北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
责和岗位职责的 介绍，提出培训需求，培训效果 评估发收培训需求调查表，组织培训考核根据部门目标制定个人考核目标 实施绩效考核，考核结果的反馈 和面谈。负责绩效考核的培训和指导，过 程的监督和检查，计算考核结果
2010-09-08
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P106 P106 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页
责和岗位职责的 介绍，提出培训需求，培训效果 评估发收培训需求调查表，组织培训考核根据部门目标制定个人考核目标 实施绩效考核，考核结果的反馈 和面谈。负责绩效考核的培训和指导，过 程的监督和检查，计算考核结果
2009-12-25
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P106 北大纵横：洛阳铜加工集团人力资源战略
责和岗位职责的 介绍，提出培训需求，培训效果 评估发收培训需求调查表，组织培训考核根据部门目标制定个人考核目标 实施绩效考核，考核结果的反馈 和面谈。负责绩效考核的培训和指导，过 程的监督和检查，计算考核结果
2011-03-04
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P13 北京秀业广告有限公司简介
的科学的央视投放方案。通过几年的诚信运作，公司服务能力得到央视和越来越多的客户的认可，多次获得央视表彰奖励，央视综合代理的优势日益显现。 6. 央视综合代理：优势明显 秀业广告经过几年对央视广告的代理
2011-11-06
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P150 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》，PPT167页
重要说明本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论 本报告旨在对公司的战略与管理进行诊断，不针对任何部门和个人 3. 北大纵横公司工作范围项目启动会、内部研讨会、资料分析问卷调查：发放2000份，回收率89%现场访谈：
2012-06-26
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P83 有效激励与策划
2001年4月 调代理部 -------负责培训、业务拓展、企划 专长课程：营销、激励、沟通技巧、礼仪等 个人爱好：写作、主持、唱歌、打球 人生信条：做好事情，不如做对的事情 3. 课程的目的：1、了解激励的基本理论
2011-11-01
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P32 宁波建龙钢铁绩效管理方案
中层干部考核 管理评估：季度 业绩考核：月度员工个人考核 综合能力评估：年度 业绩考核：月度绩效考核体系框架建设期生产经营期月度重点工作月度重点工作工程节点考核生产经营考核（产量、质量、成本、技术、设
2010-04-17
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P32 建龙钢铁年度绩效管理方案
中层干部考核 管理评估：季度 业绩考核：月度员工个人考核 综合能力评估：年度 业绩考核：月度绩效考核体系框架建设期生产经营期月度重点工作月度重点工作工程节点考核生产经营考核（产量、质量、成本、技术、设
2010-07-16
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P54 青少年思政课—2020年政府工作报告摘要
，形式主义、官僚主义仍较突出，少数干部不作为、不会为。一些领域腐败问题多发。在YQ防控中，公共卫生应急管理等方面暴露出不少薄弱环节，群众还有一些意见和建议应予重视。我们一定要努力改进工作，切实履行职责，尽心竭力不辜负人民的期待。
2020-05-25
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P58 在中国建立一个全新的汽车品牌
为50%的汽车生产厂 总投资超过15亿美元,是中国最大的中美合资企业 在1998年选为“上海市一号工程” 4. 中国轿车市场概况中高档轿车市场成长缓慢 消费者对合资生产的轿车抱着怀疑的态度 “完全的轿车拥有体验”未为人知
2010-04-15
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P58 别克品牌整合营销传播策划
为50%的汽车生产厂 总投资超过15亿美元,是中国最大的中美合资企业 在1998年选为“上海市一号工程” 4. 中国轿车市场概况中高档轿车市场成长缓慢 消费者对合资生产的轿车抱着怀疑的态度 “完全的轿车拥有体验”未为人知
2011-12-10
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P58 别克轿车2004整合推广方案
为50%的汽车生产厂 总投资超过15亿美元,是中国最大的中美合资企业 在1998年选为“上海市一号工程” 4. 中国轿车市场概况中高档轿车市场成长缓慢 消费者对合资生产的轿车抱着怀疑的态度 “完全的轿车拥有体验”未为人知
2012-02-23
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P66 校园安全事故预防与处理分解PPT
寄生虫。病原体有细菌、病毒、真菌、原虫、蠕虫。 ●有传染性，传染病的病原体可以从一个人 经过一定的途径传染给另一个人。每种传染病都有比较固定的传染期，期间病人会排出病原体，污染环境传染他人。 5. 第一部分
2019-05-19
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P40 绩效方案-
*公司2002规划“产品质量和服务年” 资本扩张战略KPI设计思路_流程公司管理措施激励销售 控制成本 加强融资 “工程质量承诺制” 加强质量及进度控制 构建战略导向的组织架构 提高公司信息化水平 强化人力资源管理 凝
2010-12-25
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P35 互联网时代的企业培训管理PPT
这些变化要求企业重新审视人这个最重要、最核心的资源，真正从人力资本角度重构管理理念和模式。 7. 从成本中心到价值创造中心 从服务于个人到服务于组织 从碎片化的建设到结果式的精益化运营 从培训项目到学习项目和绩效项目 从被动学习到主动学习，从培训组织到平台运营
2019-06-27
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P23 防疫期间消防安全教育-低年级
一般放在走廊上 绿绿的 方方的 仔细看好方向标 火灾发生跟它走 9. 三、认识日常生活中的消防器材【应急照明灯】 一般是放在走廊上 方脑袋 大眼睛 黑漆漆 你照亮 10. 三、认识日常生活中的消防器材之
2020-02-26
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P38 科室医疗质量管理及质控PPT课件
药品管理 13. 管好新仪器设备申请 设备的培训 抢救设备的维护 设备的检测 设备故障 重大设备仪器故障有应急预案 设备管理 14. 环境及环节的管理环境管理 信息安全管理 环节管理 身份识别 病人沟通、医护人员沟通
2019-02-14
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P21 危重病人的抢救配合
主要负责呼吸系统即气道管理如吸痰,吸氧，面罩加压吸氧。 配合气管切开，接呼吸机辅助通气，密切观察病情变化及时采取相应急救措施。 协助医生将抢救进展告知家属。 负责抢救现场的全程指挥。 ﹙核心人物﹚ 9. ﹙一﹚三人抢救定位法
2018-10-14
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P104 现代绩效管理实务操练
绩效管理的纵向程序自上而下分解绩效目标公司总目标分公司目标部门目标岗位目标公司总业绩分公司业绩部门业绩个人业绩自下而上进行绩效考核 19. 3、绩效管理分工3.1 领导者的责任 3.2 主管的责任 3.3
2012-01-06
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P55 生产管理之一（王海全）
境界。 16. 环境管理ISO14001 环境方针、环境因素、环保法律法规、环境目标指标、环境文件、应急、监测、测量、记录、评审。 四废：废水、废气、废渣、废声。 环境事故响应 危险品管理 固、液废弃物管理
2012-06-16
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