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 建材行业-销售部-门市经理关键业绩指标

门市经理考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考核关键点/标准1. 门市销售工作方案及执行情况保证门市到达销售目标门市已完成工作/方案工作的比例不小于[ ]%;门市销售量、销售额;2. 门市日常管理工作保证门市销售工作有序开展客户效劳质量考评;客户满意度;门市的整洁度;

2022-06-15    206    0
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 建材行业-营销副总经理关键业绩指标

是否积极效劳客户; 10.团队建设情况 保证中心的团结稳定、工作高能高效 关键岗位人员是否称职, 属下员工的工作满意度和积极性 备注: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2022-06-15    216    0
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 建材行业-总经理秘书关键业绩指标

总经理秘书考核指标考核维度:任务绩效 考核人:指标项考评目的考核关键点/标准1. 文书记录起草情况保证总经理文书处理质量文件资料记录和起草的质量;过失率不超过[ ]%;2. 文件资料管理情况保证总经理文件及相关资料的保管及归档完整、标准文件丧失率小于[ ]%;归档过失率小于[ ]%;1

2022-06-15    186    0
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 建材行业-营销规划部-部长关键业绩指标

营销规划部部长考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考核关键点/标准1. 部门费用控制情况保证部门费用按预算进行控制部门上报预算的合理性,准确性;部门实际费用与预算费用偏差值2. 部门工作方案制定的质量保证部门工作方案与中心年度工作方案一致方案目标的合理性;方案措施的完备性、

2022-06-15    166    0
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 建材行业《总会计师条例》实施细则

建材行业《总会计师条例》实施细则 (一九九二年八月五日国家建筑材料工业局发布) 第一条 为了在建材行业贯彻、实施国务院颁布的《总会计师条例》(以下简称条例),尽快建设起一支总会计师的队伍,更好地发挥

2012-07-09    18379    0
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 建材行业-运作副总经理关键业绩指标

一般事故发生次数不多于[ ]次; 10.团队建设情况 保证中心的团结稳定、工作高能高效 关键岗位人员是否称职, 属下员工的工作满意度和积极性 备注: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2022-06-15    179    0
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 XX市建材行业污染综合整治行动方案

XX市建材行业污染综合整治行动方案 为深入贯彻落实全市打好污染防治攻坚战指挥部第一次全体会议暨打赢蓝天保卫战动员会议、第二次全体(扩大)会议暨市推动长江经济带发展领导小组会议、XX市“降尘治车”蓝天

2020-12-29    641    0
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 建材行业工程概预算人员资格认证管理办法

建材行业工程概预算人员资格认证管理办法 国家建筑材料工业局/中国人民建设银行发布 第一条 为了加强建材建设工程造价管理,合理确定和有效地控制工程造价,提高概预算人员的素质和概预算的编制质量,制定本办法。

2012-01-04    9862    0
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 建材行业-总经理岗位说明书

总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号QK-00-01所在部门岗位定员1直接上级董事长工资等级直接下级营销副总、运作副总、总工、总经理秘书、人力资源部部长、财务部部长、战略开展部部长、行政部部长薪酬类型所辖人员8岗位分析日期2002年7月本职:全面主持乾坤木业公司经营管理工作职责与工作任务:职责一职责表述:组织制定公司战略规划并组织推进实

2022-06-15    164    0
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 建材行业-销售部-部长助理关键业绩指标

销售部部长助理考核指标考核维度:任务绩效 考核人:指标项考评目的考核关键点/标准1. 日常事务完成情况保证日常事务工作及时准确标准处理领导满意度;直接下属满意率[ ]%;2. 销售大厅的管理保证销售大厅良好的购物环境销售大厅环境是否整洁、样品摆放是否合理;销售导购业务水平、工作态度;销售

2022-06-15    221    0
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 468中咨:中国建材行业展望报告(2002)

Outlook on China's Building Materials IndustryChina International Economic Consultants (CIEC)April 15, 2002Development and Prospect of China’s Building Materials Industry in 2001Bui

2014-01-24    600    0
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 员工培训协议

 员工编码: 员 工 培 训 协 议 书 甲方: 乙方: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训。公司鼓励并支持乙方参加职业培训,确保其圆满完成培训学业,以

2020-09-24    844    0
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 员工培训服务协议

员工培训服务协议 文件编号: 甲方(企业): 乙方(参训员工): 经乙方本人申请,甲方审核同意,由甲方出资,选派乙方到 城市 参加 培训,自 年 月 日始,至 年 月 日止,学习期限一共为 年(天)。

2014-03-11    495    0
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 员工闪辞协议

员工闪辞协议书   一、乙方于           年           月           日单方面【以书面形式或未以书面形式】向甲方提出离职,未按照双方之前合同约定,乙方要求即日与甲方办理完工作交接,乙方于 

2013-03-13    377    0
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 员工教育培训协议

员工教育培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议: 一、公司同意该员工赴                 

2012-03-07    598    0
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 员工假期留宿安全协议

员工假期留宿安全协议书   甲 方:   乙 方:   为了认真贯彻落实甲方关于春节安全工作会议的指示精神,切实做好各项工作。保障乙方在春节假期留宿的人身安全,提高乙方的安全防范意识,明确乙方在假期

2015-08-25    666    0
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 员工培训服务期协议

员工培训协议 甲方:   乙方:  身份证号码: 为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动

2013-07-14    734    0
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 厨房员工服务协议

厨房员工服务协议书   甲方:________________________   乙方:________________________   双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。   一、协议期间

2013-08-22    615    0
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 员工聘用协议

员工聘用协议书   甲方(项目组长):   乙方(被聘用者):   根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议.   一

2015-10-16    566    0
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 员工培训合同协议

员工培训合同协议   甲方:   乙方:性别:   出生年月:文化程度:   家庭地址:邮编:   电话:身份证号:   甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本

2012-05-08    548    0
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