香当网

2018 年上半年意识形态工作总结一 今年以来，XX 紧紧围绕全省 XX 事业中心工作任务，找 准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激 励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，

乡镇意识形态工作方案 为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有 关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根 据我镇实际制订本方案。 一、强化意识形态工作责任制要求 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设

2018 年意识形态工作实施方案 2018 年，按照中共XX 县委办公室《关于深入贯彻落实 党委（党组）意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的 通知》文件要求，我局以习近平新时代中国特色社会主义思

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：信息安全制度 文件编号：H-EI-016 制定部门：医学工程与信息部 版本号：1 发布日期：2016-09-30

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：会诊制度 文件编号：H-MA-051 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-09-05 修订（回顾）日期：

1 附件： 政府会计制度 ——行政事业单位会计科目和报表 2 目 录 第一部分 总说明 第二部分 会计科目名称和编号 第三部分 会计科目使用说明 第四部分 报表格式 第五部分 报表编制说明 附录： 主要业务和事项账务处理举例

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：首诊医师负责制度 文件编号：H-MA-014 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

公司安全保卫管理制度 第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产 安全，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工 作。 第三条 安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公

代理商基本管理制度 一、前 言 有限公司为加强对全国代理商的统一管理，规范各区域代理商行为，确保 “公司产品 “ 在各代理区域的顺利销售，特依据如下原则制定代理商管理制度，望各级代理商认真贯彻、 严格遵守。

医疗十八项核心制度 目录 一、首诊负责制度 ..............................................................................

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：患者身份识别制度 文件编号：H-QM-002 制定部门：质量管理办公室 版本号：1 发布日期：2016-8-22 修订（回顾）日期：

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：三级医师查房制度 文件编号：H-MA-016 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

术 教 育C O N T E N T S 壹贰叁伍 肆研修活动方案制度计划 l 工作方案 l 活动方案 l 工作计划 l 团队制度 壹工作方案 为认真贯彻全国教育大会 精神，努力开创教育改革 发展新局面，我区进行学

X X 社 区 文 化 工 作 制 度 第 一 条 � 总 则 。 坚 持 把 社 区 文 化 活 动 作 为 推 动 社 区 精 神 文 明 建 设 的 重 要 手 段 � 在 街 道 和 居 委 会

Hospital of Anhui Medical University 标 题：手术及有创操作安全核查制度 文件编号：H-MA-003 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下，具体负责组织实施全厂的设备管 理工作。 5.2 制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。 5.3 建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。 5.4 负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作

Hospital of Anhui Medical University 标 题：医师值班与交接班制度 文件编号：H-MA-013 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

深入贯彻落实中央及省委、省政府关于信访工作制度改革的系列 安排部署，紧紧围绕年度工作要点，推行网上信访、推进积案化解、推开信访改革、 推动业务提升，群众诉求表达的渠道更加优化畅通、事要解决攻坚化解的行动实现精 准发力、信访制度革新的举措

CONTENTS 目錄 2017 Annual Report 年 度 報 告 1 Definitions 釋義 2 Corporate Information 公司資料 10 Five-Year Performance

山西大学2013届硕士学位论文我国竞争性干部选拔任用制度研究作者姓名指导教师学科专业研究方向培养单位学习年限田星曹永胜副教授行政管理公共政策与公共人力资源管理政治与公共管理学院2010年9月至2013年6月二。一三年六月