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协 议 书 甲方：城东社区居委会 立协议方坚称 乙方： 为了全社区居民有一个清洁美好的家园，社区专门成立了清洁管护队，特制订了绩效工资考核办法如下： 1、      各管护队员服从社区管理，要有较强的责任心。 2、      各管护队员必须做到在本管护辖区每天收集垃圾道指定的垃圾箱内、村庄大道每天打扫一遍，保持洁净无垃圾、无淤泥，整个管护辖区做到无白色垃圾，另外管护辖区的河坝同时保持

海航员工就业协议书 　　根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定，双方以自愿、平等、守信、互利的原则，关于安排乙方就业事宜达成如下协议： 　　一、甲方在乙方取得海船甲类___

员工投资入股协议书 甲方： 乙方： 为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。 甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。

新员工保密协议书 　　甲方：                  公司 　　乙方： 　　乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。

员工入股协议书 甲方（企业）： 法定代表人： 联系电话： 住址： 乙方（员工）： 身份证号： 职务： 联系电话： 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人

员工教育培训协议书 　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 　　一、公司同意该员工赴　　　　　　　　　

 员工培训服务协议书   甲方： 　 乙方： 部门 　 股份有限公司 性别： 出生年月：　　 家庭地址： 户口所在地：   经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、 甲方的责任、权利、义务：

员工入股协议书 甲方：新疆轩驰网络技术有限责任公司 乙方： 身份证号码： （背复印件） 甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

员工教育培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴                 

建材行业职工培训管理办法 第一条 为了加强对建材行业职工培训工作的管理，提高培训质量和办学效益，根据国家体改委、国家教委、人事部、中共中央组织部、国务院生产办公室、劳动部的有关规定，结合建材行业的实际情况，制定本办法。

建材行业科技人员合理流动的暂行规定 当前，建材行业科技队伍的分布和结构很不合理，一方面有些地方或单位科技人员奇缺；另一方面有些地方或单位却存在着科技人员积压或用非所学、用非所长的现象。为了振兴建材工

门市经理考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考核关键点/标准1． 门市销售工作方案及执行情况保证门市到达销售目标门市已完成工作/方案工作的比例不小于[ ]%；门市销售量、销售额；2． 门市日常管理工作保证门市销售工作有序开展客户效劳质量考评；客户满意度；门市的整洁度；

是否积极效劳客户； 10．团队建设情况 保证中心的团结稳定、工作高能高效 关键岗位人员是否称职， 属下员工的工作满意度和积极性 备注： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

总经理秘书考核指标考核维度：任务绩效 考核人：指标项考评目的考核关键点/标准1． 文书记录起草情况保证总经理文书处理质量文件资料记录和起草的质量；过失率不超过[ ]%；2． 文件资料管理情况保证总经理文件及相关资料的保管及归档完整、标准文件丧失率小于[ ]%；归档过失率小于[ ]%；1

营销规划部部长考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考核关键点/标准1． 部门费用控制情况保证部门费用按预算进行控制部门上报预算的合理性，准确性；部门实际费用与预算费用偏差值2． 部门工作方案制定的质量保证部门工作方案与中心年度工作方案一致方案目标的合理性；方案措施的完备性、

建材行业《总会计师条例》实施细则 （一九九二年八月五日国家建筑材料工业局发布） 第一条 为了在建材行业贯彻、实施国务院颁布的《总会计师条例》（以下简称条例），尽快建设起一支总会计师的队伍，更好地发挥

一般事故发生次数不多于[ ]次； 10．团队建设情况 保证中心的团结稳定、工作高能高效 关键岗位人员是否称职， 属下员工的工作满意度和积极性 备注： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

XX市建材行业污染综合整治行动方案 为深入贯彻落实全市打好污染防治攻坚战指挥部第一次全体会议暨打赢蓝天保卫战动员会议、第二次全体（扩大）会议暨市推动长江经济带发展领导小组会议、XX市“降尘治车”蓝天

建材行业工程概预算人员资格认证管理办法 国家建筑材料工业局／中国人民建设银行发布 第一条 为了加强建材建设工程造价管理，合理确定和有效地控制工程造价，提高概预算人员的素质和概预算的编制质量，制定本办法。

总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号QK-00-01所在部门岗位定员1直接上级董事长工资等级直接下级营销副总、运作副总、总工、总经理秘书、人力资源部部长、财务部部长、战略开展部部长、行政部部长薪酬类型所辖人员8岗位分析日期2002年7月本职：全面主持乾坤木业公司经营管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：组织制定公司战略规划并组织推进实