企业文化与中国人寿经营理念
一、什么是企业文化(是什么) (一)基本概念 《原始文化》:“文化是一个复杂的整体,它包括知识、信仰、艺术、伦理道德、法律、风俗和作为一个社会成员的人通过学习而获得的任何其它能力和习惯。”2 3.
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一、什么是企业文化(是什么) (一)基本概念 《原始文化》:“文化是一个复杂的整体,它包括知识、信仰、艺术、伦理道德、法律、风俗和作为一个社会成员的人通过学习而获得的任何其它能力和习惯。”2 3.
1. 品牌策略与市场营销 2. 一、格物致知---品牌内涵的理性思辨 二、形神相随---品牌精神的深层探究 三、物以类聚---品牌关系的合理建构 四、丝丝入扣---品牌形象的全面导入 五、物有所值---品牌资产的精心管理
1. 高效团队建设 2. 导 读第一部分:前言 第二部分:团队与团队精神 第三部分:建立团队精神的重要性 第四部分:团队发展的四个阶段 第五部分:建设高效团队的原则 第六部分:团队陷阱 第七部分:团队主管1
01 解读法纪内涵,把精神实质领会于脑 02 维护党章权威,把党规党纪铭记于心03 践行“三严三实”,把用权律己落实于行04 严守党规党纪,把廉洁自律强化于身 4. 解读法纪内涵把精神实质领会于脑PART
第六条: 组织党员读原著、学原文、悟原理,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,增强政治自觉、理论自信、情感融入。 11. 第七条:
、抑扬等。 5.逻辑。仿句在内容上应做到合乎情理、合乎逻辑,如“阳光使人感到温暖”,“光明使人看到希望”,“暖风使人觉得舒适”,“绿荫使人得到休憩”等。 6.情感。在情感的表露或抒发方面,仿句也应与例句相吻合。
次会议。许广平委员发言:“马叙伦委员请假不能来,他托我来说,中华人民共和国的成立,应有国庆日,所以希望本会决定把10月1日定为国庆日。”林伯渠委员也发言附议,要求讨论决定。当天会议通过《请政府明定十月
务院于2018年1月发出的通知。《通知》 指出,为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,党中央、国务院决定,在全国开展扫黑除恶专项斗争。前言
(4)眼睛向内,自我诊断,解剖病灶,对症下药 (5)审时度势,整合资源,调整战略,制定对策 (6)全体动员,振奋精神,打好人才争夺第一仗 (7)建立学习型组织,提高人才队伍战斗力 (8)与国际市场接轨,全面建立现代企业制度
7、谈谈未来3年你对经济上、职位上希望取得怎样的成就? 8、对错误和失败,你会如何对待?请举例 9、你对下属最常做的事有哪些?为什么? 10、请问你需要公司帮助你哪些事? 11、你还希望了解公司的什么?第二章、如何选别人才三、如何做好甄选面试
共同的价值观(shared values)管理硬件——计划 ——组织 ——领导 ——控制 ——配置 ——行为方式 ——信仰道德 麦肯锡的管理分析法-7S 管理软件 18. 企业核心价值观CI形象员工行为方式 (管理软件)企业规章制度
精辟概括“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”,全面总结以史为鉴、开创未来的“九个必须”,号召全体中国共产党员在新的赶考之路上努力为党和人民争取更大光荣。
新时代继续把改革开放推向前进的宣言书—认真学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神 2. 2018年12月18日,庆祝改革开放40周年大会在北京人民大会堂隆重举行。李克强、栗战书、
体现。 作为职业人或公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止,而且更需要有良好的精神风貌。请大家记住,员工的形象即代表着我们的企业形象,而更重要的是 No Protocol,No Successful
、共同的信仰和价值观。它是通过企业长期经营与培育而形成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有经营管理风格的、被企业成员所共同认可和自觉遵守的价值观念与群体行为规范。企业文化的实质是团队精神。 4.
QOL)包含4个方面: 躯体健康(生理活动是否受限、睡眠是否正常) 心理健康(情绪紧张、焦虑) 精神健康(宗教信仰、生命价值的认识) 社会良好状态(社交活动、家庭关系) 4. 特征多维指标主观指标来说明采用
监守自盗。贪污挪用公款,侵占公司利益。 7. 三、缺乏信任的现象与老板反目成仇,劳资纠纷频频出现。 没信誉、没信用、没信仰的员工普遍存在。 出卖公司机密,为自己留后路. 另立山头. 培养亲信,拉帮结派. 西部牛仔的故事.
文化和文化产业文化源于拉丁文,原意是对土地的耕耘,对作物的培养及人本身的开化与修养 文化是一种包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的繁杂整体。 ——爱德华·泰勒
(某一科学集团在某一专业或学科中所具有的共同理念) 8. 科学家、科学共同体的行为规范:普遍主义 公有主义 利他主义 理性主义 科学精神:探索、怀疑、实证、理性 9. 关于科学世界观 世界是可被认知的 科学理念会发生变化: 新的观察、发现可以对流行理论提出挑战。
法律权利分类①基本权利和普通权利。 基本权利是指宪法以及宪法性法律规定的权利。(选举权和被选举权、宗教信仰自由、人身自由、受教育权等) 普通权利是指宪法以及宪法性法律以外的其他法律所规定的权利。 (民法规