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贷款（赠款）协助员工购房购车 优点：满足员工自我发展的需要 13. 形成薪酬体系文件薪酬制度 奖金制度 福利制度 长期激励政策 加薪程序 等等 14. 如何确定新员工的起薪 一般来讲，确定起薪的标准取决于以下几个因素：

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业务流程介绍朗讯科技(中国)有限公司 PHS手机事业部 2. 业务流程介绍终端管理模式 前台业务处理 后端业务管理 放号代理商的管理 售后服务相关操作 业务受理电话的使用 3. 终端管理模式统购统销

年对优质水标准做了彻底修改。 优质水的净化工艺 自来水→臭氧接触塔→一次储存槽→活性炭吸附装置→膜处理装置→二次储存槽→供水 4. 全国问卷调查 70%对优质水概念有较高的了解 最关心的是THMs、臭气物质、微量有害金属。

过分地把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度，因此带来的消极影响表现在： A、员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕； B、过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任； 4

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一、我国的会计法规体系： １、会计法律； 　　 ２、会计行政法规与会计规章； ３、会计准则与会计制度； ４、完善与会计法相配套的法规制度。 二、新《会计法》的主要变动： １、明确了单位负责人为本单位会计行为的责任主体。

以书面形式记录的正式规章制度和标准运作规程（官僚来自遵循正确程序比最终目标还重要）； 组织与外部环境之间，以及组织各个部门和下属单位之间分工明确的边界； 标准的用人标准和培训要求、正规的晋升途径和奖励制度；Date3Business

5S 6S 7S 10S 5. 52、6S的含义整理（SEIRI）：区分必需与非必需品，把非必需品处理； 整顿（SEITON）：把区分好的东西分区作好标识，必需品定置存放，在30秒内找到要找的东西；

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，将实践中成熟的做法和经验上升为规章制度。探索解决实践中许多问题因无法可依，执行操作无据、处理处罚缺失问题。2.衔接上位法的需要贯彻落实上位法所确立的政府采购制度改革新导向（源头管理、结果导向、公开透

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只有关于合同的各项要求，并确保公司有满足合同的能力；另外，负责收集客户满意度资料，负责跟踪客户投诉处理。资料来源：放谈、问卷 13. 汇报关系不清晰，存在双重汇报的现象总经理常务副总管理代表生 产 部工

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