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 员工职业培训协议书

员工职业培训协议书   甲方:   乙方:    姓名:      年龄:    性别:     出生年月:   学历:    专业:      身份证号码:   家庭住址:     为提高员工的基

2015-12-01    428    0
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 员工离职协议书(精选多篇)

员工离职协议书(精选多篇) 第一篇:员工离职协议书 员工离职协议书 甲方: 乙方:(身份证号码:) 甲乙双方经友好协商,一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下: 一、双方劳动合同关系自年月日起

2014-10-20    479    0
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 员工期权激励协议书

员工期权激励协议书   甲方(授予方): ___________________________   住址: ___________________________   身份证件号码: ______

2022-05-08    793    0
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 员工聘用协议书(精选多篇)

员工聘用协议书(精选多篇) 第一篇:员工聘用协议书 员工聘用协议书 用人单位(甲方):海口联动天下文化传煤有限公司 地址:海口市龙华区国贸路6号瑞特广场1801 职工(乙方): 身份证号: 甲方因工

2015-10-16    466    0
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 国际大酒店员工外派培训协议书

某国际大酒店员工外派培训协议书 甲方: 乙方: 身份证号码: 所在部门: 所在岗位: 为提高员工的根本素质及职业技能,酒店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

2022-03-09    663    0
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 员工福利保险服务协议书(精选多篇)

员工福利保险服务协议书(精选多篇) 第一篇:员工福利保险保障顾问服务协议书 甲方(委托方):_________ 注册地址:_________ 乙方(受托方):_________ 注册地址:_________

2013-09-17    712    0
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 员工培训协议书(精选多篇)

员工培训协议书(精选多篇) 第一篇:xx企业员工培训协议书 企业员工培训协议书 甲方(单位):乙方(员工): 身份证号码: 联 系 方 式: 为提高企业规范化管理,培养企业优秀管理人才,提高员工的基

2015-02-14    482    0
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 公司员工自行租房居住协议书

公司员工自行租房居住协议书   甲方(单位):                                           。   乙方(个人):                    , 性别 

2015-12-07    516    0
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 员工雇佣协议书(精选多篇)

员工雇佣协议书(精选多篇) 第一篇:员工雇佣协议书 雇 佣 协 议 书 每月工资按照创造营收的的比例计算。 1、 网站按照纯利润的50%进行提成,(仅限自建网站,如有外包均按纯盈利的40%进行提成)。

2014-08-13    540    0
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 建材行业-售后服务部-部长关键业绩指标

售后效劳部部长考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考核关键点/标准1. 规章制度制定的标准性、合理性、完备性确保售后效劳系统标准化管理管理规章制度是否系统、标准、是否有操作性;规章制度是否得到贯彻实施; 2. 部门任务方案完成情况确保部门任务目标的有效实现是否按时、保质、保

2022-06-15    169    0
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 建材行业-销售部-门市业务员关键业绩指标

门市业务员考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考核关键点/标准1. 销售指标完成情况保证的门市的营销目标能够按方案完成指标是否按时执行;指标执行效果个人销售营业额年增长率不低于[ ]%实际销售额/销售指标不低于[ ]%2. 业务情况提高销售工作的效率、准确性销售成功率

2022-06-15    169    0
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 建材行业-营销规划部-渠道管理岗位说明书

渠道管理员岗位说明书岗位名称渠道管理岗位编号QK-01-03所在部门营销规划部岗位定员1直接上级营销规划部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职: 参与XX外埠市场的规划和开展方案工作;负责XX市外埠门市、经销、代理等营销渠道的拓展、管理和维护以及销售统计、上报工作职责与工作任务:职责一职责表述:参与XX外埠

2022-06-15    170    0
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 2023建材行业安全生产保障能力提升行动工作方案

2023建材行业安全生产保障能力提升行动工作方案   为督促和引导建材行业进一步改善安全生产条件,提高风险防范和安全保障能力,强化安全生产主体责任落实,有效遏制事故持续易发多发的势头,推动低端低效产

2023-05-11    355    0
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 「建材行业」生产型企业年终奖发放管理办法

总则 第一条 为了激励员工工作积极性,科学控制人工成本,维护公司与员工双方的合法利益,在薪酬总体方案的指导下,结合年终考核结果及上年度人工成本,特制定本办法。 第二条 公司入职转正员工适用本办法。执行《绩效考核方案》的员工也可依照本办法执行。

2013-05-18    666    0
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 建材行业-营销副总经理助理关键业绩指标

营销副总经理助理考核指标考核维度:任务绩效 考核人:指标项考评目的考核关键点/标准1. 协助营销副总进行内部管理的工作情况协助营销副总确保部门内部运转正常本中心已完成工作/方案工作的比例不小于[ ]%;中心的各部门间的工作配合程度;2. 信息处理情况确保销售统计、营销业务部门的工作信息和零货、

2022-06-15    225    0
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 建材行业-运作副总经理助理关键业绩指标

运作副总经理助理考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考核关键点/标准1. 协助运作副总进行内部管理的工作情况协助运作副总确保部门内部运转正常本中心已完成工作/方案工作的比例不小于[ ]%;中心的各部门间的工作配合程度;2.信息处理情况确保采购、生产、仓储部门的工作信息的收集整理

2022-06-15    176    0
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 建材行业专业技术人员继续教育规定

建材行业专业技术人员继续教育规定 第一条 为了促进建材行业专业技术人员继续教育(以下简称继续教育)工作的发展,提高专业技术人员的素质和业务水平,适应社会主义现代化建设和建材工业的需要,根据人事部的有

2011-03-24    28992    0
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 2005年中国建材行业煤炭需求研究报告

 2005年中国建材行业煤炭需求研究报告 目录 第一章 宏观经济环境分析及预测 第一节 2004年我国宏观经济总体运行概况 第二节 2005年中国宏观经济走势分析 第二章 煤炭产业概况描述 第一节 煤炭产业的定义和细分

2009-01-06    27922    0
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 物流股东协议书物流股东协议书范本范文二十篇

物流股东协议书物流股东协议书范本范文二十篇 第一篇: 物流股东协议书物流股东协议书范本   第一章 总则   _________、_________和_________,根据《中华人民共和国公司法》

2023-08-21    425    0
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 离婚协议书格式与范本_离婚协议书格式及内容

离婚协议书格式与范本_离婚协议书格式及内容 离婚协议书格式及内容 离婚协议书内容:根据《婚姻登记工作暂行规范》第六章“离婚登记”的规定,当事人办理离婚登记手续时应当持有离婚协议书协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女

2023-06-07    250    0
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