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 35麦肯锡组织结构设计案例

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2010-09-24    21131    0
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 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告

违纪员工的处分,直至辞退 负责加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象 负责加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作3.权限: 对副总经理级、下属公司总经理级管理人员及其它高级职员的聘任,解聘及其报酬与奖惩权

2011-10-10    26266    0
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 57通用技术集团发展战略

部文秘工作等等 116. 集团纪检监察室的使命和主要职能成为集团纪检组的得力办事机构,推进集团党风廉政建设,反腐败斗争使命信访室下属部门审理违纪违规案件,受理申诉案件 对违纪违规案件和人员提出处理意见

2011-06-21    22786    0
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