商务礼仪培训ppt
在体现。作为职业人或公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止，而且更需要有良好的精神风貌。请大家记住，员工的形象即代表着我们的企业形象，而更重要的是没有礼仪就没有事业的成功！ 没有礼仪
2019-12-26
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P43 P48 2010-西卡国际设计学校品牌形象塑造暨营销推广项目合作建议书-@
（北上广） 品牌扩张期：打造全国性领军品牌 品牌成熟期：“中国创意设计培训产业NO.1品牌” 品牌信仰期：“成为具有国际影响力的创意视计产业培训品牌” 17. 品牌愿景CIKAA品牌战略发展愿景：EUROPEASIAN
2011-12-07
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P24 新时代党的组织路线PPT
行好，我们党必须勇于进行伟大自我革命，把党建设得更加坚强有力，充分发挥党的组织优势，激发全党的奋斗精神，以更好的状态、更实的作风团结带领人民群众不懈奋斗。级党组织和组织部门要深刻领会新时代党的组织路线
2019-06-18
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P24 新时代党的组织路线ppt
行好，我们党必须勇于进行伟大自我革命，把党建设得更加坚强有力，充分发挥党的组织优势，激发全党的奋斗精神，以更好的状态、更实的作风团结带领人民群众不懈奋斗。级党组织和组织部门要深刻领会新时代党的组织路线
2019-06-22
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P115 组织设计与组织管理
例二：企业目标宣言*我们希望成为最具竞争力的公司 *我们的目标是为我们的顾客提供最优质的产品和服务 *我们员工的创造性和动机构成了公司成功的基础 *我们希望成功地实现每一年的高利润来保证公司的成长 *我们希望与我们的
2010-04-02
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P125 激励的果实
售的是天伦之乐与自尊。14阜康生命激励培训教材 15. 我们销售的是利益——不是金钱。我们销售的是希望、梦想、和祈祷。每一个人都需要人寿保险，我们所要做的，就是将人们的“需要”变为“想要”。只靠说明事
2011-09-01
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P40 071《批判性思维工具》 @糖炒诗人
3. YES？ 4. 能够精准提出问题不疑惑 能够轻松识别谎言不轻信 能够有效做出决策不迷茫其实你希望自己是这样的？ 5. YES？ 6. 你需要 批判性思维 帮助你厘清自我，看透世界！ 7. 什么
2011-08-18
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P59 企业文化的建设与管理
重四点：一是团队协作精神；二是以客户为中心；三是平等对待员工；四是激励与创新。凭着这四大支柱所形成的企业文化力，使这些一流公司保持百年不衰。在大多数企业里，实际的企业文化同公司希望形成的企业文化出入很
2012-03-05
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P47 深入学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》ppt
五讲到第十七讲。文化建设用了两讲：第十八讲和第十九讲。无论是培育和践行社会主义核心价值观，还是传承弘扬中华优秀传统文化、继承革命文化、建设社会主义先进文化，都是社会主义文化建设的重要内容。社会建设用了两讲：
2019-07-31
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P18 开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育PPT学习课件
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
2023-03-31
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P45 新思想、新理念、新制度、新战略政治热词学习PPT
要改进新闻报道要严格文稿发表8要厉行勤俭节约 14. 习近平在会议上强调，全军要深入贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜全面加强军队革命化现代化正规化建设，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作
2019-03-18
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P31 中国共产党的光辉历程PPT课件
5月4日五四运动标志着我国新民主主义革命的开端。 6. 宣告了中国共产党的正式成立。那艘南湖上的红船，从黎明中徐徐驶来，在神州大地上树起了一支熊熊燃烧的火炬，给古老的中华民族带来了光明与希望。中共一大：1921年7月23日至8月初，
2021-05-18
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P84 企业管理需求与解决思路
速度时代：不是大吃小，而是快吃慢。 5. 一、企业和企业领导人 6. 当前国人商务活动的心态游戏规则 无信仰 信用低 急功近利 山头思想 他律 7. 中国500家企业的调查83%的中国品牌厂家竞争的第一选择是广告、价格
2011-09-02
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P45 浙江民营企业5000万现象与发展对策
三是中国目前的消费领域和消费意识没有健康地建立，尤其是随着国际共产主义运动处于低谷，而又没有新的健康的催人奋进的信仰体系的产生，出现了信仰真空或信仰的空洞化，所以导致企业家们有了5000万后就感觉“功成名就”而“退休”安享青春（之
2011-10-18
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P26 第40届世界旅游小姐广安赛区招商方案PPT
生态和品牌景区之美，特在我市举办“‘感恩小平·美丽广安’第40届世界旅游小姐大赛广安赛区”选拔赛。希望通过这一世界顶级赛事在本地的开展，给企业界、商界和旅游业带来巨大的商机；促进地区间的旅游文化交流，
2019-05-29
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P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
适应性，妨碍组织的绩效。 6. (3) 关于职权与职责 几个概念 职权:管理职位所固有的发布命令和希望得到命令执行的这样一种权力。 职责:与管理职权相对应的应承担的责任，授权不授责，就会给滥用职权创造
2011-09-23
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P66 管理学组织（PPT演示文档）
适应性，妨碍组织的绩效。 6. (3) 关于职权与职责 几个概念 职权:管理职位所固有的发布命令和希望得到命令执行的这样一种权力。 职责:与管理职权相对应的应承担的责任，授权不授责，就会给滥用职权创造
2010-06-06
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P66 组织、人力资源管理、企业文化
适应性，妨碍组织的绩效。 6. (3) 关于职权与职责 几个概念 职权:管理职位所固有的发布命令和希望得到命令执行的这样一种权力。 职责:与管理职权相对应的应承担的责任，授权不授责，就会给滥用职权创造
2012-04-08
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P32 【部编版】八年级上道德与法治《7.1 关爱他人》优质课教学课件
直等到她进去后才放开手。老奶奶向她道谢时，那位女士对老奶奶说：“我的妈妈也和您的年纪差不多，我只是希望她遇到这种事的时候，也有人为她开门。” 你怎么看待这位女士的行为？新课导入 2. 第七课 积极奉献社会7
2019-10-03
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P100 《个人形象设计——专为打造美丽的你而设计》
一个人之所以成为艺术家，是因为他惯于辨别事物的根本性质和特色；别人只见到部分，他却见到全体，还抓住它的精神。——丹纳 20. 形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰，也包括内 在性格的
2019-05-19
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