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 《中国共产党章程》党章学习培训PPT课件

1923年,广州通过了《中国共产党第一次修正章程》,严格了党员入党手续,首次规定了候补党员的候补期制度(劳动者三个月地,非劳动者六个月)及权利义务。党的三大1923年,上海通过了《中国共产党第二次修正章程》,规定了凡

2019-04-25    5922    0
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 教师节老师您辛苦了动态学习PPT模板

0102031932年,民国政府曾规定6月6日为教师节,解放后废除了6月6日的教师节,改用“五一国际劳动节”为教师节。1951年,教育部和全国教育工会曾宣布“五一劳动节”同时为“教师节”,但执行的结果是教师节没有了。文化大革命中,教师

2020-09-04    1626    0
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 民法典系列解读之第六编继承编PPT模版

养义务的,作为第一顺序继承人。同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。

2020-09-23    1321    0
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 第1课 古代埃及

法老政治经济军事司法宗教 为修筑胡夫金字塔,埃及法老驱使了大量的农民和奴隶分批进行劳动。每批10万人,工作3个月。他们头顶烈日,在监工的皮鞭之下劳动,用了10年的时间修筑了运石的道路和地下的墓室,又用了20年的时间才砌成塔身,整个工程用了30年的时间。1

2020-03-01    1353    0
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 大旗社会化媒体整合营销服务产品2010

利润,对股东负 责的同时,还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关 方的责任,其核心是保护劳动者合法权益,广泛包括不歧视、不使 用童工,不使用强迫性劳动,安全卫生工作环境和制度等。 27. 年

2009-09-07    30576    0
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 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

部门名称人力资源部职能: 负责公司的人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、 员工激励、培训和开发、员工劳动关系管理以及员工沟通。考核指标及权重: 人员供应 招聘效果 培训效果 考核、薪酬工作差错次 数 员工流失率

2009-06-17    14155    0
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 55 北大纵横《宁波华能国贸组织设计》

部门名称人力资源部职能: 负责公司的人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、 员工激励、培训和开发、员工劳动关系管理以及员工沟通。考核指标及权重: 人员供应 招聘效果 培训效果 考核、薪酬工作差错次 数 员工流失率

2011-11-18    21683    0
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 1218薪酬管理

*南京蓝鲸咨询竭诚为新老客户服务1、保障基础112-36ABCED蓝鲸钻石型薪酬结构模式A基本工资的确定因素 1、劳动法规 2、岗位职责 3、市场价格 4、胜任能力 5、员工忠诚度 6、既往业绩 8. *南京蓝鲸咨询

2010-10-06    28265    0
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 以曹伟同志为榜样 做合格共产党员ppt

曹伟同志先进事迹【淮南总工会追授曹伟同志“五一劳动奖章”】 省总工会、市总工会有关负责人,向曹伟家属颁发了省总工会追授曹伟“安徽省五一劳动奖章”荣誉称号的奖章和证书,以及市总工会追授曹伟“淮南市五一劳动奖章”荣誉称号的奖章和证书。

2019-07-03    2354    0
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 某经济开发区研究报告

电子零件从低附加价值产品,渐渐朝高附加价值产品转移 现在的大上海圈主要是半导体、LCD后段工程、组装工程等、虽然是高科技产业然而仍然是以劳动密集诉求为主的零件产业集约为主 电子零件产品的海外移转模式时间组装工程半导体记忆体LCD後工程LC

2012-05-17    6138    0
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 客户经理的考核与激励机制

国家教委管理专业教学指导委员会 委员 3. *朱耀明教授先后出版了多部专著、教材,发表了一百余篇学术论文,其中有: 1、劳动合同制简论,22万字,天津科学技术出版社,1990年3月 2、企业集团概论,25万字,中国经济出版社,1991年5月

2010-08-11    20607    0
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 未成年青少年小学法律知识课件主题班会PPT课件

8. 1法律对未成年人的保护你知道保护我们未成年人的法律有哪些?其中专门法律有哪些?宪法、婚姻法、劳动法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法‥‥‥法律未成年人保护法、预防未成年人犯罪法专门法律

2020-07-21    1170    0
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 256组织的基础与人力资源管理

组织结构:描述组织的框架体系。 组织结构可分为三种成分: 复杂性: 正规化: 集权化: 4. 组织设计的基本原理 劳动分工 统一指挥 职权与职责 管理跨度与管理层次 部门化 5. 职权与职责 职责 为完成一项确定的任务所必须履行的义务。

2011-10-19    5766    0
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 员工有效激励

开发了2~3%)。有效激励可使工作绩效提高3倍以上。 8. 公式二: 第一,企业价值等于劳动对象与劳动手段、劳动者之积,一项为零,则结果为零。 第二, 人是创造企业价值的决定性因素。其中,人的素质是基础,主观能动性“

2009-03-07    23818    0
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 当代世界市场3

遗传基因密码的破译,使人类对生命之迷有了信的了解 电子计算机的发明,使机器不仅人的体力劳动,而且部分地代替了人的脑力劳动,提高了劳动生产率。 这次科技革命主要在电子、能源、材料三大基本技术领域展开。具有空前的广

2009-06-10    6118    0
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 CH5-MBA运作能力Y

可供商品展示的空间规模 每天商品销售额 影剧院 观众座位数量 每周的观众数量 10. 例2:代表产品 (选择产量与劳动量乘积最大的产品为....)A、B、C、D,4种产品,计划产量和各产品的台时定额如下,试换算成代表产品表示的产量。

2010-02-14    31159    0
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 东方人家-基层管理团队培训系列之 员工有效激励

开发了2~3%)。有效激励可使工作绩效提高3倍以上。 8. 公式二: 第一,企业价值等于劳动对象与劳动手段、劳动者之积,一项为零,则结果为零。 第二, 人是创造企业价值的决定性因素。其中,人的素质是基础,主观能动性“

2010-08-07    5240    0
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 党支部党委工作报告PPT模板

公司在日常工作中注重对党员的培养,对党员干部高标准、严要求,率先垂范2对所有内勤岗位实现末位淘汰制度;3对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准;抓组织建设,凝聚党员领导干部战斗力因此,某某某全体党员都能恪尽职守,积 极进取,某某某共有2名党员荣获省分公

2019-04-09    2857    0
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 组织行为学PPT

5分工原则 6薪酬原则 12. 第一章 组织导论 一、古典组织理论的三位奠基者 4 古典组织理论的概念 劳动分工 等级与职能 结构 控制幅度 13. 第一章 组织导论 二、行为组织理论 1 巴纳德理论 组织

2012-04-07    12408    0
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 八年级语文下册《社戏》课件鲁迅PPT

有热情能干的小伙伴们的友爱,那里还有一片可以摆脱封建教育和封建伦礼观念的自由天地。他热爱农村,热爱劳动人民,热爱农村孩子,向往美好自由的生活,这种思想感情融于作品中。 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)

2020-04-14    1311    0
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