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员工闪辞协议书 　　一、乙方于           年           月           日单方面【以书面形式或未以书面形式】向甲方提出离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工作交接，乙方于 

员工教育培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴                 

员工假期留宿安全协议书 　　甲 方： 　　乙 方： 　　为了认真贯彻落实甲方关于春节安全工作会议的指示精神，切实做好各项工作。保障乙方在春节假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意识，明确乙方在假期

厨房员工服务协议书 　　甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　　双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 　　一、协议期间

员工指纹信息保密协议书 甲方： 乙方（职工）： 甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的前提下，就乙方指纹信息的相关事宜达成以下协议： 一、保密内容 因工作需求，甲方采用指纹考勤机的方式进行日

员工聘用协议书 　　甲方(项目组长): 　　乙方(被聘用者): 　　根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议. 　　一

XX公司培训协议书 甲方：XX公司 乙方：________________ 身份证号码：___________________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方就__

员工离职协议书 　　甲方： 　　乙方：                                              (身份证号码： ) 　　甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

 员工入股协议书 甲方： 有限公司 乙方： 员工 此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

员工入股协议书 甲方：________ 乙方：________ 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、 入股时间：自2014年2月1

保 密 协 议 书 NO：mx2011050 甲方： 乙方（员工）：姓名 身份证号码 现住址 联系方式 因甲方聘用乙方工作性质的特殊性，甲、乙双方友好共识并自愿签订以下协议： 一、 关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理：

员工培训协议书 　　一.目的 　　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。 　　二.适用范围 　　2.1 甲方： 　　2.2 乙方： 　　三.协议内容　　3.1 甲方派乙方到　　　　　　　　

受聘员工保密协议书 甲方： 乙方：                        身份证号码： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方和其他有关方

员工保底工资协议书 　　甲方：xx有限公司 　　乙方：xxx   身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 　　为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

 有限责任公司 员工持股协议书 甲方 乙方 现任岗位： 身份证号： 联系方式： 家庭住址： 鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及

新版员工聘用协议书 　　甲方(聘用单位)： 　　乙方(受聘人)： 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条 合同期限 　　1、合同有效期：自

公司员工入股协议书 　　入股又称股票持有或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。员工入股的定义有广义和狭义之别。狭义的员工入股指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度;广义的则为员工持有公司

员工培训协议书 　　甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意： 　　一、参加培训的时间

云南XXXXX集团有限公司 二〇一八年一月 地址： 邮编： 电话： 传真：0 云南强林石化集团有限公司峨山加油站安全协议书 甲方： 乙方： 乙方工作加油站属于甲方主营汽柴油批发零售的经营场所，加油站的批发和零售经营属于危

员工敬业责任协议书 甲方: 乙方: 为了企业长远发展,也为了员工的健康成长与发展,本着对企业负责,对企业员工负责的态度, 就可持续打造员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心,以杜