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 应收账款管理制(演示文档)

1. 应收账款管理制采用权责发生制核算 2. 应收账款控制的两个重要指标 信用额 信用期 商业最高为三个月 直销医院最高为四个月 3. 客户开户管理 分 项 管 理 制  销售代表填写“开户、授信申请表”

2010-10-02    27975    0
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 骨密测定的临床应用

1. 骨密测定的临床应用 2. 你有患骨质疏松的危险吗? ---一分钟风险测试1.您的父母有没有轻微碰撞或跌倒时就会发生髋骨骨折的情况? 2.您是否曾经因为轻微的碰撞或者跌倒就会伤到自己的骨骼? 3

2019-02-01    1860    0
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 护理人员管理制及岗位职责ppt

护理部门工作制 及岗位职责 2. 目录BADC护理管理人员岗位职责责任组长职责护理部门岗位职责责任护士职责 3. 护理部门岗位职责 一:护理部工作制 二:病房护理管理工作制 三:急诊护理工作制 四:

2019-04-23    1822    0
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 卫计委十八项医疗核心制解读PPT

1. 卫计委十八项医疗核心制解读肿瘤防治院质控科 2. 医疗质量:即在现有医疗技术水平及能力、条件下,医疗机构及其医务人员在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。

2019-12-09    1550    0
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 【38劲酒产品策略及市场推广方案】

1. 38劲酒产品策略及市场推广方案劲牌酒业行销策划部 2. 产品开发背景劲酒产品结构单一,小方劲一枝独秀,市场抗风险能力较差。 随着经济发展和消费水平的提高,由于产品结构的影响,劲酒的品牌和产品形象日趋平庸,有待进行品牌提升。

2011-05-21    28366    0
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 十八项医疗核心制详解PPT课件

严格落实医疗核心制 确保医疗质量与安全 ———十八项医疗核心制解读 2. 首诊负责制 三级医师查房制 疑难病例讨论制 会诊制 危重患者抢救制 手术分级管理制术前讨论制 查对制 交接班制度

2019-04-24    3625    0
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 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制ppt

掌握不同岗位的工资制时间演讲者名字,职称12019/6/13 2. 01不同岗位的工资制目 录 CONTENTS02管理人员的工资制03销售人员的工资制04技能人员的工资制05职能人员的工资制06其他

2019-06-13    1501    0
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 重庆地产广告公司内部管理规章制PPT

独力思考广告公司 规章、薪酬福利制独力思考新员工培训 2. 第一章 规章制 第二章 薪酬福利 第三章 业务管理 3. 第一章 规章制 4. 第一章 规章制一、考勤作息时间: 夏令制: 上午 9:20——12:00

2018-09-06    2509    0
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 第三章外汇汇率及汇率制

第三章 外汇汇率与汇率制学习目标: l掌握汇率的涵义及其标价方法(直接、间接标价); l 了解汇率决定的基础和影响因素; l 了解不同的汇率制; l 熟悉我国的汇率制。 2. 第一节 汇率及其标价方法

2010-01-21    11379    0
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 【方法】bsc运用之 四大维之KPI指标树-10页

定级别客户满意产品投诉次数售后服务客户满意对客户意见在标准时间内的 反馈率客户对产品质量的满意新产品客户满意客户对产品价格的满意客户对产品设计和功能的满意品牌认知产品认知客户方面22.12

2010-07-16    27407    0
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 BSC模板: 四大维之KPI指标树-10页

定级别客户满意产品投诉次数售后服务客户满意对客户意见在标准时间内的 反馈率客户对产品质量的满意新产品客户满意客户对产品价格的满意客户对产品设计和功能的满意品牌认知产品认知客户方面22.12

2012-04-11    24947    0
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 危急值报告制及处理流程PPT

1. 危急值报告制 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2019-05-02    2700    0
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 危急值报告制及处理流程ppt

1. 危急值报告制 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2018-09-29    7989    0
P41

 危急值报告制及处理流程PPT

1. 危急值报告制 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2019-04-29    1895    0
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 施工企业新旧制转轨操作

1. 第四专题施工企业新旧制转轨操作 工商管理系 2. 一、转换的要求:(制P264)⒈执行方案一; ⒉转换时必须编制会计凭证。 工商管理系 3. 二、科目转换的对照关系现金 现金 银行存款 银行存款

2009-06-07    8209    0
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 现代企业制(PPT演示文档)

1. 现代企业制和现代企业组织(简介) 一、现代企业制 (一)企业:是指集合着各种生产要素,为社会提供产品和服务,以盈利为目的,进行自主经营,实行独立经济核算,有法人资格的基本经济单位。 (二)现代企业制度

2011-08-05    11196    0
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 二季总结计划模板

TECHNOLOGY LIMITED99财年二季及 半年总结和下半年计划 2. 概要:第一部分 回顾及总结 —— 经营情况 —— 平台工作总结 第二部分 第三季及下半年共同计划 —— 下半年目标及工作思路

2009-06-10    6985    0
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 金杯海狮锐驰2004年推广方案

1. 金杯海狮锐驰2004年推广方案领导者如何突破品牌老化——摘自《通行广告界的九本护照》 2. 一个老化的企业, 一个比东南推迟上市一年半的突头车产品 如何在丧失先机的情况下,抢占新机, 从而给品牌一个鲜活的动力

2011-05-02    19391    0
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 市场经济与现代企业制PPT

1. 社会主义市场经济理论与现代企业制 王霞 上海市经济管理干部学院 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经

2010-12-19    8978    0
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 公务员薪酬制改革

1. 公务员薪酬制改革 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务员的

2009-08-13    30361    0
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