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有股东就是授予主体（如行权，实际上为股权协议转让）。 Date 14. 认股权的行权价格行权价格按照每股净资产值来确定。因为除了派发的现金红利外，公司公司员工为公司所创造的利润最终都通过盈余公积和未分

通话成本商业信息快速沟通需求促销中小型企业事业单位，非赢利机构外企、上市公司、大型企业特征成本控制员工福利 注重沟通 28. *大客户企业专线，专门客户经理企业专线，专门客户经理企业专线，专门客户经理

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略 定 位 吸引，保持和激励有一定才干的员工达到组织的目标 提升员工满意度 5. 人力资 源制度员工 满意度外部服 务价值顾客 满意度顾客 忠诚度留 才 率员工生产力业绩成长利 润①顾客忠诚程度提高5%，造成利润增加25%到85%

人员的资格，必须特别关注是否 按满足顾客要求并被考核。 注1：本要素适用于组织内影响质量的所有级别员工。 注2：顾客特殊要求的实例：例如使用数学数据。 6.2.2.3 在职培训 对所有影响产品质量的工

。 形成创新与创业机制，牵引员工不断努力，积极进取。 为员工的个人发展提供更多的培训机会。 使有责任心和创新精神并能够不断自我批判的的员工成为公司的核心骨干。 公司将员工的待遇水平定位于业界最佳的80%。

从而建立伙伴关系，分销商不能出售竞争品牌的产品，其获利渠道是销售毛利以及公司对其承诺的相关补贴以及协议规定的年度奖励。 9. *河南省正龙食品有限公司*专营分销商的准则公司监督销售，专营分销商执行销售与送货。

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目标管理流程制定公司总体目标各部门分解主要目标各部门制定具体目标个人制定具体目标制定行动计划签定协议实施行动计划检查反馈执行情况实施绩效考核拟订奖惩方案兑现奖惩 11. 工作目标体系 上级措施就是下级目标