翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用
1. XXXXHR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法
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1. 麥可, 波特 – Michael E Porter他的名字叫 「策略」- Strategy, 「競爭」- Competition.1. 出生於密西根州 2.1969年,波特在普林斯頓大學獲得大氣與機械工程學位
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of Management (Northwestern University) (1998):翰威特公司和西北大学J.L. Kellogg研究生管理学院联合进行的调查表明(1998年): Companies
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1. 10月11月12月1月2月3月4月 5月项目1项目2项目3项目4项目5单击添加目录内容单击添加目录内容单击添加目录内容单击添加目录内容单击添加目录内容
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