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（单选题）2018 年度全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号评选 4 月 25 日出炉。中华全国总工 会表示，今年将颁发全国五一劳动奖状 99 个、全国五一劳动奖章 697 个，表彰全国工人先锋号

............................................. 六. 劳动⼒情况 5 ...........................................

的溶液： + 4NH 、 +K 、 2- 3CO 、 -Cl 5. 劳动创造美好生活。下列劳动项目的原理解释正确的是( ) 选项 劳动项目 原理解释 A 用石膏改良盐碱土壤 硫酸钙显酸性 B 用糯米酿制米酒

的体制机制进一步完善，动能转换制度体系基本建立；开放型经济 新优势日益显现，动能转换潜力加速释放。通过试验区建设，带动 全省全员劳动生产率由 2016 年的人均 10 万元提高到 14 万元，战 略性新兴产业增加值占地区生产总值比重每年提高

们广阔的创造空间，激发我们 创造的热情。青春的创造意味着用自己的智慧和双手去尝试、探索、实践，通过劳动改变自 己，影响世界。 三、课堂总结 通过这节课的学习，我们知道了：青春期随着生理变化，心理也在不断变化，我们要理

......................................... 112 11 劳动安全卫生及消防..........................................

.......................................... 53 一、 劳动力用量计划及保证措施 ......................................

和简单的 管理知识。施工实习不仅对学生能否在实践中演习知识技能的一种训练，也是对学 生的敬业精神、劳动纪律和职业道德的综合检验。 一、实习目的： 1、通过学习，对一般工业与民用建筑施工前的准备工作、整个施工过程和监理

致的工期延误，则 工期顺延 劳动健康、安全 √ 劳工争端、罢工 √ 环境破坏 √ 考古和历史文物保护引 起的成本和工期增加 √ 效率低、材料浪费 √ 征地拆迁超支 √ 建设成本超支（劳动力材 料上升） √ 施工技术不当

明》时，我们仿佛看到“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂”的情景……因此 人们总是“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”。我国的劳动人民更是充满了 智慧。《纸的发明》让我们知道了四大发明之一的造纸术的由来。《赵州桥》 一文中向我们

业标准的劳动防护用品， 适用时应包括工作服、防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护目镜、工作鞋、工作帽、手套等，并指 导、监督操作者及相关人员正确佩戴、使用。操作者及相关人员工作前，应按规定佩戴好劳动防 护用品。

合作和政治协商制度建设的意见》 指出：“在新世 纪新阶段， 民主党派是各自所联系的一部分社会 主义劳动者、 社会主义事业建设者和拥护社会主 义爱国者的政治联盟，是接受中国共产党领导、同 中共通力合作的亲密友党，

54 运输管理要求 55 是否有职工安全生产培训制度和安 全生产检查制度 56 用工制度是否符合《劳动合同法》 规定 57 产品 溯源 梯次利用电池产品编码及标识情况 58 溯源体系建设情况 注：纸面不敷、可另附页。5

结果　　成果　　果实 （1）种葫芦的人不治叶子上的蚜虫，（ ）葫芦一个个都落了。 　 （2）我们要珍惜他人的劳动（ ）。 （3）秋天，果园里（ ）累累，一派丰收景象。 四、句子广角。（18 分） 1.给句子加上标点符号。（6

二是侵犯商业秘密的主体是经营者。  员工、前员工侵犯商业秘密行为应区分认定  员工、前员工侵犯商业秘密行为还应受《劳动法》《劳动 合同法》《民法通则》《侵权责任法》的调整规范 2018/5/30 四、类型化不正当竞争行为的规制

气蓬勃，充满对未来的美 好憧憬，拥有改变自己、改变世界的创造潜力。所以，我们要争当勤奋好学、自 觉劳动、勇于创造的好少年。做一名对国家和社会有用的创造者。 ❸板书设计 发展独立思维 成长的不仅仅是身体

固定资产很高的利用率（在资本密集型/高固定成本的行业中尤为重要） 低成本的生产工厂定位 能够获得足够的娴熟劳动力 劳动生产率很高（对于劳动力成本很高的商品来说尤为重要） 成本低的产品设计和产品工程（降低制造成本） 能够灵活

下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是（    ）。  A、按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平 B、提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病 C、完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化

下，产生在原始公有制经济基础之上的。主要表现为氏族议事会、部落议事会与部落联盟议事会等形式， 是适应了当时社会简单协作劳动的领导与军事指挥要求的领导体制。 2.领导文化：是指领导者群体或个体在领导实践中形成并通过后天学习和社会传递得到发展的，关于领

HMIS）是医院的管理信息系统，其目标是：一方面支持 医院的行政管理与事务处理业务， 减轻事务处理人员的劳动强度， 辅助医院管理， 辅助高层领导决策， 提高医院的工作效率， 从而使医院能够以少的投入获得更好