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 生态环境形势与对策

4、绿洲生态系统呈逆相演化 绿洲是荒漠环境中的一种独特的生态系统,是人类活动相对密集的地区。 由于人类不合理的开发活动,我国绿洲生态系统正呈逆相演化。 主要表现为:人工绿洲扩大,天然绿洲缩小;上中游绿洲扩大,下游

2012-02-19    14744    0
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 中国医药市埸内外环境

初步形成管理体制 (1949~1957) 调整巩固 (1958~1965) 严重破坏 (1966~1976) 规范阶段 (1977~至 今) 3. 中国医药市场营销内外环境目前医药产销用的特点: 1 处方药(Rx)和非处方药(OTC)刚刚试行

2010-02-04    13523    0
P30

 王化成-企业预算管理-讲课提纲

中国企业的目标应该是企业价值最大化----企业的可持续发展。可持续发展目标在预算中的体现应是: 持续不断地研制和开发新产品; 持续不断地进行广告投入和其他促销投入 持续不断地采取降低成本的各种方法 持续不断地挖掘企业新的增长点

2012-02-25    10874    0
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 电通--2002年度联想广告推广规划

推出易连接的、易用的入门级数码应用方案; 数码应用的创造者 针对市场需求开发全新的数码X产品; 刺激消费者的新需求,创造新的数码应用方案; 数码生活的倡导者 从数码应用的开发上升为数码生活的提案; 以贩售成套的数码生活风格和生活形态呈现;

2009-08-10    30786    0
P141

 ISO-TS16949基础知识

建立通用的汽车行业质量管理体系标准,满足不同客户的要求; 改善产品和过程质量; 减少变异和提高效益; 增加全球采购的信心; 对供应商的开发有共同的质量体系; 减少第二方审核; 减少重复第三方注冊。 21. 第七章:ISO/TS 16949:2002的构成

2012-09-23    22312    0
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 安达信-企业风险管理及内部控制制度框架

确定企业必须具备的竞争力,明确企业的共同愿景并拟定具有综合性及可行性的行动计划。 将来客户目前目前 产 品市场渗透多样化产品开发将来现在 16. 安达信价值动态模型有形资产 土地 建筑物 机器设备 存货财务资产 现金 应收帐款

2009-02-21    14731    0
P40

 和君创业《战略绩效管理》40页

3、什么是基于战略的绩效管理(续1)基于战略的绩效管理包括二个方面内容:一是围绕企业战略制定科学规范的绩效管理制度,牵引企业各项经营活动始终以战略为中心来展开。二是依据业绩管理制度对上一个业绩循环周

2010-07-19    22106    0
P40

 战略绩效管理

3、什么是基于战略的绩效管理(续1)基于战略的绩效管理包括二个方面内容:一是围绕企业战略制定科学规范的绩效管理制度,牵引企业各项经营活动始终以战略为中心来展开。二是依据业绩管理制度对上一个业绩循环周

2012-05-09    32331    0
P125

 有效经营人才,建立竞争优势

中国杰克缝纫机、温州家具协会、温州服装商会、湖南省工商联 3. 交流与分享的内容在战略上建立经营人才(人才吸纳、开发与保有)的理念:经营人才是科学而精细的系统工程。 在战术上提供有效经营人才的路径、方法、技术与工具。

2012-01-17    9203    0
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 大学生职业生涯规划与就业指导第一章职业与职业生涯

会活动。(3)职业是在一定历史时期形成的,具有较长的生命周期。(4)职业必须符合国家法律和社会道德规范。(5)职业必须具有一定的从业人数。 6. 我们可以通过以下几个方面来理解职业:(1)并不是任何工

2020-03-29    1473    0
P84

 容声冰箱2000年品牌策划

牌内涵以及赋予容声品牌新的生命力,有效提升容声在一级市场的品牌竞争力;(2)如何在广告的实施过程中规范广告管理程序,让广告更具销售力提案宗旨 5. 第二部分 回顾与启示 6. 市场现象市场启示海尔现象

2012-10-17    17779    0
P96

 助理人力资源管理师复习大纲

人力资源规划的内容企业人力资源规划从内容上看可以区分为:战略发展规划(决策层)、组织人事规划、制度建设规划和员工开发规划四类规划。 ----必须掌握 15. 人力资源费用预算的基本项目:工资项目;(仔细看146)

2012-12-20    20055    0
P143

 医药营销系统内务控制与管理

完善的客户管理与客户分析,辅助销售业绩的提升与销售绩效的评估 高质量的人际沟通与协调,确保营销业务政令的通畅 文件、资料、档案规范管理,确保日常办公系统的顺利运行 。。。。。。 职务职责内务管理定位 9. *公共条款—合约方、岗

2011-01-20    23276    0
P80

 税制改革与企业财务管理

改进个人所得税,实行综合和分类相结合的个人所得税制 实施城镇建设税费改革,条件具备时对不动产开征统一规范的物业税,相应取消有关收费 在统一税政前提下,赋予地方适当税政管理权。创造条件逐步实现城乡税制统一

2012-08-26    12254    0
P88

 【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页

只不过是强化考核功能的手段; B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇,调整待遇是对员工价值的不断开发的再确认; 7. C、考核的根本目的是为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效,提高员工在工作执行中的主动性和有效性;

2010-08-03    24751    0
P91

 02普通服务组织结构与职位说明报告

外部因素相似 因素保持相同或变化慢 例: 传统工业组织特点 规范,集权 部门少 环境特点 大量外部因素不相似 因素保持相同或变化慢 例: 银行组织特点 规范 集权 部门多 环境特点 大量外部因素不相似 因素变化频繁且不可预期

2012-06-10    16269    0
P91

 普通服务组织结构与职位说明报告

外部因素相似 因素保持相同或变化慢 例: 传统工业组织特点 规范,集权 部门少 环境特点 大量外部因素不相似 因素保持相同或变化慢 例: 银行组织特点 规范 集权 部门多 环境特点 大量外部因素不相似 因素变化频繁且不可预期

2010-01-03    22223    0
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 环境教育与环境伦理

人类和自然界更具有可持续性。 21. 三、环境伦理的德道原则和规范 在人类社会生活中,人们要使生活能够正常地进行是不能缺少道德原则与规范的。人们的一切社会行为,不论是人与人之间的关系,还是人和自然的

2011-08-23    12071    0
P64

 【课件】精华资料--平衡计分卡说明教程(很详细)64页

是美国哈佛商学院的教授卡普兰与复兴全球战略集团总裁诺顿于1996年经过在绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期1年的项目研究,共同开发的一种绩效测量方法。 “它是一种把企业发展战略转化为实际行动的最有效工具,是新时代企业管理制度的创新。”

2012-10-14    16547    0
P94

 ISO9001基础知识

改正其不足7http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 8. 企业申请认证的 基本条件建立了规范的文件化质量体系 文件化体系满足ISO9001标准要求 文件化的质量体系运行至少三个月 运行结果符

2010-08-01    8998    0
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