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开展剪纸教学 传承民族文化    “剪纸艺术”以特殊的艺术形式向人们传递思想情感、民俗文化，是社会发展、人们生活情趣的一种艺术信息载体。学习剪纸可以使学生积极参与文化传承，共享祖国传统文化资源，有利

开展文化教育  提高职工素质  《触动心灵》是医务科长孟浩为我院职工进行文化素质培训时的讲座题目。他用三首歌曲和两张照片打开了我们思绪的大门，时而让我们漫步在记忆的海洋，徜徉那美好的时光；时而让我们

2-4-2 第三中学开展中华传统文化传承硬笔书法活动说明报告 为配合学校开展书写规范汉字的活动，同时也为了检验学生书写中国练字的效果，我校2019年12月12日下午举行了全校性的硬笔书法比赛。通过硬

开展暑期文化市场专项治理活动方案 暑期将至，为认真开展全市文化市场综合执法工作，切实加强全市文化市场监管，为青少年健康成长营造良好的社会文化环境，市文化广电新闻出版局决定，在全市范围内开展文化市场暑期专项治理行动，特制定本方案。

关于开展2019年职工文化活动的通知 各单位： 为认真深入贯彻落实党的十九大精神，习近平总书记治疆方略，庆祝改革开放40周年，围绕总目标，大力培育社会主义核心价值观，扎实推进乡村文化振兴，以“文化育团

  文化局开展解放思想大讨论的通知     　 　　市文化局关于在深入学习实践科学发展观活动中开展解放思想大讨论的通知 　　局属各单位、机关各处室： 　　为进一步深化我局学习实践科学发展观活动，着力

  城管局开展城管文化的意义—学习心得   　　城市管理执法部门，应当成为先进文化前进的代表，构建先进的城管文化。构建城管先进文化的目的的是充分发挥先进文化的功能，去引导人、凝聚人、激励人、规范人、塑造人，以此推动城管事业的蓬勃发展。

开展文化“五进”活动的实践与思考   近年来，**集团公司工会把加强职工文化、企业文化建设作为构建和谐劳动关系的基础性工作来抓，实施了职工文化、企业文化“进车间、进班组、进走廊、进食堂、进宿舍”活动

开展“孝廉文化进机关”活动总结  孝廉文化是中华民族优秀文化遗产的重要组成部分，加强廉政文化建设是落实党的十八大精神的重要内容，是践行社会主义核心价值体系的内在要求。    为进一步弘扬孝德文化，教育和引导全局党员干部树立孝廉观和

  开展廉政文化进机关活动方案   根据上级有关开展廉政文化“六进”活动的精神和要求，及县委反腐倡廉责任分工，为大力加强机关廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作

区商务局调研工作开展情况汇报范文—工作汇报   　　调查研究工作是一项复杂而艰巨的创造性工作，坚持调查研究，是党和政府保持同人民群众密切联系的重要渠道，也是科学民主决策的重要保障。胡锦涛总书记曾指出

开展学校周边治安环境整治工作情况汇报—工作汇报   　　这几年，省公安机关认真贯彻落实公安部、教育部关于深入学习“德阳经验”加强学校安全工作电视电话会议精神，充分发挥公安机关职能作用，始终坚持“预防

  社区党支部工作开展情况汇报—工作汇报   ××社区是一个典型的居民区，社区党支部是在2004年整合社区的基础上产生的。辖区面积1.3平方公里，下辖6个居民小组，20个住区单位，有居民××户，总人

乡中心学校关于开展禁毒工作秋冬会战的工作情况汇报 禁毒工作利在当代，功在千秋。我校深深认识到毒品预防教育工作一定要扎扎实实的开展，使全校学生真正收到实效，仅仅靠说教，告诉学生“毒品是有害的，吸毒是要

医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报 接到区卫健局党组关于民族工作、宗教工作文件通知后，*院党委高度重视，立即召开会议安排部署医院民族、宗教工作，通过采取多种形式，使全院各族职工、党员干部增强了

区农村人居环境整治工作工作开展情况汇报 2021年以来，X区认真贯彻落实XXX关于农村人居环境整治工作重要指示精神和中央、省市相关工作部署，以“三大革命”“三大行动”为抓手，扎实开展农村人居环境整治工作，取得了阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下

XX镇安全生产“工作落实年”专项行动工作开展情况汇报 我镇坚持从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”的方针，加大宣传，突出重点，强化监管，着力隐患整改，保障了我镇安全和居民正常的生活秩序。现将我镇

乡镇开展人民调解工作的情况汇报—工作汇报   找准结合点选准切入点 以法律服务促进人民调解工作     xx镇毗邻xx，辖30个行政村，总面积62平方公里，总人口5.6万人，属近郊型乡镇。多年来，我

某镇2023年工作开展情况汇报及下一步 工作打算 根据工作安排，现将我镇今年工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、2023年工作开展情况 2023年以来，镇党委政府全面贯彻落实上级精神，全面抓好各项工作，取得了积极成效：

XX纪委开展“工作落实年”活动工作情况汇报 有的干部只喊口号“空城计”，满足于开会了事，贯彻落实没有下文；有的干部拈轻怕重“做样子”，把本应自己承担的责任推给同级、压给下级；有的干部面对“老大难”“