20221212 特种作业安全培训课件
特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。7.特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故
2024-03-04
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P74 P86 ××绩效管理咨询项目
中联重科绩效考评用表 绩效考评指标分析问卷 高层管理人员业绩股票激励方案 高层管理人员年薪实施方案中联重科绩效考评用表 中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704
2010-01-12
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P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
中联重科绩效考评用表 绩效考评指标分析问卷 高层管理人员业绩股票激励方案 高层管理人员年薪实施方案中联重科绩效考评用表 中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704
2012-11-04
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P87 中联重科绩效管理培训
中联重科绩效考评用表 绩效考评指标分析问卷 高层管理人员业绩股票激励方案 高层管理人员年薪实施方案中联重科绩效考评用表 中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704
2012-08-23
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P20 【课件】职务分析
1. 职务分析资料整理 －－问卷整理 武汉大学商学院1 2. 区分任务、职责、责任的概念任务：为达到某一特定的目标而进行的一项活动。例如：运送货物、打印一份文件等； 职责：职务与责任的统一，根据岗位
2010-07-07
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P21 CS推行计划书
S 活 动 的 实 施CS监察委员会 各种CS调查 DS窗口接待调查 电话接待部门接待调查 CS问卷调查公司内部监督制度CS进程监督 C S 表 彰 5. 3、2001年度策划CS推行计划的要点强化支持
2011-06-05
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P70 【课件】旺旺集团工作分析培训讲义-70页
执行组长：负责编写并执行本小组工作分析的工作计划；督导项 目小组组员工作。 组 员：收集各项资料； 调查问卷的下发与回收； 和工作分析对象的联络及确认工作； 资料回收后的汇总工作；
2010-05-11
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P70 【课件】旺旺集团工作分析讲义
执行组长：负责编写并执行本小组工作分析的工作计划；督导项 目小组组员工作。 组 员：收集各项资料； 调查问卷的下发与回收； 和工作分析对象的联络及确认工作； 资料回收后的汇总工作；
2012-05-06
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P48 市场调查的实务和运用
為不可直接觀察及測量的總指標 為不可直接觀察 及測量的次指標 為可直接觀察並可直接測量的構成要素。 因此，直接可形成問卷題目。 X代表次指標與總指標之間的關係 絕對值越大，表示該項次指標 對該總指標的影響越大。 21.
2010-11-14
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P48 市场调查的实务与运用
為不可直接觀察及測量的總指標 為不可直接觀察 及測量的次指標 為可直接觀察並可直接測量的構成要素。 因此，直接可形成問卷題目。 X代表次指標與總指標之間的關係 絕對值越大，表示該項次指標 對該總指標的影響越大。 21.
2010-06-26
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P48 如何做合格的安全主管？
xx公司精轧车间有4条清洗收卷生产线，铜铝带经放卷、酸洗、清洗后由卧卷机收卷成品，每条生产线由三人操作(放卷、清洗、收卷)。约22时30分许，当姜余贵把铜带头在卧卷机辊上卷曲好后，按照操作规定，蹲下身
2020-05-19
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P78 工作分析与工作设计
业所有的工作职责与工作内容。 24. *XHH*２、调查阶段 编制各种调查问卷和调查提纲； 对主管人员、在职人员广泛进行问卷调查，并与主管人员、“典型”员工进行面谈，收集有关工作的特征以及需要的各种信息，征求改进意见，注意做好面谈记录。
2011-04-06
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P149 人才的评价与提拔
初步了解被评估者的素质状态，向相关方提供关于发展需求的信息 被评估者自己认识的培训需求 未来发展效果检测的前验数据支持 编制基于素质模型的360度问卷 Part 1: Operational Outcomes：External
2011-10-25
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P141 人才选拔（刘军）
初步了解被评估者的素质状态，向相关方提供关于发展需求的信息 被评估者自己认识的培训需求 未来发展效果检测的前验数据支持 编制基于素质模型的360度问卷 Part 1: Operational Outcomes：External
2009-09-06
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P12 人教版四年级下册乡村四月PPT课件
3. 翁卷，字灵舒。生卒年不详。南宋诗人。永嘉(今为浙江省温州市）人，与赵师秀、徐照、徐玑并称为“永嘉四灵” 。由于一生未参加科举考试，所以他一生都没有做过官。 4. 乡村四月[宋] 翁卷绿遍山原白满川，
2019-05-10
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P33 【课件】工作分析介绍1
工作分析方法/系统人员倾向性工作倾向性PAQ 职务分析问卷JEM工作要素法MPDQ管理人员职务描述问卷TTAS临界特质分析系统FJA职能工作分析法TIA任务清单分析系统CIT关键事件法 15. 3a – 职务分析问卷（PAQ）PAQ（Position
2011-02-01
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P33 【课件】工作分析介绍-33页
工作分析方法/系统人员倾向性工作倾向性PAQ 职务分析问卷JEM工作要素法MPDQ管理人员职务描述问卷TTAS临界特质分析系统FJA职能工作分析法TIA任务清单分析系统CIT关键事件法 15. 3a – 职务分析问卷（PAQ）PAQ（Position
2009-08-02
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P28 hacmp工作原理及安装PPT
本概念 物理卷（PV）：一个物理卷指一块硬盘 卷组（VG）：卷组是可用物理硬盘的集合，可以 逻辑地看成一块大硬盘 物理分区（PP）：卷组中物理卷划分成固定大小 的块（缺省为4MB） 逻辑卷（LV）：逻辑卷是位于物理分区上的信息
2019-01-09
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P33 【课件】工作分析介绍
工作分析方法/系统人员倾向性工作倾向性PAQ 职务分析问卷JEM工作要素法MPDQ管理人员职务描述问卷TTAS临界特质分析系统FJA职能工作分析法TIA任务清单分析系统CIT关键事件法 15. 3a – 职务分析问卷（PAQ）PAQ（Position
2011-01-09
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P33 工作分析介绍
工作分析方法/系统人员倾向性工作倾向性PAQ 职务分析问卷JEM工作要素法MPDQ管理人员职务描述问卷TTAS临界特质分析系统FJA职能工作分析法TIA任务清单分析系统CIT关键事件法 15. 3a – 职务分析问卷（PAQ）PAQ（Position
2012-10-16
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