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14个气球，每人分2个，可以分给（ ）人。714个气球，平均分成7份，每份有（ ）个。22、先分一分，再填空。 13. 课堂检测： 数学书46页1、2题。

人际交往和工作绩效之间的关系方面的研究。 2.通过对团队关系与工作绩效的研究拓展前人的研究。 3.检测非正式关系的结构对个人和团队绩效的潜在阻力。 3. 理论背景和假设1.工作团队中建议关系的向心性与个人的工作绩效正相关

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”画出精彩的语句；尝试读懂课文内容，能大胆提出自己的疑惑，用“？”把没弄明白的问题做上标记。 (3)学会和同伴交流学习收获，在相互检测、交流、评价中体验合作学习的乐趣。并能够将学习中获得的学习经验应用于以后的学习中去，逐步学会学习。~~~学习目标

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位工作分析的流程 11. 步骤1：明确目标服务于人员选拔：(深度)访谈，任职资格 服务于薪酬设计：(PAQ)问卷法，工作的量化排序 12. 步骤2：搜集背景信息组织图 工作流程图 现有的工作说明书 其他相关背景信息

2、针织：由线圈所构成，分两类－－ （1）、经编 （2）、纬编（又分单面和双面） 3、无纺布 34. 面料的外观检测 （1）检查每卷布的品名、款号、色泽、数量、两头印 章、标记等是否完整，并做好记录 （2）测量幅宽，距两头布边两米以上处分别测出5处幅

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与任职人员面对面谈话来收集信息和数据 （访谈问题举例）问卷法： 由任职人员填写经过特 别设计的调查问卷 方法选取： 三种调查方法各有利弊， 根据实际情况选择使用。Date26 27. 工作分析工具—职位问卷职位问卷是收集工作信息的基本工具

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询问法 询问法的具体类型 市场调查过程的控制 6. 询问法的具体类型面谈调查 邮寄调查 电话调查 留置问卷调查 7. 面谈调查的优缺点面谈调查的优点 最具弹性 回收率高 有利于沟通 面谈调查的缺点 成本高 受地域影响比较明显

〈光〉了 (碗里的) 饭。 定语 主语 状语 谓语 补语 定语 宾语 1.否定不当(省卷：2015、2014) 例：(省卷：2014)我无时无刻都听见妈妈在召唤我回去。(应将“都”改为“不”，双重否定才表示肯定)类型1　不合逻辑(近5年6考)

3、培训需求分析的工具和方法 （1）“卷表综合重点分析法”十分容易理解和快 速掌握，其目的是明确顾客的培训需求和 要求， 进而对培训做针对性的调整。 （2）“卷表”是进行TNA采用的主要工具： 简短的“TNA问卷”和“SIYB入学登记表”。

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对滥用抗生素导致细菌耐药性增强，没有采取切实措施限制抗生素等药品的使用； 缺乏违禁药品检测方法标准和必要的检测仪器。但是养殖业对饲料产品的卫生质量和安全要求越来越高，无污染、无残留，优质、安全、高效的饲料产品是养殖业发展的客观要求。

特种设备使用登记； 　　(六) 特种设备作业人员考核； 　　(七) 特种设备检验检测机构核准； 　　(八) 特种设备检验检测人员考核。 特种设备行政许可包括以下项目 68. (一) 特种设备设计许可证；

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三、岗位调查方法 ◆问卷法 ◆访谈法 ◆观察法 ◆工作日记法 ◆技术测定法 8. （一）问卷法1、类型 ⑴开放式问卷：问卷中的问题由填写人自己回答，不设答案。 ⑵封闭式问卷：对问题规定答案，供填写人选择。