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比例）以上的退休人员，按上年度全市职工平均工资的80%一次性缴纳过渡性基本医疗保险费。 （三）个体劳动者按上年度全市职工平均工资的6（5.6）%缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户，取消体检规定，六个月

进建议； 负责某医院的人事管理工作，包括人才库的建立、员工档案的建立、人员调配、全员聘任工作管理、劳动合同的签订保管、相关统计等； 负责某医院员工职称评定的相关管理工作； 负责指导某医院各部门的人力资

入人均工资性4费用总员工数可控部分不可控部分举例 存款项 存款结构 呆、坏帐回收率 贷款存量 职工劳动生产率以下一定阶段性的目标 ATM交易笔数/ATM/月 AA级贷款客户新增数把这些业绩项目和目标转

裁协议。仲裁裁决一局仲裁，即具有法律效力，可以申请强制执行。 1.5 劳动局管辖范围：与劳动纠纷有关的劳动申诉、投诉、举报，劳动仲裁不是最终裁决，但是是诉讼的前置程序。 5. 2、由什么级别的人民法院管辖？

的出现，对可能导致领导者不满的那些问题的根本原因进行研究和诊断 为准备进行劳动合同谈判而展开调查 培训直线管理人员如何解释劳动合同条件以及如何在工会发起组织活动的时候避免落入法律陷阱 就如何处理雇员的

人力资源是指能够推动社会和经济发展的，能为社会创造物质财富和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总称。 特性：人力资源包含了数量和质量两个概念，它不仅要求具有劳动能力，同时还要求具有健康的、创造性的劳动，能推动社会的发展和人类的进步。 25

保、低收入家庭共同生活的非本市户籍的家属（配偶和子女）中具备下列条件之一的人员：患大病重病的；丧失劳动能力的；配偶年龄男60周岁、女50周岁及以上的；子女未满16周岁或虽年满16周岁仍在普通中等学校就读的。

所有者之所以需要投票权，就是为了企业资产的保值增值，从而为了更好地实现分红权。 传统的集体所有制企业，其分配特点是：职工只能以劳动者的名义获取按劳分配收入，而没有以所有者身份获取产权收入。 35. 2、集体所有制的另一个重要的制度性

位测评、人岗匹配、人才评价、工资兑现的一套完整的体系。 41. *二、背景 ◆ 东风-日产合资签订劳动人事协议约定：2004年1月执行新的薪酬制度。 ◆ 十堰、襄樊基地专业岗位薪酬满意度偏低。 ·员工

的出现，对可能导致领导者不满的那些问题的根本原因进行研究和诊断 为准备进行劳动合同谈判而展开调查 培训直线管理人员如何解释劳动合同条件以及如何在工会发起组织活动的时候避免落入法律陷阱 就如何处理雇员的

脑”，中层“动口”，基层“动手”。班组即为基层组织。 班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。在一般企业里，班组长不算“干部”，但实际上，班组长基本具备了“干部”的管理职能。因此班组长也被称为“兵头将尾”。

生，能力问题越来越严峻。 7. 案例分析－能力的度量设计能力： 当前产品设计、产品组合、运作策略、劳动力、设施和设备条件下，过程的最大可能产出率 实际能力： 过程可获得的产出率 有效能力： 能取得的最大合理产出率（维修，调整）

和维生素含量高的食物，如鱼肉，鸡肉，多食蔬菜、水果，防止便秘。 3.合理安排活动与休息，避免重体力劳动，病情稍好时应尽量从事轻活动，如散步、打太极拳等，以不引起疲劳或其他不适为可。 26. 出院指导4

前，已经在自己的头脑中把它建成了。劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着，即已经观念地存在着。 ————马克思 12. 2）人从事劳动（实践） 动物：本能活动 人 ：自

story第一是劳动；第二是通过劳动获取物质报酬和精神报酬，如社会地位、自我满足感、荣誉感、归属感等。职业包含两层含义职业是指个人参与社会劳动，换取物质保障和财务分配获得社会地位认可的一种劳动方式和渠道。

损失评价激励计划人才流失降低，士气水平，绩效改进激励重点、工资政策，激励政策，反馈增加工资，将金额劳动关系计划减少非期望离职率，劳资关系改进，减少投诉率及不满参与管理、加强沟通法律咨询 诉讼费退休解聘

生产性和工时◎生产性是...生产性 = 产出(OUTPUT)/投入(INPUT) * 劳动生产性 = 生产量/实际时间◎生产性的两个侧面劳动生产性=生产量/实际时间 =（生产量/标准时间）x（标准时间/实际时间） (制造方式的效率)

的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险 。失业保险由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助 。 4. 项目养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险企业缴纳20%8%0.5%0

（五）ESOP是建立在于其支付的基础上实行ESOP的公司，雇员购买股票并不是用过去的劳动（现金）支付，而是用于预期的劳动支付。资金来源主要有两种： 1、一般的公司先建立雇员持股基金，作为一个法人，由公司

3、1920年9月毛泽东等在长沙成立马克思主义研究会。天津的觉悟社 5. 向工人宣传马克思主义，启发工人的阶级觉悟。长辛店劳动补习学校于1921年1月1日正式开学。开办初期，张国焘、邓中夏、罗章龙等轮流担任教员，李大钊也到学