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 中华人民共和国新消防法ppt

公安机关及其消防机构职责 新消防法对公安机关及其消防机构在宣传教育、监督执法、灭火救援、队伍建设、廉政建设等方面都作出了明确规定。 新消防法规定,公安机关消防机构的工作人员在消防工作中滥用职权、玩忽职

2019-01-03    1947    0
P56

 2019年两会解读政府报告53个亮点ppt

LIANGH JINGSHEN政协第十三届全国委员会二次会议第十三全国人民代表大会第二次会议 54. 廉政建设亮点五十二1扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育2认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,

2019-04-23    2711    0
P86

 热烈庆祝建党99周年PPT课件

观点,增强官兵免疫力。要认真贯彻落实军委关于全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响、深 入推进军队党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,扎实开展团以上 党委机关专题教育和基层学习教育,全面做好思想清理和组织清理工

2020-06-19    1062    0
P95

 物联网概述(课件)ppt

变政府职能,从“管理主导型”向“服务主导型” 提高效率,精简机构; 提高政府透明度及政务公开,加强廉政建设; 加强行业管理和规范; 科学决策,提高执政的水平; 加强政策宣传和民众教育;应 用 价 值政

2019-05-11    2315    0
P63

 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

虽规定考核,但实际并没有考核的内容 可以省略不考核的内容公司目前有十一个考核主体,若干项考核指标,从生产、安全到治安、思想工作、廉政建设,似乎面面俱到,实际上却弱化了重点指标,造成考核工作比较繁重,考核重点不突出;考核单位也疲于应付,降低了考核的严肃性

2012-03-17    10090    0
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 2020年深入解读全国两会PPT课件

极大激发全国各族人民的爱国热情,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的磅礴力量。 我们加强党风廉政建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”,为基层松绑减负。

2020-05-29    1977    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读课件

的。56 50. 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。

2019-03-25    3479    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读ppt

的。56 50. 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。

2019-03-19    2957    0
P134

 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告

按民意测验得分将单位排名,张榜 公布 企业 文化 --- 集体协助 --- 价值驱动 --- 有效的激励体制 工作环境 --- 廉政建设 --- 公平竞争 --- 明确的事业发展 途径 47. *中粮职能性管理人员关键业绩指标的选

2011-06-12    25905    0
P100

 2018新《中国共产党纪律处分条例》学习ppt课件

其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。纪律底线重在立规负面清单中国共产党Communist Party

2019-05-21    3228    0
P146

 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2010-10-17    26262    0
P134

 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页

按民意测验得分将单位排名,张榜 公布 企业 文化 --- 集体协助 --- 价值驱动 --- 有效的激励体制 工作环境 --- 廉政建设 --- 公平竞争 --- 明确的事业发展 途径 47. *中粮职能性管理人员关键业绩指标的选

2010-09-03    23317    0
P146

 05 组织结构设计

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2010-07-15    9441    0
P134

 大型国有企业业绩管理咨询报告

按民意测验得分将单位排名,张榜 公布 企业 文化 --- 集体协助 --- 价值驱动 --- 有效的激励体制 工作环境 --- 廉政建设 --- 公平竞争 --- 明确的事业发展 途径 47. *XX职能性管理人员关键业绩指标的选

2011-02-26    8415    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2011-03-13    2707    0
P134

 麦肯锡-中粮业绩管理

按民意测验得分将单位排名,张榜 公布 企业 文化 --- 集体协助 --- 价值驱动 --- 有效的激励体制 工作环境 --- 廉政建设 --- 公平竞争 --- 明确的事业发展 途径 47. *中粮职能性管理人员关键业绩指标的选

2012-04-18    4757    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2010-07-17    20296    0
P134

 麦肯锡中粮业绩管理

按民意测验得分将单位排名,张榜 公布 企业 文化 --- 集体协助 --- 价值驱动 --- 有效的激励体制 工作环境 --- 廉政建设 --- 公平竞争 --- 明确的事业发展 途径 47. *中粮职能性管理人员关键业绩指标的选

2011-09-14    6494    0
P89

 粤港澳大湾区发展规划纲要解读模板ppt

结合,建设一批区域性健康养老示范基地。1 68. 深化社会治理合作。 深入推进依法行政,加强大湾区廉政机制协同,打造优质高效廉洁政府,提升政府服务效率和群众获得感。在珠三角九市港澳居民比较集中的城乡社

2019-03-25    3364    0
P146

 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2012-10-23    27619    0
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