建材行业员工保密协议

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补肾益寿胶囊北京推广方案

目前存在的问题阶段工作分析与目标合作方式 4. 整合营销传播的对象整合营销传播的工作对象包括，消费者、员工、投资者、竞争对手等直接利害关系者，和社区、大众媒体、政府、各种社会团体等间接利害关系者。整合营销传播（IMC：Integrated

2012-08-17 26463 0

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太极集团之补肾益寿胶囊北京市场整合营销传播方案

目前存在的问题阶段工作分析与目标合作方式 4. 整合营销传播的对象整合营销传播的工作对象包括，消费者、员工、投资者、竞争对手等直接利害关系者，和社区、大众媒体、政府、各种社会团体等间接利害关系者。整合营销传播（IMC：Integrated

2009-08-26 17039 0

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北京市场整合营销传播方案

目前存在的问题阶段工作分析与目标合作方式 4. 整合营销传播的对象整合营销传播的工作对象包括，消费者、员工、投资者、竞争对手等直接利害关系者，和社区、大众媒体、政府、各种社会团体等间接利害关系者。整合营销传播（IMC：Integrated

2012-07-12 15085 0

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ISOTS16949内审员培训

34. 乌龟图——过程设计开发示例输出 ⑦ PPAP资料和合格产品输入 ⑥ 技术规范开发协议适用法规成本要求战略计划服务要求以往经验交付要求 KCC/KPC ……使用的关键准则是什么？

2012-12-22 14309 0

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绩效培训讲义

7. 绩效管理注意事项绩效评估不是绩效管理把事情做正确? 做正确的事? 绩效管理的真正目的是为了给员工发奖金？关注过程，关注未来否定了下属等于否定了你自己(经理人员的角色是教练) 时间管理与授权 8

2010-05-17 14745 0

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5S实战讲座PPT

1、提升企业形象：整齐清洁的工作环境使顾客有信心；由于口碑相传，会成为学习的对象。 16. 2、提升员工归属感：人人变得有素养；员工从身边小事变化上获得成就感；员工对自己的工作更愿意付出爱心与耐心。 17. 3、提升效率：物品摆放有序，不用花时间寻找；

2019-05-05 1484 0

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【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

负责起草学院年度工作计划、总结工作；负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核；负责对学院各部门对外合作项目的立项审批、协议审核、效益分析、项目评价和执行过程的监督工作；负责组织拟定学院组织机构设置工作；完成学院及部内交办的其他工作。

2011-05-14 28151 0

P27

部分部门内部管理岗位职责

负责起草学院年度工作计划、总结工作；负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核；负责对学院各部门对外合作项目的立项审批、协议审核、效益分析、项目评价和执行过程的监督工作；负责组织拟定学院组织机构设置工作；完成学院及部内交办的其他工作。

2010-01-23 24077 0

P27

【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页

负责起草学院年度工作计划、总结工作；负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核；负责对学院各部门对外合作项目的立项审批、协议审核、效益分析、项目评价和执行过程的监督工作；负责组织拟定学院组织机构设置工作；完成学院及部内交办的其他工作。

2010-06-15 30118 0

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【课件】企业薪酬管理—工具训练

人的三性：贪婪性懒惰性好色性 9. 课程基本情况薪酬的基本情况与企业需求工作分析与岗位设计岗位价值评估员工评估与定位薪酬调查与定位薪酬结构设计薪酬系统的实施薪酬的管理制度 10. 第一章：薪酬的基本情况

2012-11-26 5253 0

P76

企业薪酬管理—工具训练

人的三性：贪婪性懒惰性好色性 9. 课程基本情况薪酬的基本情况与企业需求工作分析与岗位设计岗位价值评估员工评估与定位薪酬调查与定位薪酬结构设计薪酬系统的实施薪酬的管理制度 10. 第一章：薪酬的基本情况

2012-02-07 5276 0

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企业公关管理

划以激发和改变主要目标公众的行为。公关的对象：媒体群体、消费者群体、政府群体、合作伙伴、公司内部员工益处：－创造和强化对企业有利的舆论－将目标受众的消极态度转变成积极的信仰－把敌对或批评的意见转化为中立

2011-03-26 28665 0

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第六章绩效考核管理

，使企业战略目标落实到部门和个人，从而通过推动战略执行而提高企业经营业绩的过程. 狭义绩效管理：为员工设定工作目标、对目标的实现程度进行考核并根据考核结果制定奖惩决策的过程. 绩效的含义（1）绩效=结果+过程（即行为和素质）

2011-03-10 20378 0