湘教版必修二3.3工业区位因素与工业地域联系(52张PPT)
二、工业区位因素装配厂制鞋厂思考:装配厂和制鞋厂的分布主要考虑哪一个区位因素?2、廉价劳动力廉价劳动力指向型需要投入大量廉价劳动力的工业,应接近具有大量廉价劳动力的地方(一般为经济较落后地方) 8. 二、工业区位因素3、技术
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二、工业区位因素装配厂制鞋厂思考:装配厂和制鞋厂的分布主要考虑哪一个区位因素?2、廉价劳动力廉价劳动力指向型需要投入大量廉价劳动力的工业,应接近具有大量廉价劳动力的地方(一般为经济较落后地方) 8. 二、工业区位因素3、技术
版,第265页。 8. 2.按生产要素划分一种税收对劳动和资本这两种主要生产要素 收益的影响是很多经济学家关注的问题。可以通过研究税收对资本和劳动相对需求的效应,在考虑了供给方面的反应后,研讨税收对工资和资本收益率(租金价格)的效应。
些具体对策。 英国:发表了题为《关于劳动生活质量》的研究报告; 美国:美国劳动社会部发表了把劳动人性化问题作为社会政策的重要课题的报告;生产率中心提出实行 “劳动质量的实施计划”;员工的安全与健康国外比较
四、农业发展的三个阶段传统农业:劳动密集型农业;特点是活劳动比重大,农民多,人均土地少,手工操作和传统(或经验)技术为主。 现代农业:资本密集型农业;资本替代劳动,关键取决于技术进步与要素价格 后现
大模块。这些模块有的已经在实践中进行了较好地操作,有的才刚刚开始启动,还没有完成整个过程招聘和配置劳动关系管理薪酬福利管理员工培训与开发绩效管理流程信息技术组织结构人员/文化企业人力资源规划 7. 2
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能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。 (清华大学 张德) 包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源
以预防的。 (一)职业病的概念及特点 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。但从法律上讲,职业病
福是什么? 2. 10、幸福是什么 3. 学习目标:1、会认6个生字。 2、朗读课文,懂得幸福要靠劳动,要靠很好地尽自己的义务,做出对人们有益的事情。 4. 认识生字彼 锹 杈 诧 麦 务 5. 学习词语彼此
边际产品价值(VMP):VMP=MP·P MRP未必等于VMP 边际要素成本(MFC):MFC=dC/dL MFC未必等于劳动力价格(W)即工资 C=L·W(L), MFC=dC/dL=W(L)+ L·dW(L) /dL 5
第42条:中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件… 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 第43条 中华人民共和国劳动者有休息的权利 第48条 国家保护妇女的权利和利益
⑤物质奖励与精神奖励的关系应做到物质奖励是基础,精神奖励为主导,二者结合,不可偏废。 10. 2、完善劳动报酬与计酬方式(1)合理劳动报酬与奖励在现代企业中能影响职工的个人、团队的意识与行为,起到提高水平与效能的作用。
方面理解: 2. 1、人力资本是活的、无形的资本,凝结于劳动者体内,表现为人的智能(智力、知识、技能)和体能,其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能,具有很强的时效性。 2、人力资本由一定的费用投资
中友公司安全生产规定为贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,加强劳动保护工作,搞好安全生产,切实保障职工在生产劳动中的安全和健康,特制定本规定。 公司必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“
yìng( ) 12. 一定 也许 桌子 平时 难道 味道 就是 知道 加工 种子 农具 甜菜 工具 劳动 经过 13. 能 14. 味 15. 买 16. 具 17. 甘 18. 汁 19. 甜 20.
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协调处理办法是否调整总经理审批回复调入部门 通知员工招聘不足计划 部分进行 社会招聘一般社会 招聘流程A劳动用工管理员办 理调动手续员工内部调动申请表工作和物品移交清单更新员工信息 档案库并存档员工信息档案库薪资管理员根据
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