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 同路传播—万科17英里提案

核审客户资格 DM邮件 专人专线 存档并保密 预约时间 通常要推后10天左右 登门拜访 签定保密协议 2小时专业服务 签署市内参观处保密协议 参观室内接待处 签署现场参观协议 参观现场 签约 1)专门看楼车(法拉利)2)每天仅5名客户

2011-04-07    5157    0
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 主要业务流程021128

总监提出预算人事行 政总监审核总经理办公会审批执行财务经理备案备案备案总经理执行存档销售/市场总监员工执行 13. 市场部差旅费管理(一)提出申请审批执行N签字报销审核签字N产品 经理地区 经理市场 总监总经理财务

2012-10-17    30216    0
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 172人力资源管理(ppt 88)

王端旭博士*课程主要内容纵览人力资源:从概念走向现实 工作分析和人力资源规划 招聘和面谈技巧及难点剖析 员工培训的系统化解决方案 绩效管理实战技巧 薪酬激励机制设计与操作 …… 6. 王端旭博士*讨论题为什

2011-08-11    22931    0
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 浙大人力资源管理课件

王端旭博士*课程主要内容纵览人力资源:从概念走向现实 工作分析和人力资源规划 招聘和面谈技巧及难点剖析 员工培训的系统化解决方案 绩效管理实战技巧 薪酬激励机制设计与操作 …… 6. 王端旭博士*讨论题为什

2010-12-20    21413    0
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 工程招标投标法律风险防范实务培训PPT

排斥或限制潜在投标人的风险 招标文件编制、修改、发出的风险 资格预审和项目踏勘中的风险 擅自终止招标的风险 招标单位人员泄露保密信息的风险 16. 招标条件不具备的风险招标通常需要具备的条件: 招标人已经依法成立 已经履行核准手续

2019-04-23    1650    0
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 077麦肯锡客户发展项目建议流程

根据业务群营销策略更新通用内容,包括业务群介绍、成功案例及行业、方案专家资历介绍负责部门1各业务单元计算专业人员工时费率(per diem) 根据现有专业人员的级别薪酬平均水平计算 根据人力资源部制定的专业人员新级别调整2逐步采用新的项目损益计算方式

2012-02-05    2120    0
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 美世-华泰证券绩效评估培训

- 管理人员和员工需要讨论:对比于工作目标和职位要求,该员工的实际工作绩效表现。一个正式的绩效评估应该在管理者与员工间进行。 具体工作 - 管理人员周期性地审核员工的工作计划,确定该员工在何种程度上达到工作目标

2010-01-10    24319    0
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 罗兰贝格—通用技术集团战略咨询研讨会报告

1. 保密材料,不得复印 编号:01B1.1 贸易业务发展战略总述 2. 保密材料,不得复印 编号:01贸易业务发展战略战略使命 集团健康稳定发展的基础 集团规模、利润和资金的重要来源 新核心业务的孵

2010-10-19    6604    0
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 经盛国际人力资源项目建议书

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. EPI Consulting (China) Ltd.  本建议书含有经盛国际专有及保密信息,除供客户用于评估本建议书的目的外,不可将本建议书或将本建议书的部分应用于、散发给、或透露给任

2012-09-22    7836    0
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 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

供应业务员 涉及流程名称: 供货流程 年度供应计划流程 供应合同评审流程 供应商选择与考核流程 供应商合作协议签订流程 17. 部门职责: 保障产品销售工作的顺利进行,制定合理的采购计划并组织实施。 对采购工

2010-01-26    12634    0
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 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

供应业务员 涉及流程名称: 供货流程 年度供应计划流程 供应合同评审流程 供应商选择与考核流程 供应商合作协议签订流程 17. 部门职责: 保障产品销售工作的顺利进行,制定合理的采购计划并组织实施。 对采购工

2009-06-17    14155    0
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 55 北大纵横《宁波华能国贸组织设计》

供应业务员 涉及流程名称: 供货流程 年度供应计划流程 供应合同评审流程 供应商选择与考核流程 供应商合作协议签订流程 17. 部门职责: 保障产品销售工作的顺利进行,制定合理的采购计划并组织实施。 对采购工

2011-11-18    21683    0
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 商业计划书2

MPEG2 MPEG4 语音 数据 E1接口E1n×E1以太网光纤 E1n×E1以太网光纤 多协议通讯接口多协议通讯接口视频 信号 M-PEG MPEG1 MPEG2 MPEG4 语音 数据 E1接口 信息源

2009-03-06    27266    0
P23

 北京蛙视商业计划书

MPEG2 MPEG4 语音 数据 E1接口E1n×E1以太网光纤 E1n×E1以太网光纤 多协议通讯接口多协议通讯接口视频 信号 M-PEG MPEG1 MPEG2 MPEG4 语音 数据 E1接口 信息源

2011-09-07    5654    0
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 构建信息安全保障体系的思考

内容安全分级及标识类 信息安全边界控制及传输安全类 身份识别及鉴别协议类 网络应急响应与处理类 入侵检测框架类 信息安全管理类 资源访问控制类 安全体系结构与协议类 安全产品接口与集成管理类 信息系统安全工程实施规范类

2009-02-22    16579    0
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 投资银行2

制定招标文件,组织招标或谈判 积极推销标的企业 17. 投行作为卖方顾问时角色(二)帮助编制合适的销售文件 保密协议 公关 监督协议执行 18. 敌意并购中目标企业的顾问帮助发现潜在的“鲨鱼” 评价收购条件是否公平 制定反并购策略

2010-01-13    28235    0
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 抓实安全责任 强化安全基础

不安全行为。前者是安全意识的问题,而后者则是安全工作能力的问题。既要“想安全”还要“会安全”,夯实员工安全知识和技能是实现“人的本质安全”的重要基础,这也是我们一直强调要持续深化“四个清楚”安全教育的初心。

2019-12-06    2166    0
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 惠普公司的人力资源管理(一天)学员04[1].6

奖惩办法组织分析 岗位计划 聘用程序员工教育模式 公司在员工教育上的角色 7. *人力资源管理是一项系统工程公司战略,任务目标组织结构,部门任务目标岗位设定、职责、衡量标准员工招聘员工培训职位评估业绩目标薪酬管理绩效管理

2012-02-23    22890    0
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 和君创业-中国青年旅行社战略项目建议书

理念。 成果: 对中青旅基本价值观和企业理念进行准确的表达。 通过沟通和培训,努力使这一理念转化为员工的自觉行为和意识。 7. 调研企业文化 理念现状按照规范方法对企业 文化理念特征进行描述提炼、完善企业精神、

2010-04-16    19817    0
P20

 047××股份有限公司管理咨询项目建议书

理念。 成果: 对中青旅基本价值观和企业理念进行准确的表达。 通过沟通和培训,努力使这一理念转化为员工的自觉行为和意识。6 7. 调研企业文化 理念现状按照规范方法对企业 文化理念特征进行描述提炼、完善企业精神、

2012-02-21    24976    0
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