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相对于CNAS-CL09:2013，本文件除编辑性修订外，主要内容变化为： ——5.5.2条将质量手册中应规定生物安全责任人的作用和职责 ，改为实验室应 规定的作用和职责； ——6.6.2c)将关键培

议记录、名单二次公示等文件材料 30 年 √ 5．结对帮扶贫困户名册、交朋友名 册、贫困户统计表、宣传手册等文 件材料 30 年 √ √ √ 1．农村危房改造、异地搬迁、环境 整治、道路建设、水利建设、饮水

................................... 28 3 职称申报人员使用手册 1. 申报须知 1.1 必看文件 全省申报高级资格人员和省直单位申报中级资格人员须认真阅读年度省职称评审工作

实、免费健康体检单、当年住院报销结算表）。 教育教育教育教育扶贫扶贫扶贫扶贫：：：： 1.享受教育惠民政策登记证； 2.残疾儿童送教服务手册（只给有送教上门残疾儿童家庭提 供）； 3.镇政府出具的缓期入学批复（只给有缓期入学儿童家庭提 供）；

院、青岛市肿瘤医院收治的晚期肺鳞癌病人１５５例。 肺鳞癌均经组织病理学或细胞学检查证实，根据美 国癌症研究联合会（ＡＪＣＣ）癌症分期手册（第７版） ＮＳＣＬＣ分期标准为Ⅳａ期或Ⅳｂ期。病人均有较完 整临床资料，包括性别、年龄、体力状况、临床分期、

对中俄经贸合作的影响[J】．俄罗斯中亚东欧市场，2012(2)：1-4．[7】杨铁军．专利分析实务手册[M】．北京：知识产权出版社，2012．锋者I信名：土I先武、替明刚，黑龙江省科肇技术特报研究所：

号）和《基金会登记管理条》（国务院令第 480 号）相关规定，制定了行政许可事项的办事指 南和业务手册，将本单位的实施主体、依据、程序、条件、 期限、申请材料及办法、收费标准、申请书格式文本、咨询 投

的培养不重视，课程设置过于分离，单一，考察方式简单，只是在教育实习之前 给予简单的指导，让学生填写教育实习手册，完成教育实习分享。学生在教育实 习之前基本没有任何专业素养的积累，因此教育实习也不能完全起到作用。

专利、版权和商标 品牌 品牌名称 产品品牌、服务品牌和企业品牌 客户忠诚度 其他 创新的企业文化 一些具体的企业资源形式80 四.企业资源能力及商业模式分析 4.2 超级竞争条件下的企业资源 4

罗永泰现任天津财经大学管理学首席教授、博士生导师，天津财经大 学工商管理研究中心主任, 天津市人民政府参事。兼任天津企业文化研 究会副会长，天津城市科学研究会常务理事，享受国务院政府特殊津贴。 多家上市公司独立董事。 

一个环节。而 英语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、 企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不 迫、简明扼要，恰当中肯

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于 1964 年在《动机与人格》一书中提出来的。[答案]错 企业精神是企业文化的核心层，是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、 方针、目标等方面。[答案]对

的目标企业——南京奥联新能源有限公司进行全面的了解后发 现，该公司的工作环境、工作待遇、晋升制度、企业文化都符合 我的职业价值观。同时奥联新能源公司提供大量学习机会，这将 会对我的职业目标的实现有很大帮助。驱动绿色的汽车

............................... 42 附 录 Verilog 语法手册 ................................................

B、提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病 C、完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化 D、诚实守信，不滥用公司人格 【答案】 D 【解析】我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有：（1）按时

（4）具有较高的外语水平，能熟练地听、说、查阅本专业有关的外文资料，学会查阅 产品、系统或软件的应用手册等。 （5）具有良好的思想道德素质、文化素质、心理素质和身体素质。 三、专业主干课程 高级语言程序

刘光明：现代通信原理，人民邮电出版社， 2007.6, P21-P30 [3] 任元、吴勇：《常用电子原件简明手册》 ，工业出版社， 2005.2, P7-P10 [4] 童诗白：模拟电子技术，高等教育出版社， 2003

据。 5 、负责实验室易燃、易爆、剧毒化学试剂的保管工作。 6、收集有关检测工作标准、规范、规程、手册及学科发展等专 业文件，结合学科和社会发展需要，积极开展学科建设、知识创新和 人才培养。 7、承担

process. A.imply B.indicate C.interrupt [答案]A 附： 19.手册中的职责暗示管理者必须关注工作过程中的效率和有效性。 20.At a rough_________，we

2013 ZIH Corp. 本手册的版权和这里描述的打印机中的软件和 / 或固件归 ZIH Corp. 和 Zebra 的许可证 发放人所有。如果未经授权擅自复制本手册或标签打印机中的软件和 / 或固件，则会受到最长一年的监禁以