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关于印发《关于规范运用“诫勉谈话”的 操作办法》的通知 委局班子成员、机关各部室： 经市纪委常委会研究同意，现将《关于规范运用“诫勉谈话”的操作办法》印发给你们，请遵照执行。 2016年4月6日 关于规范运用“诫勉谈话”的

支部班子成员和党员谈心谈话记录表（**村党支部） 被谈话人 谈话人 谈话时间 谈话地点 谈心谈话记录 ** *** 2017年12月12日 ***社区会议室 ***：根据党支部的安排，我们两个谈谈心

在干部任职命令暨集体谈话会上的讲话 同志们: 干部的调整配备，事关事业兴衰成败，事关队伍军心士气，上上下下都高度关注。对这次处职干部调整配备，xx党委高度里视，新的单位、新的岗位、新的角色，对同志们

在全市领导干部集体谈话时的讲话 按照《干部任用条例》等有关规定，市委决定，今天对职务调整的同志进行一次集体谈话。刚才，XX部长传达了昨天市委常委会研究干部工作的有关精神，介绍了同志们的职务调整变动情

“四种形态”谈心谈话记录 编号： 谈话时间 谈话地点 谈 话 人 记录人 谈话对象 性 别 政治面貌 文化程度 职 务 联系电话 谈话内容： 一、政策告知及要求 谈话人： 同志，今天邀请你来谈话，主要是根据

在40年院庆校友座谈会上的谈话 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的校友同学们，大家下午好！ 在这硕果累累、丹桂飘香的金秋十月，我们在这里团聚，隆重庆祝河北经贸大学法学院建立40周年，请允许我代表全体老师向各位表示热烈的欢迎！

在新任职干部谈心谈话会上的发言 尊敬的*、各位领导： 大家上午好！在这一年将近，四序云终之际，我非常荣幸在这里分享自己的感受。衷心感谢组织的信任培养，领导的器重厚爱和同事的支持帮助。在基层工作的五年

入党谈话记录范文八篇 谈话提纲 1、开场白：(1)受党组织委托(必要时进行自我介绍以及党组织介绍)；(2)谈话是党组织对入党申请人教育、培养和考察的重要环节(入党的几个阶段和基本程序介绍)； 2、申

关于谈心谈话加强干部管理心得 把握时机说及时话。《意见》指出，要注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作。组织部门是党委重要组成部门，应该把组织工作置于工作大局中统筹和推进，深入思考如

与辅导员的谈话思想小结   开学至今已近两个月，在几天前，辅导员老师与我们做了一个深刻的谈话，内容牵涉我们的学习，未来的计划，甚至人生观价值观的问题，内容诚恳又引人深思。   关于谈话的时间地点原因：2011年

班主任找学生谈话五忌与五宜  班主任是班级的主要管理者，负责学生的学习、生活、纪律、活动等各种教育教学活动的日常管理。一般来说，班主任要做到五勤：脑勤、腿勤、手勤、眼勤、嘴勤。在管理过程中，班主任与

在干部选拨集体谈话会上的讲话   在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭

谈话记录表 谈话人 单位、职务 ***党支部书记、主任 谈话对象 单位、职务 ***党支部支委 副主任 时 间 地 点 ***会议室 谈话类型 重点对象约谈 重点问题约谈 责任制约谈 √ 谈话内容 类别

在集体谈话提醒会上的讲话   同志们： 2020年即将过去，新一年的工作即将开启，在这个岁末年初的关键日子里，经党委研究，我们组织基层领导干部召开一次集体谈话提醒会，意在使各级领导干部进一步提高政治

令人讨厌的谈话方式和态度 　　（1）灰暗： 　　①对事物和他人持否定态度的人； 　　②讲话方式和神态让他人感到压抑的人； 　　③总让人觉得有所隐瞒的人。 　　（2）不负责任： 　　①不愿承担责任，一

会见被告人谈话记录　(第　次)) 　　　　　　　　　 会见时间：＿＿＿年＿＿月＿＿日　＿＿午＿＿时＿＿分 会见地点：＿＿＿＿＿＿看守所 被告人： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

干部选拔任用集体谈话讲话稿（仅供学习） 同志们： 按照市直单位中层干部选拔任用工作的有关规定，今天进行集体谈话。最近两个月多，我们经历了市编办单设以来规模最大、牵涉最广的一次中层变动，共有等6位同志

“四种形态”下纪律谈话记录 XX：今天的谈话，主要是落实公司关于深入践行监督执纪“四种形态”谈话工作，通过开展“重点谈”工作，一方面是教育提醒干部员工树立廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，另一方

                 ——从审理谈话说起       2015年是“问责年”，我区纪委（监察局）全面推行“一案双查”，对为官不为等问题加大问责力度，先后处理了多起失职案件。年终梳理案件,发现在审理谈话中比较“难缠”的

××学院纪委谈话室使用管理规定 一、为规范谈话室管理，使用和维护好相关设备，保障办案工作安全有序顺利进行，根据相关规定和要求，制定本管理规定。 二、谈话室是在办理案件过程中，专门用于与谈话对象、检举控