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2[,)2  D. 3[ ,1)3 — 高三理科数学(一)第 2 页(共 4 页) — 9．已知某算法框图如图所示，则输出的结果应为 A. 10 B. 20 C. 11 D. 21 10．过双曲线 2

污染物质的生物富集、放大和累积5-26 生物富集 1. 概念 指生物通过非吞食方式，从周围环境（水、土壤、大气）蓄积某 种元素或难降解的物质，使其在机体内浓度超过周围环境中浓度的现 象。 2. 生物浓缩系数： 达稳态时：BCF

到达目的地”．则该人第五天走 的路程为 （　） Ａ．６里 Ｂ．１２里 Ｃ．２４里 Ｄ．４８里 ８．某几何体的三视图如图所示，则该几何体的体积为 （　） Ａ．２π＋８ Ｂ．π＋８ Ｃ．２π＋８ ３ Ｄ．π＋８

到达目的地”．则该人第五天走 的路程为 （　） Ａ．６里 Ｂ．１２里 Ｃ．２４里 Ｄ．４８里 ８．某几何体的三视图如图所示，则该几何体的体积为 （　） Ａ．２π＋８ Ｂ．π＋８ Ｃ．２π＋８ ３ Ｄ．π＋８

3y  C. 2y  或 20 3y  D. 2y  或 2 3y  8. 如图，某显示器( 400 250mm mm )的屏保是一个直径为100mm 圆形气泡在屏幕内随机运动， 屏

]6 3  试卷第 2页，总 4页 8．如图，网格纸上小正方形的边长为1，粗实线及粗虚线画出的是某多面体的三视图， 则该多面体的体积为 A． 1 3 B． 2 3 C．1 D． 4 3 9．已知函数

（本小题满分 14 分） 中国高铁的快速发展给群众出行带来巨大便利，极大促进了区域经济社会发展．己知 某条高铁线路通车后，发车时间间隔t （单位：分钟〉满足5运（：！：：.三25, t e N ＊ .经测算，

小题，每小题 5 分,共 20 分. 13．如图所示，网格纸上小正方形的边长为 1，粗实线画出的是某几何体的三视图，则该几何体 的体积 ． 14．已知 ,a b  为互相垂直的单位向量，且| | 2

的大小； （2）若△ABC 的面积为 3, 6a c  ，求△ABC 的周长。 21、某厂家举行大型的促销活动，经测算某产品当促销费用为 x 万元时，销售量 t 万件满足 125 3t x    （其中0

2yx ，则双曲线的离心率为（ ） A． 5 5 B． 25 5 C． 5 2 D． 4．已知某批零件的长度误差（单位：毫米）服从正态分布 2(1,2 )N.从中随机取一件．其长度误差落在区间 (3

口”的话 语 ，让 更 多 的人 发 出声音 ，这也 是一 种集 体话语 的展 示 ，从 中透 露 出某 个群体 的观 点 与看 法 ，是 一种 更 为 广 泛 的 民间话 语 ，使 民 间话 语得 以最大

i e 表示的复数位于复平面内 A． 第一象限 B． 第二象限 C． 第三象限 D． 第四象限 4．某运动队由足球运动员 18 人，篮球运动员 12 人，乒乓球运动员 6 人组成（每人只参加一项）， 现从这些运动员中抽取一个容量为n

会有对班干部的评价标准、管理方法，会有不同的班干部上任机制，让班干部成为班主 任的得力助手。 【镜头一】：某小学四年级班级里，早晨，各学科的课代表分别收各科的家庭作业 后，负责领读的同学站在讲台前带着大家朗读课文。第一节课后，负责擦黑板的同学将

青春的情绪也包括烦恼和担忧。学习 面对这些负面情绪，同样是我们 成长过程中需要经历的。 三、合作探究 郑州某中学女生陈泳，一直以来学习成绩优秀，属于尖子学生。但在九年级 下学期，因学习紧张，思想压力比较大，出现了情绪反常的情况，吃不下饭，睡

望，更加在意自己的形象，渴望得到异性的肯定和接受，这是属于正常的心理现象。 活动二：出谋划策 情景：假如某校有这样的校规： ●男生女生不得成对儿出现在校园； ●男生女生交往距离不能小于 50 厘米； ●男生女生不得同桌吃饭；

。这是属于正常的心理现象，是青春期 的心理萌动。 活动二：出谋划策 (多媒体显示情景) 情景：假如某校有这样的校规： ●男生女生不得成对儿出现在校园； ●男生女生交往距离不能小于 50 厘米； ●男生女生不得同桌吃饭；

例2：如果该员工女儿在2019年3月份刚满3周岁，则可以扣除的子女教育支出支 出仅为1000元（1000元/月×1个月）。 例3：如某员工2019年3月新入职本单位开始领工资，其5月份才首次向单位报送 正在上幼儿园的4岁女儿相关信息。

写作到了一定阶段，作者会自然而然地形成自己的美学上的追求，加上 对现实和写作的思考，这些可能决定了写什么和怎么写，也可能会给自己提出某 些要求，比如写不出时不要硬写，形式要稍稍严整些，又不能过于严整，不要有 太多的议论，不要卖弄学识和

较复杂的，因为这一过程会涉及到不同的 部门，需要各部门的通力合作。 例如，生产部经理为制定将本部门某员工的工作轮换到市场与销售部的方案，则需要市场与销售部 提供合适的职位，人事部作好相应的人事服务(如

2 某化工企业胜任素质模型说明手册 样例一 第一章 胜任素质模型概述 （略） 第二章 公司员工胜任素质模型 1．公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析，从中归纳出某化工企业对员