体选择 投放力度 重点诉求 来访来电 销售情况 制表人：__________ 填表日期：__________年______月______日
2016-06-07
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