香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11789个资源

P100

 建筑工程安全管理标准化执行手册

险预控2管理制度9专项方案3工作策划10危化消防4人员管理11应急管理5安全活动12专项经费6机械设备13检查评价7临时用电14事故管理一、施工单位安全内业标准化 4. 1、成立以项目经理为组长,项目

2019-04-16    1965    0
P95

 《建筑工程冬期施工规程》冬期施工规程PPT

1. 《建筑工程冬期施工规程》 JGJ/T104-2011中华人民共和国住房和城乡建设部行业标准 2. 冬期施工特点: 1、冬期施工是质量事故的多发期 2、冬期施工发现质量问题呈滞后性 3、冬期施工

2019-05-14    2491    0
P112

 建筑装饰装修工程质量验收规范ppt

1. 中华人民共和国国家标准 建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210—2001 2001年11月1日发布 2002年3月1日实施 中华人民共和国建设部 国家质量监督检验检疫总局 联合发布 2. 一、总则1

2009-06-15    5557    0
P30

 调查报告编写大纲

彻底清除对知识分子的偏见,改善待遇。 第二,    正确看科技人员的作用。 第三,    提拔科技人员担任行政领导职务。 第四,    及时考核晋升科技人员。 第五,    加强发展农业科技教育。 第六,    改善农业科研管理。

2017-09-06    17175    0
P56

 【课件】“市场—企业—工作职务”的关系-56页

1. 引 言关 于 “市场—企业—工作职务”的关系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-02    16291    0
P21

 设备及管理

1. 第十章 设备管理一、设备设备管理 二、设备的选购、安装与调试 三、设备的合理使用和维护保养 四、设备的更新与改造 2. 一、设备设备管理 (一)设备:企业中长期使用,在使用过程中,基本保持其实物

2009-12-22    11211    0
P31

 第八章 建筑工程安全资料管理(二三节)ppt

问题与成因 一、安全资料员有“三多现象”: 3安 全 资 料 员 三 多 兼职多 ,不专一外行多,不专业应付多,不专心 4. 二、安全资料员有“三怕心里”: 4安 全 资 料 员 三 怕 心 理 一怕使用电脑二怕收集资料三怕迎接检查

2019-10-12    1354    0
P34

 营销人员培训大纲

1. 营销人员培训大纲XXX XX-XX-XX 2. 营销人员的能力销售能力: 产品知识、销售技巧、培训能力、销售策划能力…… 业务能力: 商谈能力、协调与资源利用能力、市场分析与掌控能力…… 个人素修:

2011-10-22    17344    0
P18

 红旗设备

烘烤及上线前的准备工作;以及相关设备、设施的运行和维护。现有正式职工47人,外委工128人,下设准备综合大组、原料综合大组共2个大组。作旗业区红 3. 作旗业区红设备主管总负责人生产主管技术主管 乔力

2020-04-27    1850    0
P34

 慧聪制度大纲

慧聪国际企业制度大纲 北京慧聪国际资讯有限公司 郭凡生1 2. 这是去年12月制定的企业制度大纲,今年我们基本完成了这一大纲的主要任务。但温故而知新,今天再看看这个大纲,在考虑明年的管理完善时,力争要从这一基础上提升自己。

2011-01-02    12736    0
P24

 职务分析与人力资源管理的关系

1. 职务分析与人力资源管理的关系HUMAN Resource Dept. 寇家伦 2. 认识—职务分析“职务分析”又称 “工作分析”职务分析是一种系统的收集和分析与职务有关的 各种信息的方法。职务分析目的:

2010-02-14    23539    0
P100

 给水排水工程专业基础课程PPT

1. 水工艺设备基础给水排水教研室给水排水工程专业基础课程 2. 第2章 材料设备的腐蚀防护与保温主要内容: 材料设备的腐蚀与防护 设备的保温 重点:掌握水工艺设备及常用材料的腐蚀与防护的基本原理与方法。

2019-05-15    1041    0
P75

 HR资格考试之案例分析

秀吗? 问题2:你能为部门主任出个主意吗? 3. 工资全额浮动为何失灵?  WH建筑装饰工程总公司是国家建设部批准的建筑装饰施工一级企业,实力雄厚,经济效益可观。   铝门窗及幕墙分厂是总公司下属最

2010-03-12    7441    0
P115

 营销战略大纲模版

1. 2002-5-10 ***公司营销战略大纲 2. 目录第一部分:导读 第二部分:我们要解决的主要问题 第三部分:市场环境和***公司内部分析 第四部分:确定“有所为”和“有所不为” 第五部分:“有所为”的营销战略对策

2011-04-07    20151    0
P100

 建筑工程脚手架搭拆规范要求及安全技术管理

6、为了更好的掌握要点,请大家积极互动。 3. 编制依据 《建筑施工扣件式钢管脚手架 安全技术规范》 (JGJ130-2011) 4. 基本内容1、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-20

2019-04-23    1766    0
P65

 北大纵横HC市建筑工程公司总体改制方案

1. HC市建筑工程公司总体改制方案 2. 导读:改制方案要解决的问题改制方案要 解决的问题改制模式 和任务资料 分析方案 评价改制 方案方案的 实施 3. 问题1:产权制度由国有向民有变迁如何变迁?问题逐步过渡?一步到位?

2010-08-01    13456    0
P36

 【实例】某公司任职资格等级制度

1. 任职资格等级制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-08-14    16593    0
P27

 湖北技能高考大纲解读 汽车维修类

CONTENTS2019考试回顾01.2020大纲交流02.设备及标准03.备考建议04. 3. PART 012019考试回顾 4. 012019考试回顾考场概况工位概况2019考试基本情况专业知识:图书信息大楼5个机房

2020-05-25    1888    0
P47

 电厂设备检修和技改项目管理PPT

一检修管理二技改管理电厂检修与技改工程管理 2. 主要内容检修等级检修项目检修费用检修策划检修总结 检修管理 3. 检修等级设备检修方针安全第一 预防为主 综合治理原则应修必修 修必修好 4. 检修等级A级B级C级D级设备检修等

2019-04-20    2821    0
P71

 华为吴建国-建立任职资格体系

1. 任职资格 吴建国 Jim Wu 2006年3月 2. 目录一、任职资格管理 二、职业发展通道设计 三、资格等级标准设计 四、资格等级认证 五、任职资格管理的应用 3. 一、任职资格管理 问题:基于岗位的人力资源管理的不足?

2010-02-03    27671    0
1 2 3 4 5 ... 50