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 党务干部培训课件ppt

加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。另一方面,提出了政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六位一体”党建布局。 5、明确了新时代党的建设的总目标。习近平总书记还提出了新时代党的建设要达到

2019-05-21    3531    0
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 落实学习《条例》加强支部建设ppt

其中,村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。 二、党的基层组织应严格执行任期制度,任期届满按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党的委员会批准,延长或提前期限一般不超过1年。

2019-05-06    3016    0
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 电子政府与社会信息化

核心,公共信息资源成为信息化时代政府必须提供的最主要的一种公共品 电子政府需要一个良好的政策规范和制度环境 9. 3、政府电子服务 电子政府发展阶段 III II I 区域间 部门间 部门内 单一业务流程

2012-11-07    5426    0
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 【课件】寇家伦 如何对下属进行绩效考核-21页

绩效考评的内容 绩效考评的程序 一线主管对考评的责任 绩效考评的方法 考评结果在工作中的应用 考评后对员工的反馈谈话 3. 绩效考评是什么绩效:工作成绩和工作过程中的能力、态度表现 考评:考核与评定 绩效考评:以工

2010-06-22    15648    0
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 如何对下属进行绩效考核

绩效考评的内容 绩效考评的程序 一线主管对考评的责任 绩效考评的方法 考评结果在工作中的应用 考评后对员工的反馈谈话 3. 绩效考评是什么绩效:工作成绩和工作过程中的能力、态度表现 考评:考核与评定 绩效考评:以工

2011-06-24    10058    0
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 【课件】如何防止劳动纠纷

2、分析问题的起因; 3、做自我检讨:(有无给员工培训相关的规定等?) 4、找到相应的管理规定作为依据,并找员工谈话,并 加以教育,使员工清楚认识到自己所犯的错误以达 到最终的目的。 5、对于特别顽固不化的员工,应保安部、行政人事部

2012-08-09    8585    0
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 严守党规党纪 发扬优良传统ppt

发扬优良传统主讲人: 2018年7月30日 2. 前 言为贯彻落实市林业局(市园林管理局)第二十个党风廉政教育月活动,全面贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的总体部署,认真落实“两个责任”,进一步增强领导

2019-06-18    2472    0
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 专题、学习十九大精神-加强党的建设-全面从严治党

发挥领导 作用等一系列工作的总称。外延:主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面(十九大党章)地位:首要法宝 伟大工程 5. 二、新时代全面从严治党的必要性 在十九大报

2019-05-01    2267    0
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 经理(主管)领导技能提升训练

知识拥有保鲜期 学历代表过去,学习力代表将来 9. 不遗余力练内功——胜军先胜中外企业的差距: 观念 制度 执行能力执行能力不强是中国企业和国外企业的主要差距 10. 企业为什么会失败?成功是5%战略+95%的执行;(谁当系铃人?)

2009-02-13    11453    0
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 党员条件和发展党员的工作程序及要求

发展党员的工作程序1、入党申请人初步培养阶段(三个月) (1)递交一份规范的入党申请书; (2)与申请人谈话及团组织推优; (3)入党申请人初步培养培训(第一次培训)。 8. 怎样写入党申请书 (一)入党申请书的格式:

2020-05-06    2621    0
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 发展党员的流程与要求(培训课件)

没有问题的,及时发展。 11. 第二阶段:预备党员接收❶确定入党介绍人❷填写《入党志愿书》❸支部大会讨论❹党委派人谈话❺党委审批 12. ❶确定入党介绍人❷填写《入党志愿书》正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任。介绍人可由组织指定,也可本人约请。

2019-07-13    2344    0
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 发展党员培训课件ppt

备党员转正接收预备党员确定发展对象 10. 第一阶段:入党积极分子阶段1递交申请书申请人2同申请人谈话党支部3撰写自传申请人要求入党的人,应自愿主动向所在单位党支部提出书面申请。对未提出入党申请的,政

2019-05-12    3476    0
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 183人力资源管理基础知识与一线主管的责任

人力资源规划所派生的工作内容人力短缺人才招聘岗位调整岗位培训工作职责变化导致的制度配套工作考核方法薪酬结构职务说明书公司相关制度配套 6. 一线主管在人力资源规划中的责任根据部门的阶段性任务分析部门人员需

2009-06-23    18284    0
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 182人力资源管理基础知识与一线主管

人力资源规划所派生的工作内容人力短缺人才招聘岗位调整岗位培训工作职责变化导致的制度配套工作考核方法薪酬结构职务说明书公司相关制度配套 6. 一线主管在人力资源规划中的责任根据部门的阶段性任务分析部门人员需

2009-10-15    3034    0
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 011《职场解释系》@桑芜

任、总让员工加班还不给加班费。职场新人生存法则4 12. 5 Rules 严格遵守公司各项管理规章制度,工作态度积极端正,眼里有活,别犯懒; 对待所以同事(包括上下平级)谦恭有礼; 凡事暂且不要着急发表自己的观点,先听听别人怎么说;

2010-04-20    17425    0
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 心理咨询员的心理诊断技能

表情平和勿板面孔 不喜笑颜开2、保持社交距离正常1.5米左右 保持正常咨询位置 6. 3、民族习俗谈话时不直视对方眼睛 可扫视对方眼神或表情(二)礼貌接待礼貌语言 1.起立迎接来访者,示意坐位,“请进”!“请坐”!

2010-08-15    24422    0
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 新形势下支部规范化工作

六必讲——党和国家方针政策必讲;省委、省政府重大决策部署必讲;出台涉及党员利益的制度和规定必讲;单位中心工作和阶段重点任务必讲;单位重大事件和重要荣誉必讲;党风廉政建设和安全保密工作必讲。 六必谈——工作调整或调动必谈;违

2019-10-20    2013    0
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 【课件】同济大学罗瑾琏博士-绩效管理PPT-21页

、学习与成长之间存在明显的因果驱动关系 相关配套制度健全:如财务成本控制制度、内部信息平台、岗位责权化分、管理流程、绩效管理等与人力资源管理相关的制度。 员工胜任职位工作 9. (本页无文本内容) 10

2011-04-26    11790    0
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 水利工程项目基本建设程序讲座PPT

2)总投资额在3000万元以上的为大中型项目 4. 一、现行建设管理体制1、实行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制等制度,推行项目管理。 项目法人责任制 为了建立建设项目的投资约束机制,规范项目法人的有关建设行为,明确

2019-05-19    1728    0
P59

 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》

《条例》党 支 部 4. ★“四个全面”战略布局 全面从严治党 如何治怎样治 制度治党依规治党 清理完善制定党内法规 形成完善的党内法规 制度体系 ★“两个100年”目标 推进“四个伟大工程” 路线方针政策落 实基层

2019-07-07    1978    0
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