香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5828个资源

P93

 团委“党史、新中国史、改革开放史”主题知识竞赛

,西柏坡就建立了村党支部,1948年底,就有40名党员。抗日战争时期西柏坡是“抗日模范村”,解放战争时期是“支前模范村”。 11. “西柏坡处于太行山的滹沱河河谷地带,三面环山,一面临水,村前是肥沃的

2020-03-12    4721    1
P50

 最新《公务员法》重点内容学习

(七)法律规定的其他条件。条 件第三部分 新《公务员法》重点内容解读 17. 第二章 公务员的条件、义务与权利(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; (二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;

2020-09-22    2806    1
P42

 校本研修的实践嬗变ppt

从关注课堂教学研究技术到关注学生学习机制,从转变学生学习方式的高度,提升教师的执教能力、专业素养和学生意识 13. 聚焦课堂 关注课堂教学研究的技术与方法关 注 教 与 学 的 全 过 程 教师 学生

2019-01-21    1590    0
P17

 做智慧家长育优秀孩子

我先由一个故事引入:美国纽约有一个酒鬼、赌徒的孩子成了流浪儿,后来孩子被收养,受到良好的教育,学习成绩特别好,成为模范青年,成就了美好的人生。这个故事既能引起家长的听课兴趣,迅速把思维转向课堂教学,又能引发他们的思考

2019-08-29    3384    0
P24

 威师校.师德讲座

得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,等到时机成熟,你会登上别人遥不可及的巅峰! 23. 全国师德模范:霍懋征四个“从来没有” 第一个:从教60年,从没有向学生发过一次火。 第二个:从教60年,从没有请过一个学生家长。

2019-12-01    2302    0
P46

 2019新人教版部编本五年级上册语文第1课《白鹭》 ppt课件(33页)

chéng 嗜 好清 澄粉 黛xián qìcháng huìfěn dài 10. 白衣少女 天使猎人 模范夫妻 三大美誉 11. 感知文章 1、画出描写白鹭 独特的美的句子。 2、说说你对白鹭 的整体印象。

2019-07-14    2683    0
P18

 五一劳动节生活小大人主题班会

1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者,每次表彰3000人左右。 4. 五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886

2021-04-29    7085    0
P25

 XX集团博鳌管理战略年会财务部发言稿

10. 三、部门运作的成功的特点与优势 1、拥有一支年轻的会计专业人员队伍 2、团队是公司规章制度的模范执行者 3、互相学习共同提高是团队的凝聚力 11. 四、部门存在的主要问题1、财务管理的起点偏低,没有发挥为公司决策层当好参谋的作用。

2011-04-08    32169    0
P21

 五年级上册语文课件-课文28 杨子荣借题发挥|语文S版 (共21张PPT)

他参加大小战斗上百次,每次都出色地完成了上级交给的任务,多次立功受奖,并被评为“侦察英雄”、“战斗模范”。1947年,一举将“座山雕”及其联络部长刘兆成、秘书官李义堂等25个土匪全部活捉,创造了深入匪

2019-08-20    790    0
P59

 中小学生疫情防控、心理疏导及爱国主义教育

最美压痕彰显顽强不屈无私无畏,是中国精神的体现 45. 好好学习 天天向上崇尚英雄 见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋。英雄烈士不仅以其顽强抗争推动了历史进步,更以其坚定信念、无畏气概和高尚人格,充实了民族的精神殿堂。

2020-06-08    2819    0
P25

 罗兰贝格的财务解决方案

建立科学规范的风险分析方法 认真探索化解风险途径,如,金融避险、法律避险、重组避险、经营避险、管理避险,并力争做到提前防范风险 以项目为起点,以完整准确的资料为依据,采取严密的财务核算和分析报告系统,对经营成

2011-07-20    13917    0
P25

 罗兰贝格—某大型企业集团财务解决方案

建立科学规范的风险分析方法 认真探索化解风险途径,如,金融避险、法律避险、重组避险、经营避险、管理避险,并力争做到提前防范风险 以项目为起点,以完整准确的资料为依据,采取严密的财务核算和分析报告系统,对经营成

2012-08-18    30649    0
P25

 羅蘭貝格--的財務解決方案

建立科学规范的风险分析方法 认真探索化解风险途径,如,金融避险、法律避险、重组避险、经营避险、管理避险,并力争做到提前防范风险 以项目为起点,以完整准确的资料为依据,采取严密的财务核算和分析报告系统,对经营成

2012-06-18    10441    0
P142

 广东XX营销执行力提升与渠道管理培训

追求完善与质量 社交型 追求与朋友交往 重视周围人评价 追求轻松/愉快的体验高科技型 创新、求异 科技意识强 9. *Motorola的客户群细分与定位既有同质化的 手机市场客户群细分品牌及产品价格天梭系列产品

2011-05-05    12546    0
P47

 和君创业:企业文化建设——项目建议书

转型与升级,新业务的拓展,新的商业模式或服务模式的构建,经营机制的转变,组织流程的梳理,管控模式的强化,新的资源尤其是人力资源的开发,价值评价与价值分配体系的完善,用人与激励机制的调整,以及职务行为方

2009-05-01    10939    0
P53

 企业培训系统解决方案-长

全程化 力度化 11. 5、培训成果转化不力培训目标设计与业务发展能力的连接 —前面已进行了分析 内部强化 —运用培训所学习知识、技能得到奖励 限制惩罚 —运用培训内容失败时免除责备 反馈结果 —对培训所学知识/技能运用正确与否给予指导

2010-06-02    9749    0
P82

 皓志集团《企业文化手册》

两高、两强、三型两高两强目标高:全球范围内,企业所经营行业的领先者 境界高:以皓志事业为己任,不以皓志利益为己有 强劲的文化意识 强劲的营销团队三型 学习型、尊重型、竞争型 32. 5、皓志的战略目标:2008年:快速变革 2009~2010年:稳步扩大阶段

2012-09-17    16470    0
P53

 xx—企业培训系统解决方案

全程化 力度化 11. 5、培训成果转化不力培训目标设计与业务发展能力的连接 —前面已进行了分析 内部强化 —运用培训所学习知识、技能得到奖励 限制惩罚 —运用培训内容失败时免除责备 反馈结果 —对培训所学知识/技能运用正确与否给予指导

2009-07-01    15410    0
P53

 企业培训系统解决方案

全程化 力度化 11. 5、培训成果转化不力培训目标设计与业务发展能力的连接 —前面已进行了分析 内部强化 —运用培训所学习知识、技能得到奖励 限制惩罚 —运用培训内容失败时免除责备 反馈结果 —对培训所学知识/技能运用正确与否给予指导

2012-03-11    11318    0
P53

 企业培训系统解决方案PPT

全程化 力度化 11. 5、培训成果转化不力培训目标设计与业务发展能力的连接 —前面已进行了分析 内部强化 —运用培训所学习知识、技能得到奖励 限制惩罚 —运用培训内容失败时免除责备 反馈结果 —对培训所学知识/技能运用正确与否给予指导

2019-04-26    969    0
1 ... 29 30 31 32 33 ... 50