**集团公司会议管理办法
第一条 经理办公会。每周一上午9时至11时召开,由集团公司主管行政的副总经理主持,集团公司各职能部门部长以上人员参加,会议内容主要包括汇报各部门及集团公司日常工作的进展情况;各部门工作协调;确定集团公司和部门的工作重点。
您在香当网中找到 67194个资源
第一条 经理办公会。每周一上午9时至11时召开,由集团公司主管行政的副总经理主持,集团公司各职能部门部长以上人员参加,会议内容主要包括汇报各部门及集团公司日常工作的进展情况;各部门工作协调;确定集团公司和部门的工作重点。
公司食堂管理办法 第一条、总则 1、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐 质量,特制定本办法。 2、本规定包括食堂财务预算及物品管理、进货管理、炊事器具安全操作管理及员工就餐管理。
项目申报及管理办法 一、目的 为进一步做好各类项目的申报工作,提高申报项目的成功率,特制定以下申报和管理办法。 二、适用范围 本办法适用于公司申报的各种项目。 三、管理细则 1、项目申报和批准 质管部经理负责项目的挑选,总经理负责审批。
制度名 问题账款管理办法 电子文件编码 GLZD118 页码 4-1 第一条 为妥善处理“问题账款”,争取时效,维护本公司与营业人员的权益,特制定本办法。 第二条 本办法所称的“问题账款”,系指本公
XX单位效能管理办法 第一章目的 第一条目的 为进一步规范行政行为,提升绩效管理科学化水平,强化xx单位(以下简称为xx单位)窗口及其工作人员的中心意识、责任意识、创新意识,打造一支创新务实、业务精
十二、公司档案管理办法 第一条 依据《中华人民共和国档案法》,结合公司实际情况,特制订本 办法。 第二条 公司档案工作的基本原则是:集中管理与分散管理相结合,以集中管理为主,即公司文书档案由办公室集
工程项目成本管理办法 第一章总则 第一条:为规范项目成本管理工作,降低施工项目成本,提高经济效益,特制定本办法 第二条:本办法适用于公司及各项目部 第二章公司成本管理的组织机构及职责分工
《经济合同管理办法》 经济合同管理办法 �并按协议执行。 第十二条 合同纠纷协助商不成,及时向上级领导汇报。合同经办人负责保存、整理、收集完整的合同文件资料,并通知律师,根据合同规定,向有关机构提请仲裁或诉讼。
第四章 出差管理制度 一、出差管理办法 Ⅰ 国内部分 第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者,依本办法规定发给出差旅费。 第二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16
进料验收管理办法 第一条 本公司对物料的验收以及入库均依本办法作业。 第二条 待收料 物料管理收料人员于接到采购部门转来已核准的"采购单"时,按供应商、物料别及交货日期分别依序排列存
广东威特真空电子制造有限公司文件 广特电字(2002) 号 签发人:赵智华 人力资源管理办法 (修订) 第一章 总 则 第一条 为加强人力资源管理,规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责
保安队伍管理办法(讨论稿) 为加强保安队伍管理,狠抓队伍建设, 切实提高保安队伍的业务素质和服务水平,为客户单位提供更优质的服务,取得较好成效,保安人员应做好如下工作: 一、(一) 、"五好":
公司出差管理办法 1.目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。 2范围:因公出差的员工。 3形式: 3.1当日出差:出差当日可返回者; 3.2远途出差:出差必须在外住宿者。 4申请及批准:
龙岩卷烟厂接待工作管理制度 第一条 业务招待费、招待烟、广告品的使用范围:主要用 于促进企业产品销售工作,促进企业技术创新、技术改造工作,促进企业“两个文明”建设。 第二条 业务招待费的控制范围:控制在企业遵循有关财务管理制度的计提办法提取的范围。企业坚持每半年一次向职代会报告业务招待费使用情况。招待烟、广告品的有关使用情况实行民主监督,经财务、审计、监察等部门审核。
重庆长江特种装备有限公司基建维修管理办法 1.目的 为加强公司基建维修项目管理,规范基建项目建设程序和管理行为,提高基建维修项目建设质量和工程效益,根据国家有关规定,结合公司管理需要与实际情况制定本办法。
村干部管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步增强村干部的责任意识和服务意识,充分调动村干部工作的积极性和主动性,切实加强村级组织建设,规范村干部队伍管理,促进农村改革、发展和稳定,
医疗质量管理办法 第10号 《医疗质量管理办法》已于20**年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自20**年11月1日起施行。 主任:李斌
工资奖金管理办法 1 目的 为了规范工资奖金的管理,切实发挥其激励作用,根据上级有关规定,结合本公司实际,特制订本办法。 2 适用范围 本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。
员工绩效工资管理办法 1、 为规范员工绩效工资管理,制定本办法。 2、 绩效工资确定 按照薪酬体系方案和薪酬管理制度相关规定,确定员工的绩效工资。 3、 考核等级划分
2021年化工库管理办法 1 目的 为加强化工材料的贮存管理,确保化工材料在贮存过程中质量状态,杜绝安全隐患。 2 范围 适用于公司所用化工材料(含一般化学品、危险化学品、油类产品)的储存、发放、搬运及应急的控制管理。