办公室常用表格模板——员工工资表
员工工资表 单位 年 月 日 职 等 小 计 职 位 姓 名 应 领 工 资 金 额 本 薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所 得 税 劳 保 费 福 利 金
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新员工工资核准表 年 月 日 编号 工作部门 职 别 姓 名 到 厂 日 期 年 月 日 学 历 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准 按核工资 生效日期 批 示
XX市农民工工资专用账户拨付申请表 单位:元 工程名称 工程地点 合同总价 核定金额 已缴存金额 余额 经办人 申请金额 联系电话 涉及人数 施工总承包企业意见 我单位承诺本次拨付的资金专项用于发放该工程
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制度名 员工工资调整申报与审批制度 电子文件编码 GLZD059 页码 2-1 第一条 为了更加准确地对员工的工作进行评价,对工资调整实施有效管理,重新 制定 工资调整的申报与审批制度。关于工资等级标准及考核晋升办法的规定另行制定。
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 等级 年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 评 定 标 准 说 明 1 2 3 4 5 权 数 点 数 学 历 初中 高中 大专 硕士以上
上半年清理建设领域拖欠民工工资工作汇报 按照省、市关于开展清理建设领域拖欠农民工工资工作的重要指示精神和具体要求,市清欠办坚持清理与防范并重,积极探索长效机制建设,为维护各建筑业企业和广大农民工的合法权益以及我市的社会稳定作出了积极贡献。
员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加
压实责任 强化问责 确保民工工资足额发放到位 ——在全市民工工资支付工作会议上的讲话 同志们: 市政府决定,今天召开XX市民工工资支付工作会议,主要任务是及时贯彻落实全省民工工资支付工作会精神,总结回顾
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 等级 年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 评 定 标 准 说 明 1 2 3 4 5 权 数 点 数 学 历 初中 高中 大专 硕士以上
员工工资调整表 部门 年 月 日 页次 职别工号 姓 名 本 薪 技 术 津 贴 合 计 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率 合 计 本文档由香当网(https://www
新员工工资核准表 年 月 日 编号 工作部门 职 别 姓 名 到厂日期 年 月 日 学 历 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年 月 日 入司日期 工 龄 至职计 年 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年 月 日 入司日期 工 龄 至职计 年 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中
员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加
公司员工工资的管理规章制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和
新员工工资核准表 年 月 日 编号 工作部门 职 别 姓 名 到 厂 日 期 年 月 日 学 历 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准 按核工资 生效日期 批 示
员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加