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演练使用对比操作突显页面的段落标题- X理论 大多数人是懒惰的； 工作是令人讨厌的； 人们尽可能逃避工作，因此应依靠外部强制约束管理； - Y理论 人都又发挥自己潜力，表现自己才能，实现自己人生价值的需要； 工作本身和娱乐

　　与其他社会组织相比，政府是一个权力共同体，在拥有权力、掌握资金、了解信息、控制舆论等方面占有绝对优势。在社会生活中，政府以国家强制力为后盾，依法对国家事务和社会公共事务进行管理，因而具有绝对的权威性。 　　政府部门作为公共关系主

活动和行为的规范 将单独分散的个体行为整合为有目的的集体化行为 制度规范的特点 权威性 系统性 无差别性 借助强制力 12. 华南理工大学 CUI-YI*1.3 制度化管理制度化管理是以科学确定的制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

该作法可导致集团管理人员将不良资产由子公司转入集团名下，以保证子公司股票的表现价值预测反映企业的历史业绩和增长潜力 强制性持股期能激励长期业绩 SEPG上市以后，股票期权的价值将随市场价值而变化奖金的测定基于企业历史业绩表现

财政收入近几年几乎每年上一个万亿台阶中国的税收总收入占中国财政收入的比重超过95% 47. 固定性强制性无偿性要求保证决定 3.税收的三个基本特征 48. 小刘回到母校某职业高中办事，遇到了班主任丁老

与2010年远景目标 发展纲要和远景目标浙江正泰电器股份有限公司领取第一张“中国强制认证”（简称“CCC”）证书 强制认证 秉持稳健经营的管理理念 注重品牌建设和质量认证 企业规模不断扩大，生产成本不断降低

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二、常用的考核方法 （一）分级法 1．简单分级法 2．交替分级法 3．对偶比较法（也称成对比较法） 4．强制正态配法 强制正态分配法的依据是，在一个群体中，考核成绩服从 “两头小、中间大”的正态分布。 19. （二）量表考核法

、交谈时不能面带微笑，情绪波动比较大，服务不热情；营业厅内人情因素影响营业员对不同客户的态度表现；强制客户去自助缴费机缴费；推诿VIP客户到客户经理；特殊客户如老年客户、VIP客户个性化服务照顾不到位

织的差异国际企业战略差异——原因 77. *通古今之变 识事理之常 组织同构主义强制同构模仿同构标准化同构社会制度强制或迫使组织采取某种方式组织有意识仿效最成功的组织战略在台湾和意大利，对一起生活与工

第 * 页问卷分析（六）：89%范围的人认为政策上应限定范围，自愿选择。但市场上多带强制性，是任职资格之一，因为没有强制性，必然反映为趋利避害心理。而MBO要成功必须将个人风险与收益相挂钩，否则将会成为

他审计师审计的，主审计师签发的合并报表的审计报告已经无法代表主审计师的审计结果。9年的强制轮换周期似乎有些长，强制轮换的规定还需进一步完善。 36. *帕玛拉特：信息披露 当公司在Brazilian

在使用质押担保时，应注意以下五个问题： 　　 1.质押的财物，应符合法律的规定，即法律允许流通和可以强制执行的财物。 　　 2.使用质押担保，当事人必须签订书面的质押合同。 　　　　 3.质押担保的范围

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银行不良资产管理处置存量措施的不同模式处理银行不良资产三大政策 银行不良资产管理政策三项措施 政府发挥的作用有强制重组、监督指导、制定政策、放任自流 银行不良资产及其重组的损失有政府单独承担以及政府、债权银行、债务人、存款人甚至国外机构等多方共担

14. 问卷分析（六）：89%范围的人认为政策上应限定范围，自愿选择。但市场上多带强制性，是任职资格之一，因为没有强制性，必然反映为趋利避害心理。而MBO要成功必须将个人风险与收益相挂钩，否则将会成为

出，导致增长率降低。 日本 因长期受经济衰退的困扰，以及面临着比美国、欧洲更严峻的老龄化问题，日本强制要求药品价格下调，导致日本的产业份额下降。 中国、印度 两国实行了积极的产业政策，医药产业的增长均

拆迁许可证》；在没有按规定程序举行听证的情况下，对11户被拆迁人下达强制拆迁执行书。 在项目实施过程中，县委、县政府滥用行政权力强制推进房屋拆迁，2003年12月份以来，先后对11名公职人员进行了降职

与分析，往往会高估企业的流动性风险。 62. *622.非强制性流动负债分析 对于企业短期偿债能力来说，能够真正影响企业现实偿债能力是那些强制性债务，如当期必须支付的应付票据、应付账款、银行借款、应付股利以及契约型负债等。

以配对比较法适用于只有少量员工的组织进行考核。 138. **（七）强制分布法 强制分布法是将员工绩效分成若干个等级，每一等级强制规定一个百分比，视员工的总体工作绩效将他们分别归类。 使用这种方法，