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2、绩效考核； 3、指挥教导； 4、企业文化。 21. 以往管理者必须具备的素质服从命令、听从指挥； 立场坚定、爱憎分明； 吃苦在前、享受在后； 三大纪律、八项注意； 鞠躬尽瘁、死而后已！ 22. “前瞻性”的判断能力;

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贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线，对干部工作提出了一系列新精神新要求，为公务员制度建设和队伍建设提供了根本遵循，必须在公务员法中予以体现。一是为什么要修订公务员法

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3）检测管理行动投入程度；开创一种把资源分配给具体计划和活动的过程 4）培育一种紧迫感和积极行动精神 5）建立一种针对今后两三年重点问题的长期行动方针 6）提出企业和企业管理人员开发的战略要点。 人

在管理思想探索上，海尔已解决了西方管理思想与中国文化及管理实践的整合和创新工程。 海尔创造的公式是：日本管理（团队意识和吃苦精神）+美国管理（个性舒展和创新竞争）+中国传统文化中的管理精髓。”并成为世界著名的经理人学府公认的独

；④了解。 领会(　　)　领教(　　)　　领海(　　)　　领导(　　) (2)固：①结实，牢固；②坚定地，坚决地；③本来，原来；④坚硬。 固体(　　) 固有(　　) 固守阵地(　　) 稳固(　　) (

问题是台阶 问题提供思考的机会 25. 让步的原则： 主要有7种原则磋商阶段的策略 26. 存在不足坚定冒险型妥协成交型快速让步型愚蠢缴枪型诱发幻想型希望成交型0-0-0-6040-12-6-215-15-15-1550-10-

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—培训是一项系统工程 —影响培训效果的因素 35. 实施成功培训的六大步骤 清楚有待改革（改善）的情况 坚定的领导 使员工明确培训对自身的作用 具体计划 适当的方法 强化 36. 有效合理的培训体系能保证培

企业战略 思想决定行动 战略地图 驱动因素和绩效表现 权重结构 企业现状和需要 考量和薪酬 谨慎、坚定的挂钩麦道理解的BSC要害： 24. 企业战略SWOT分析 铁三角 客户竞争者自身竞争战略模型价值

说一说 61. 1.仔细阅读大象所说的两句话，体会前后两句话各表达了大象怎样的想法？ 第一句：很坚定，认为自己的耳朵本就应该是耷拉着的，是生来就是这样的。 第二句：认为自己的耳朵真的有问题，要想办法让自己的耳朵竖起来。

物流管理技术。中国的物流基础设施进一步完善，机场、物流园区、港口建设不断推进。为物流业的发展打下了坚定的基础。 物流信息业的发展也如火如荼，涌现出一系列的优秀企业，提高了物流行业的信息化水平。 5.

在以下方面表现最好留意细节，思考深刻 记录、作图、制表 分析别人弄不清的问题 17. 世界需要力量型 当别人失去控制时，他有着坚定的控制力。 当别人正在迷惘时，他有着决断力。 他的领导才能会带领我们走向美好。 在充满疑惑的前景下，他愿意去把握每一个机会。

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