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 【课件】北大纵横-人力资源规划与配套体系-71页

1. 人力资源规划与配套体系 2. 人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才 保留优秀人才 发展优秀人才吸引合适人才,建立科学的人员结构培训有针对性,

2012-07-25    14571    0
P19

 企业发展与人力资源管理

1. *企业发展演化与人力资源管理 The Evolution of Enterprise Development and Human Resource Management U.K. Liverpool

2012-11-03    21358    0
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 182人力资源管理基础知识与一线主管

1. 人力资源管理基础知识与一线主管的责任中宣市政工程有限公司 人力资源部 2. 您将了解下列内容人力资源规划职 务 分 析招 聘 体 系培 训 管 理绩 效 考 核基 本 概 念相 互 关 系一线主管对各项工作的责任

2009-10-15    3029    0
P51

 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页

资 源 开 发 计 划 2008年11月26 人力资源 刘志伟 2. 概述目录核心团队的建设 当前人力状况分析人力评估和人力评价人力资源计划与分析人力资源计划实施策略对比分析与改正提高计划目标责任目标 3

2012-09-19    19782    0
P71

 毕博-清华紫光-人力资源管理流程

1. © 2002 BearingPoint, Inc.管理流程 人力资源目录 2. © 2002 BearingPoint, Inc.结束流程终点 - (来自客户的付款单据)开始流程开端 - (一个客户致电客户服务中心)决策点决策点

2010-03-13    9923    0
P89

 233新世纪人力资源管理的变迁与挑战

知識、速度、網路 7. ? HRM往那里去 8. 全方位HR: 四面八方去 企业战略伙伴>向上 组织创新的推手〉向前 帮助员工茇展>向后 多功能角色>向左右看 扎根企业文化>向下走 9. HR= 企業伙伴戰略執行伙伴

2012-08-23    25209    0
P89

 232新世纪人力资源管理的变迁与发展

知識、速度、網路 7. ? HRM往那里去 8. 全方位HR: 四面八方去 企业战略伙伴>向上 组织创新的推手〉向前 帮助员工茇展>向后 多功能角色>向左右看 扎根企业文化>向下走 9. HR= 企業伙伴戰略執行伙伴

2010-01-23    18026    0
P93

 第一、二讲 修辞与修辞学

1. 第一、二讲 修辞与修辞学 2. 第一节 修辞学概论 一、概说 二、修辞学的性质 三、修辞学研究现状 四、修辞学与语言三要素 五、修辞学与相关学科 六、社会生活需要修辞知识 七、修辞与语境 八、修辞学研究的对象

2019-08-30    1257    0
P150

 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

1. 北京李宁 2001年11月20日北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 综合汇报 2. 01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL* 行政总监孙明致开幕辞并主持会议

2010-03-08    24171    0
P51

 HR师认证复习资料-人力资源规划

1. H R企业人力资源管理师 职业资格认证培训第 一 讲 企 业 人 力 资 源 规 划 *1 2. H R 企业人力资源规划人力政策内部招聘筛选程序外部招聘招聘程序组织图实际人力删减人员业务计划人力模型增加人员人力资源规划程序图一、

2010-11-18    21548    0
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 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

人力梯队建设与关键岗位管理主讲:朱会友 2008/11/12-13奇瑞汽车股份有限公司 2. 课程收益点1、正确理解人才梯队建设2、掌握人才梯队建设的技巧3、掌握关键岗位管理的技巧 3. 朱会友职业经理人HR专员培训经理HR经理

2010-08-16    22847    0
P79

 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划

整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义

2010-01-24    3645    0
P79

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页

整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义

2012-07-16    20824    0
P79

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页

整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 0 2. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义

2010-09-23    10217    0
P150

 19以人为本-企业战略性人力资源管理

1. 《以人为本》企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——美国著名管理学家 托马斯•彼得斯——企业战略人力资源管理主讲人中国人民大学 王霆 2. 内 容 介 绍 现代企

2012-12-13    15420    0
P67

 【课件】中国加入WTO与中国企业的人力资源管理-67页

1. 引言:中国加入WTO与中国企业的人力资源管理贸易关系与经济发展关系 贸易关系与组织关系 贸易关系与管理关系 贸易关系与文化关系 2. 为什么要谈人力资源管理?中国社会的特点 企业发展的要求 管理的实质

2010-01-02    22343    0
P33

 人力资源所有模块流程图(非常实用)-33页

1. 人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员

2009-04-13    25859    0
P33

 【流程】人力资源所有模块流程图(非常实用)-33页

1. 人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员

2011-08-02    8710    0
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 北大纵横——湖南维一人力资源体系建设方案

1. * PAGE * 人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司2001年12月31日 2. * PAGE * 导 读总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划

2010-04-11    22868    0
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 北大纵横:湖北维一实业人力资源管理体系

1. * PAGE * 人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司2001年12月31日 2. * PAGE * 导 读总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划

2010-07-08    28201    0
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