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5、关于“子”：扣扣子，担担子，钉钉子 6、关于“战”：攻坚战，歼灭战，遭遇战，持久战 7、关于“化”： 法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、 智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、一体化、标准化

当文员获知婚丧喜庆的消息后，首先应(D)。D.查证消息的可靠性 9.接受忠告的反应应该是(D)。D.切勿感情用事 10.文书立卷的归档制度包括三方面：归档范围、(A)和归档要求。A.归档时间 2014 年 7 月试题及答案 1.一般而言，在办公室里，(A)的位置是上座。A

为了保障监察工作的顺利开展，瑞典法律赋予监察专员充分的(ACD)。 A.调查权 C.建议权 D.起诉权 5.德国监督制度的特点是(ABC)。 A.以健全的法制为保障，行政权力法定化 B.以公众全面参与为基础，行政权力监督多元化

应收未收、应收少收的⾦额私存私放，作为吃喝经费。 第四，要结合地⽅或部⻔的有关廉政建设、公务接待的规章制度，对招待费的审计不仅依据财经法规中“列⽀不得超 过公务费的2%”之规定，更要参照廉政建设的规定。关注被审计单位⽇常接待的内容是否正常、程序是否合理、⼿续

C.党的路线、方针、政策和决议的执行情况 D.党风廉政建设的情况 3.江泽民(ABD)的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权 B.以法制权 D.以制度制权 4.国际反腐败运动的发展趋势是(ACD)。 A

容 应得分 实得分 第一章 加强党的领导 40 分 第二章 加强基层党的建设 30 分 第三章 党风廉政建设 30 分 合 计 100 分 组长签字： 组员签字: 检查时间： 年 月 日 30 三级中医骨伤医院评审分数汇总表

牵头事项完成情况等。 8 9 第二章 党组织请示报告主体 涉及跨区域、跨领域、跨行业、跨系统的重大事项 根据党内法规制度规定  应当由有关党组织向共同上级党组织联合请示报告。联合请示报告应当明确牵头 党组织。  党

--_。县级抽查组对 不据 实填写督查结果的人员将进行通报。 5.督查人员在督查期间要严格执行有关廉政规定，严格遵守 督查纪律，不得接受宴请，不得干扰学校正常教育教学秩序，不 得 给学校增加负担,主动接受被督导学校的监督。

省（自治区、直辖市） 医院 指标名称 指标编号 分值 实际得分 指标编号 分值 实际得分 一、医院质量 管理组 织与 制度（10 分） 3.1.1 2 3.1.4 2 3.1.2 2 3.1.5 2 3.1.3 2 小 计

5、关于“子”：扣扣子，担担子，钉钉子 6、关于“战”：攻坚战，歼灭战，遭遇战，持久战 7、关于“化”： 法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、 正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识 化、专业化、一体化、标准化

等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议 事办事的主阵地。 4．帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项 工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民 主管理和民主

2.胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面(ABD)。 A.注重加强教育，树立正确的权力观 B.注重制度建设，加强对权力的监督 D.注重发展民主，加强对权力的制约 3.汉代继承秦的御史制，进一步发展了监察法规。其中包括(AB

批准逮、审查起诉)和侦查活动监督。 7.二审监督制度：是指第一审法院的上一级法院根据上诉、抗诉，对第一审法院作出的尚未 生效的判决或裁定进行第二次审理的法律监督制度。 三、填空题 8.监督是指各种监督主体依

包括办事 程序、办事效率、职业道德、服务质量等。其四，行政环境 好的主要特点是应该体现优质、高效、廉政。社会环境，包 括社会治安、公共秩序、人际关系、社会风气等。社会环境 好的主要特点是应该体现稳定、安全、和谐。

党的各级代表大会代表。 3.江泽民(ABD)的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权 B.以法制权 D.以制度制权 4.国际反腐败运动的发展趋势是(ACD)。 A.越来越重视惩治与预防腐败相结合 C.越来越重视反腐败中的社会公众参与

项重要内容。 17.行政赔偿制度：是指国家行政机关及其工作人员，违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合 法权益并造成损害，由国家承担责任对受害人予以赔偿的法律制度。 四、简答题 18.简述清末的政党监督思想。

提升、一 个圆满完成”的总目标提供坚强保障。 二、目标任务 围绕支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建 设、纪律建设，坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部，努力打好党

(A)A ．对 B．错 8．我们党深刻认识到，实现中华民族伟大复兴，必须建立符合我国实际的先进社会制度。 (A)A ．对 B．错 9．中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、 创造人民美好生活的必由之路。

一是深化内部用工改革，理顺用工管理，公开公平地 开展内外部招聘工作。在去年底对公司总部员工实行招聘 制度后，今年又相继组织对各子分公司、项目部财务负责 人进行招聘，取得了良好的效果。二是积极推进培训工

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