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 【课件】艾诺公司-绩效考评培训-27页

一、什么叫绩效考评?业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。 2. 艾诺公司 人力资源室 2002

2010-11-26    7286    0
P27

 绩效考评培训(一)

一、什么叫绩效考评?业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。 2. 艾诺公司 人力资源室 2002

2009-01-26    3814    0
P27

 绩效考评培训

一、什么叫绩效考评?业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。 2. 艾诺公司 人力资源室 2002

2012-06-22    8228    0
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 网络远程教育的服务质量管理

网络远程教育质量研究:英国英国高等教育质量保障协会提出远程学习指南,包括: 系统设计 培养方案设计、批准与评审; 教学管理; 学生发展与支撑服务; 学生沟通与表现; 学生评估. 8. 网络远程教育质量研究:加

2012-05-20    5739    0
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 ISO14001(2004)标准要求说明

4.6 运行控制 4.4.7 应急准备与响应PlanCheckAction4.2环境方针4.6 管理评审Do8http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 9. 3.术语与定义

2011-11-20    5779    0
P53

 档案利用工作

人们了解以往情况,研究有关事物的发展过程及其规律性,总结汲取经验教训,继续新的工作所必须参考的宝贵材料。 5. 档案为南京大屠杀提供证据南京大屠杀珍贵档案的对外公开,详细记录了侵华日军在南京进行大屠杀的罪恶事实和侵占南京时犯下的滔天罪行。

2019-03-21    2641    0
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 企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制ppt

2015年8月31日23时18分,山东滨源化学有限公司(以下简称 “滨源公司”)新建年产2万吨改性型胶粘新材料联产项目二胺车间 混二硝基苯装置在投料试车过程中发生重大爆炸事故,造成13人死 亡,25人受伤,直

2019-02-12    5230    0
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 生产运作计划

(设备连续运转的产出能力,维修保养除外) 正常能力:经济上的最大能力 (合理人员、合理时间安排下) 能力计量单位:产出量;原材料处理量、投入量 2能力利用率:利用率=平均产出率/能力 服务业能力不能储存,能力应有缓冲 3生产能

2009-12-25    30532    0
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 绩效管理3

建立绩效考评制度 认同、理解和操作绩效考评 改善考评制度 改善和提升公司绩效 绩效考评 是一整套结构化制度 衡量、评价员工工作特性 行为和结果,考察绩效 发挥潜力,促进 组织和员工发展绩效管理 以绩效考评制度为基础的人力资源

2010-02-02    30471    0
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 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

(招聘)业务流程岗位职责KPI指标绩效考核浮动工资年终奖励技能培训能力定义能力测评能力分级能力匹配固定工资福利津贴综合培训组织(岗位)体系绩效体系激励(薪酬)体系培训体系知识的积累,能力的提升人力资源规划功能: 吸纳

2012-06-26    16441    0
P150

 公共人力资源管理

能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。 对人力资本,应从人力资本存量和人力资本流量两个方面加以综合理解。 9. **#2、 人力资本与人力资源的联系人力资本与人力资源在理论渊源、研究对象、分析目的等方面是一致的。

2011-02-07    19000    0
P100

 施工技术资料审查要点PPT

1  施工技术资料审查要点 2. 2 建筑工程施工资料管理   一、资料管理的目的 为了提高工程质量和管理水平,真实、准确地反映工程施工情况和工程质量情况,明确各方责任,需建立建筑工程施工资料。 随着建筑业的发展和管理水平

2019-04-24    2046    0
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 科尔尼—屯河水泥采购物流咨询报告

物资的价格对比 11. 物资价格的来源 项目 价格来源物资类型执行时间头屯河水泥厂特种水泥厂金属材料、低值易耗 办公用品、印刷品2002年3月天山股份公司油品、耐材、橡胶、 化仪化药、电器 轴承、收尘袋2002年9月屯河水泥公司标准件、

2012-12-01    15600    0
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 ISO9001:2000文件编写培训

一个框架 方针的评审: 管理评审 海量营销管理培训资料下载) 10. 质量目标 OBJECTIVES产品: 技术(特性)/合格率 过程: 效率/成本/交期 体系: 质量奖/认证/客户评价/自我评价海量营销管理培训资料下载)

2009-03-12    4994    0
P90

 物流系统分析

第三篇 物流系统评价物流系统分析 2. 系统分析的基本概念 物流系统定义 物流系统的组成要素分析 物流系统的结构分析 物流系统的功能分析 物流系统化的过程 物流系统优化原理 物流系统绩效评价第一篇 物流系统分析理论

2012-11-20    28883    0
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 职位指标提取

二级经理及以下人员指标设计步骤 质保部外协科人员指标的设计成果 3. -*-绩效管理体系绩效计划绩效实施的 监控与辅导绩效评价绩效应用改善制定绩效指标(业绩指标、能力素质指标) 确定指标值、权重 讨论相应的行动方案搜集绩效计划执行结果

2012-09-01    2166    0
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 管理咨询总括汇报

运行机制:高标准、及时发现问题 ◇ 方法是:科学分解目标;严格、认真考核; 发现、协调、解决问题;及时纠偏。 ◇ 手段是:强化综合管理职能,充分授权。 二、以主价值流为核心,抓重点做突破口。 抓“客户满意”、“快速反应”、“科学激励”

2010-12-19    15795    0
P23

 汽车工业的产品审核

2、SVW,FAW-VW要求开展产品审核: 3、顾客对组织的审核与评价有以下五种: a、质量体系审核(通过VDA6.1/TS16949认证后一般不审,特定 时可审)。1 2. §客户对组织的审核与评价 (续) b、过程审核, c、产品审核(通常结合过程审核的内容),

2009-07-13    5515    0
P67

 医院PDCA案例大赛及品管圈案例PPT

对策拟定3.现状把握7.对策实施与检讨9.标准化10.检讨与改进无效果有效果 30. 一、主题选定 评价项目 上级重视程度迫切性可行性圈能力总分顺序选定 问题提高手术三方核查的执行率5050464018

2018-12-26    6103    0
P42

 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页

二、建设方案企业文化年会 内部网络互动平台 企业宣传板、内刊协作平台 集团性企业文化活动 集团性培训、交流及评价活动 企业间横向交流及纵向交流活动 交流实习制度 6、构建集团协同工作机制 理念层次化传播网络化手段新颖化

2012-11-06    21113    0
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