国际社会的主要成员：主权国家和国际组织
高权利，对内最高性和对外独立性是它的特征 15. 针对日本方面对钓鱼岛采取的单方面行动，中国外交部发言人指出，日本的行为是对中国领土主权的严重侵犯，是非法和无效的，中方对此坚决反对。 用主权原理分析我
2019-04-26
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P87 P150 ISOTS16949：2002系列教材之六过程审核
1. 过程审核 2. ISO/TS16949：2002常州明飞企业管理咨询有限公司 张爱明目录1. 体系审核、过程审核和产品审核的关系 2. 过程审核的规定 3. 审核流程 4. 审核准备 5. 实施审核
2009-10-11
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P17 JAC品牌营销整合二
专题研究.JAC品牌营销整合与提升tangdu@jac.2001.6 2. 议题：产品营销时代的终结本案研讨参考： .麦当劳的全球品牌连锁专营 .柯达在中国市场成功实施品牌扩张营销 .菲利浦.科特勒博士营销
2010-08-01
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P43 普华永道项目建议书
3A管理团队建设Step 3B我们的工作包括9个工作模块，以及贯穿整个工作过程的一系列有客户参与的研讨会。 研讨会将介绍我们在每个模块中的工作进程、重大发现和建议 ，并听取客户的反馈意见 咨询方法概述ERP
2009-04-12
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P88 莱茵达集团中期报告
reserved March 2005 — Lander Project在第四周末，凯捷项目小组组织了战略研讨会，通过研讨会，凯捷获取了莱茵达集团员工对未来发展战略的成体系的意见战略态度/举措： 价值观： 战略目标体系：
2009-05-12
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P65 从零起步学篆刻PPT
1. 篆刻的技术与艺术实 践 篇 2. 篆刻的技术(实践篇) 一、篆刻的工具 二、篆刻的材料 三、篆刻的刀法 四、篆刻的艺术形式 五、篆刻的章法 六、篆刻的边款 3. 一、篆刻的工具 1.刻刀（刻字）
2019-05-17
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P54 北京的春节
，课文是按什么顺序写的？时间顺序整体感知腊八腊月二十三除夕正月初一正月十五正月十九 15. 按照老规矩，北京人是怎么过春节的？默读课文，完成这张表格。 元宵节春节结束 日期 活动腊八腊月初九—二十二腊月二十三过了二十三除夕初一
2020-06-23
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P56 生产管理与计划控制
却无法如期交货,被客人骂得一文不值还口口声声说“对不起”,以及用善意的谎言来暂时脱延交期,今天让我们共同来研讨此问题并解决您的“痛”. 3. *订单处理:订单处理应分为业务与生管两个单位﹐本章节主要探讨 “生
2012-01-11
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P47 电工基础教材PPT 第四章
4、了解电流互感器和电压互感器的原理及使用方法。 3. 变压器是一种常见的电气设备，在电力系统中广泛应用于交流电压等级变换。 电力系统往往需要从发电厂把电能输送到城市等负荷中心。假设输送功率一定，如果输电电压
2020-06-02
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P29 组织行为学 第八章 沟通
他部门以及外界的人有很强的沟通联系。 关系网：指一群人建立和维持沟通以就共同的兴趣非正式地进行信息交流。虽然组织内外都有关系网，但一般是围绕外部利益建立的，比如娱乐团体、社交俱乐部、专业团体、职业兴趣等。
2009-02-24
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P100 延安精神及其时代价值ppt
，英勇牺牲，以百倍的气势压倒敌人的气焰，创造了一个个以弱胜强、惊天动地的战争奇迹；在陕甘宁边区建设特别是大生产运动中，自力更生，艰苦奋斗顽强拼搏，埋头苦干，战胜了国民党严密的经济封锁，实现了丰衣足食；
2019-03-05
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P18 开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育PPT学习课件
1. 开展学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想主题教育学思想、强党性、重实践、建新功2023年3月 2. 前言QIAN YAN中共中央政治局2023年3月30日召开会议，决定从今年4月开始，在全
2023-03-31
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P52 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔
而企业良好形象的树立和保持，也要注意在招聘过程中的问题： 1、将公关工作和企业招聘活动结合起来。 2、设计引人入胜的招聘宣传材料。 3、应注意对面试、接待应聘者的一线人员的培训。 4、注意对招聘工作的时间、地点安排。 12. 三、招聘中出现的新趋势
2011-01-09
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P43 寿险的培训资料5.ppt43
最低承保额法 小狗法 转身询问法 8. 太平人寿首批训练师培训教材*分组研讨 每组研讨3个具体促成话术。 时间：10分钟 要求：所有成员积极参与； 研讨结果要代表本小组全体成员的意思 9. 太平人寿首批训练师培训教材*默
2011-11-06
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P43 寿险的培训资料5
最低承保额法 小狗法 转身询问法 8. 太平人寿首批训练师培训教材*分组研讨 每组研讨3个具体促成话术。 时间：10分钟 要求：所有成员积极参与； 研讨结果要代表本小组全体成员的意思 9. 太平人寿首批训练师培训教材*默
2012-04-19
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P74 16 北大纵横 鲁能战略梳理报告
创业人员的敬业精神 外部 因素 技术专家的形象高水平的员工队伍平台搭建合理，技术先进,扩展性和兼容性强对电力行业的熟悉对前沿信息系统的技术动态的了解长期以来形成的良好客户关系关键成功因素核心能力 员工认可的关键成功因素
2010-02-26
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P74 北大纵横鲁能战略梳理报告
创业人员的敬业精神 外部 因素 技术专家的形象高水平的员工队伍平台搭建合理，技术先进,扩展性和兼容性强对电力行业的熟悉对前沿信息系统的技术动态的了解长期以来形成的良好客户关系关键成功因素核心能力 员工认可的关键成功因素
2010-01-02
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P74 内部管理诊断报告
创业人员的敬业精神 外部 因素 技术专家的形象高水平的员工队伍平台搭建合理，技术先进,扩展性和兼容性强对电力行业的熟悉对前沿信息系统的技术动态的了解长期以来形成的良好客户关系关键成功因素核心能力 员工认可的关键成功因素
2012-02-17
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P43 派出所消防监督管理培训课件
保卫任务需要，派出所消防工作职能得到进一步充实和拓展。对拓展和规范派出所消防监督工作机制进行了深入研讨，明确提出了建立“全警动员、责任明确、多警联动”的消防工作机制工作思路。这是消防工作改革的重大突破，也是时代发展的必然要求。
2019-11-23
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P150 工厂6S现场管理实务( 修改)
1. 6S Management of Factory 2. 我们的成功表明，我们竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。 ——弗雷德、特纳(麦当劳总裁) 3. 什么是不简单
2010-06-21
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