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1. 第八章 权益保护主要内容第一节 就业权益第二节 就业协议和劳动合同第三节 求职陷阱与防范对策 2. 第一节 就业权益一、毕业生就业的基本权利与义务二、毕业生应了解的法律常识所谓就业权益，就是指毕

　（二）自行建造的固定资产，以竣工结算前发生的支出为计税基础；营业税暂行条例实施细则第十六条 除本细则第七条规定外，纳税人提供建筑业劳务（不含装饰劳务）的，其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内，但不包括建设方提供的设备的价款。

际成果按照“成熟一个通过一个”的工作思路，确定先制定民事单行法律。现行的继承法、民法通则、担保法、合同法就是在这种工作思路下先后制定的。《中华人民共和国民法（草案）》1954年 1962年1979年2001年编纂民法典的重大意义

既突出工程预算课程又形成工程项目建设各阶段的计价知识体系 以工程成本管理为重点的，兼顾投标报价、施工组织、合同管理与索赔的有机融合 使专业教育与 造价工程师执业资格相“接轨”；学历教育与社会预算员、造价员的岗位教育相结合

际成果按照“成熟一个通过一个”的工作思路，确定先制定民事单行法律。现行的继承法、民法通则、担保法、合同法就是在这种工作思路下先后制定的。《中华人民共和国民法（草案）》1954年 1962年1979年2001年

际成果按照“成熟一个通过一个”的工作思路，确定先制定民事单行法律。现行的继承法、民法通则、担保法、合同法就是在这种工作思路下先后制定的。《中华人民共和国民法（草案）》1954年 1962年1979年2001年

安全的经营决策安全生产管理机构 安全生产管理人员的意见听取安全管理人员 依法履行职责降低工资、福利等 待遇或者解除劳动合同不得应当危险物品的生产、储存单位 矿山、金属冶炼单位 安全生产管理人员的任免主管的负有安全生产 监督管理职责的部门告知23

全的经营决策安全生产管理机构 安 全生产管理人员的意见听取安全管理人员 依法履行职责降低工资、福利等 待遇或者解除劳动合同不得应当危险物品的生产、储存单位 矿山、金属冶炼单位 安全 生产管理人员的任免主管的负有安全生产 监督管理职责的部门告知23

A员　工　管　理　发　展　路　径 Employee Management DevelopmentTrainee 实习生Junior Operator 初技操作工High-Level Operator 高技操作工Mid-Level

246810人力资源规划招聘需求分解员工培训与开发社会保险管理绩效管理系统的有效运作薪酬管理劳动合同管理 绩效管理系统的设计当前状态理想状态集团人力资源管理的总体现状分析(目前情况)人员招聘与配置员

246810人力资源规划招聘需求分解员工培训与开发社会保险管理绩效管理系统的有效运作薪酬管理劳动合同管理 绩效管理系统的设计当前状态理想状态集团人力资源管理的总体现状分析(目前情况)人员招聘与配置员

作用会导致税负归宿分析的不完全性。例如，假设对用于房屋建筑业的资本课税。税收的局部均衡分析只涉及该领域资本要素的供给和需求。如果税收使投资建筑业的资本收益率下降，原投资于房屋建筑的部分资本转向制造业部

带有一定的“补课”性质。 9. 第一产业群：农业、食品工业、纺织服装业、商业饮食业 第三产业群：建筑业、建材工业 第二产业群：机械工业，化学工业、钢铁工业 居民消费需求 基础设施建设          

带有一定的“补课”性质。 9. 第一产业群：农业、食品工业、纺织服装业、商业饮食业 第三产业群：建筑业、建材工业 第二产业群：机械工业，化学工业、钢铁工业 居民消费需求 基础设施建设          

业务市场由各种组织（用户）构成； 业务市场涉及几乎所有的行业； 组成业务市场的组织有盈利和非盈利组织； 业务市场主要有：制造业、建筑业和服务业 29. 业务市场购买行为分析业务市场与消费者市场的比较 业务市场 消费者市场 购买者少 购买者多

长城、埃及金字塔、古罗马的供水渠 项目和项目管理起源于工程和工程管理 传统的项目和项目管理起源于建筑业 现代项目与项目管理开始于大型国防工业 国际项目管理学术组织的出现标志着项目管理走向了科学 国际项目管理协会，成立于1960年

征税范围一般规定 2.营业税的税目和税率 18. 8.3.3 计税依据1.基本规定 2.运输业务 3.建筑业 4.金融保险业 5.邮电通信业 6.文化体育业 7.娱乐业 8.服务业 9.转让无形资产 10.销售不动产

收入差距问题更为突出。 6. 从调查显示的数据来看，依靠简单劳动和技术的农、林、牧、渔、制造业、建筑业等行业一直以来是年平均工资较低的行业，而依靠高科技技术或者具有垄断性的信息传输、软件和信息技术服务

借招聘会树立企业形象 预测企业人才需求，提前进行人才预定 资助教育费用，委托代培生，满足组织特定的人才需求 提供实习场地和机会 校园招聘 13. 广告招聘外部招聘—— 最常用、最广泛、信息传播最快 广告媒体的选择 报纸

5安全生产法-修改的总体思路新安全生产法，着眼于安全生产现实问题和发展要求，重点强化四方面的制度措施： 认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神 从强化安全生产工作的摆位。基本理念。 进一步落实生产