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工厂员工请假条表格范本 　　请假条 　　填写时间： 年 月 日 　　姓名　部门　职务　1、请假类别：□事假 □病假  □其他2、请假事由：3、请假时间：自      年    月    日  至   

公司员工管理制度范本一 　　1、公司用工实行劳动合同制，岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。 　　2、新聘员工实行先试用后

小公司规章制度范本与员工守则 第一条为规范公司的管理，创造文明整洁的展厅环境，提高销售业绩，完善日常接待流程，树立良好的企业形象，利用公司各项工作的开展，特制定本制度。 第二条员工应严格遵守考勤制度

 2021年委员工作总结范本(二) 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年委员工作总结范本(二) 蓦然回首，不知不觉已是学期末了。一学期的工作，由对学习委员的模糊

试用期员工辞职申请书范本 尊敬的公司领导： 您好！ 非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

公司员工晋升制度范本 　　第一条为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，为使公司员工晋升及调任有所依据，特制订本制度。 　　第二条晋升及调任原则 　　1.人员之晋升及调任，应以各部门编制职称及人数为基准，遇有缺额时始得办理;

员工劳务合同范本3篇 本文目录 1. 员工劳务合同范本 2. 派遣员工劳务合同 3. 聘用中国员工劳务合同 　　( )第____号 　　甲方： 　　法定代表人： 　　地址： 　　电话： 　　传真： 　　邮政编码：

　正式员工劳动合同参考范本 　　甲方（用人单位）名称：_________ 　　法定代表人：_________ 　　地址：_________ 　　经济类型：_________ 　　联系电话：_________

员工工作证明书格式范本 　　工作证明　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 　　特此证明。 　　本

员工饭堂管理规定(范本15篇) 员工饭堂管理规定(范本15篇)　　员工饭堂管理规定（一）： 　　卫生管理 　　一、食堂个人卫生 　　1、所有厨务工作人员必须经本地医院或防疫部门检查身体合格并获发健康证，方能持证上岗。

2021年公司员工工作岗位职责范本 ___制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并___实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;

员工宿舍管理制度范本 第一条　 目的 加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 第二条　寝室长职责 1.每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

员工晋升管理制度(范本10篇) 员工晋升管理制度(范本10篇)　　员工晋升管理制度（一）： 　　一、目的 　　为了提高员工的业务本事和素质，激励在职员工的工作进取性，提拔优秀人才，建立和储备适合公司

某公司员工招聘管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为优化公司人力资源配置，为公司持续稳定发展提供人力资源保障，同时明确和规范公司的招聘原则和操作流程，并保证在此前提下，最大限度地节约招聘成本，特制定本管理办法。

2021年公司员工管理规章制度范本 为了使员工忠于职守，促进___的繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，自觉维护___的根本利益。 一、员工录用制度: 根据实际业务需要，择优录用人才。凡具有初

2015医院检验科员工实习总结范本 　　光阴似箭，日月如梭。我在这里的一年的实习生活很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。本人于7月被医院正式接纳为检验科实习生。在这一年实习中,自己不断加强学习

员工入职登记表 共3页之第1页 姓名 性别 出生日期 身份证号码 照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况 现住地址 邮编 电话 通信地址 邮编 国籍 护照号 签证类型 居住证期限 最高学历 专业 外语及等级

公司员工培训的调查报告范本 　　一、调查过程 　　(一)调查目的与意义 　　1.调查目的 　　员工培训的目的是通过一定的科学手段，促使员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证员工能够按

员工手册（范本1） 名 称 员工手册 （范本1） 编码 版本 页次 1/17 修改状态 NO·1 公司简介 （略） NO·2 组织机构图 （略） NO·3 公司文化警示语 （1） 财不如义高，势不如德尊。

公司规章制度以及员工守则最全范本 公司规章制度范本 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何