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压力、挫折及其对大学生的影响 2.4 有效应对压力与挫折 3. 什么是情绪？（三国版）控制情绪大法 爆笑 在欢笑声中，我们从视频中看到了各种情绪，那什么是情绪，情绪有哪些秘密呢？我们来看看第一个问题: 4. 2.1 情绪及大学生的情绪特征2

”与“不变”的问题。后来的哲学家关注的就是这个问题。 12. 一 赫拉克利特与巴门尼德1 赫拉克利特（BC535-475）： 核心思想：宇宙处于永不止息的变化状态之中；万物的本质是火，火最不稳定； “人不能两次走进同一条河流”

1. *劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 中 央 广 播 电 视 大 学通用管理能力基础级 资源与运营管理（上）深圳开拓者培训中心 2. *完整体系介绍资源与运营管理（上）1. 招募并留住伙伴2. 财务表现3

70年代，里斯、特劳特创立了定位理论——定位至上时代； 4. 定位的定义：“产品在消费者头脑中占有的位置”抓心策略，“开发和占有目标消费者的心智资源”里斯、特劳特的定义：“定位要从一

战略管理第*页成长的陷阱成长的欲望也许对战略有着最坏的影响，因为在组织成长的过程中，战略权衡取舍及战略的定位（局限）却可能成为限制性因素 在追求成长中，活动的不一致性将侵蚀组织原有的多样化或对目标顾客的竞争优势 36

成长的陷阱成长的欲望也许对战略有着最坏的影响，因为在组织成长的过程中，战略权衡取舍及战略的定位（局限）却可能成为限制性因素 在追求成长中，活动的不一致性将侵蚀组织原有的多样化或对目标顾客的竞争优势 35

记录客户的谈话，除了防止遗忘外，还有如下好处：具有核对功能。核对你听的与客户所要求的有无不同的地方。日后工作中，可根据记录，检查是否完成了客户的需求。可避免日后如“已经交待了”、“没听到”之类的纷争。18 19

企业生产类型 6. 2.1 连续性生产和离散性生产 根据生产对象在生产过程中运动的连续程度，可以把企业分为连续性生产和离散性生产。在连续性生产过程中，物料均匀、连续地按一定工艺顺序运动，生产流程具有连续性的特点和

7、本公司市场部员工上下班需亲自签到，若替人签到，签到者及被签到者均予处罚； 8、本公司市场部员工上班中因事外出者无须另外签到，但需向直属主管或指定人员申请外出，经核准并做笔录后方可离开市场部； 9、本公

产 品福 来 纳 卡 车斯 特 林 卡 车西 星 卡 车四大业务领域奔 驰 卡 车赛 特 罗 客 车克 莱 斯 勒 乘 用 车吉 普 乘 用 车奔 驰 乘 用 车斯 马 特 乘 用 车奔 驰 厢 式

向银行借得现金，再转借给投资者，由投资者以借款作股权的现金投入，从以后年份的分红中抵扣 在配股过程中，同样是采用实际由公司贷款给个人的方式 现有职工持股会中还有600万股没有售出 2000年实施配股时

组织胞浆菌 单纯疱疹病毒 粪类圆线虫 金葡菌 球孢子菌 巨细胞病毒 军团菌 芽生菌 流感病毒 分枝杆菌 毛霉菌 诺卡菌 卡氏肺孢子虫 医院获得性 铜绿假单胞菌 曲霉菌 金葡菌 接合菌 其他革兰阴性杆菌 18

新型冠状病毒感染病例概况02共克时艰 众志成城 11. 2012年新型冠状病毒感染病例概况目前全球共确诊9例：沙 特：5例（3例死亡） 卡塔尔：2例 约 旦：2例（2例死亡）个案最早追溯到：2012年4月新型冠状病毒感染病例概况

管理诊断初步方案项目协议书 项目执行计划 5. 1.3 访谈人员统计访谈对象访谈人数高层管理人员（董事长、总经理、副总）11中层管理人员（部门经理、助理） 60基层管理人员（班组长、工段长等 ）72基层员工72总计215 6.

業對消費者(B2C)、企業對企業(B2B)。 4. 1.1 B2C電子商務模式的流程 消費者進入因特網，查看在線商店或企業的主頁。 消費者通過購物對話方塊填寫姓名、地址、商品品種、規格、數量、價格等。

1、《营销管理》 （第10版）（菲利普·科特勒著，中国人民大学出版社2001年版） 2、《竞争战略》 （迈克尔·波特著，华夏出版社1997年版）； 3、《第五项修炼》 （彼得·圣吉著，上海三联书店1998年版）； 4、《从优秀到卓越》

大品牌主要集中在安吉尔、美的、司迈特三个 品牌，真正的竞争存在于大品牌和不成规模品 牌之间的竞争。 10. 一、关于行业与竞争饮水机的市场竞争： 主流厂家： 目前有美的、司迈特 等厂家进入，美的凭借 其品牌效应和家电销售网络迅速占领了20%的

；1984年，台灣麥當勞於台北民生東路成立第一家門市中心 麥當勞金色拱門允諾 ─質量超群，服務優良，清潔衛生，貨真價實 主要通過授予特許權的方式開闢連鎖分店 專門培訓中心─漢堡包大學確保公司規章條例得到準確的理解和貫徹執行 4. Choose

巴塞罗那市区里的Eixample 扩建区、格拉西亚大道（Passeig de Gràcia）上。巴特罗公寓：以造型怪异而闻名于世，建筑设计历史上经典之一。 这座公寓位于西班牙巴塞罗那市，共有6层。古埃

充分互动2 3. 内容提要HR在企业中的定位 绩效管理与企业战略 关于绩效、绩效管理和绩效考核的概念 绩效管理的整体框架 指标体系 绩效管理的实施 HR在推行绩效管理过程中应注意的几个方面 3 4. 企业的核心命题与HR企业文化：