第10章 激励课件
过程型激励理论是着重研究动机的形成和行为目标的选择，即激励过程的理论 1 弗洛姆的期望理论 2 公平理论 3 强化理论 27. 271、期望理论（弗鲁姆 ）弗鲁姆是耶鲁大学教授，于1964年提出了期望理论。 期望
2020-05-03
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P49 P31 XX市“一推行四公开”工作的基本做法和要求ppt
新一轮“一推行四公开”工作的做法和要求四个方面着手发力1.组织好二项活动2.坚持好两项机制3.明晰工作任务4.强化群工站的日常管理 5. 新一轮“一推行四公开”工作的做法和要求深入开展 “与群众交朋友，帮基层解难
2019-03-19
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P86 《蒙牛集团企业文化手册》PPT 86页
5、蒙牛的战略目标：2003年：中国乳业领导品牌 2010年：世界乳业领先品牌 以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5~10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2010-02-22
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P86 蒙牛集团《企业文化手册》
5、蒙牛的战略目标：2003年：中国乳业领导品牌 2010年：世界乳业领先品牌 以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5~10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2009-11-11
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P86 蒙牛——企业文化手册
5、蒙牛的战略目标：2003年：中国乳业领导品牌 2010年：世界乳业领先品牌 以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5~10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2009-04-16
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P86 蒙牛——企业文化手册(1)
5、蒙牛的战略目标：2003年：中国乳业领导品牌 2010年：世界乳业领先品牌 以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5~10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2012-11-26
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P86 ××集团《企业文化手册》
5、蒙牛的战略目标：2003年：中国乳业领导品牌 2010年：世界乳业领先品牌 以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5~10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2009-12-12
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P5 加强学习提高效率报告
1. 加强学习 注重研究 强化服务 提高效率 2. 内容今后的工作思路 二、加强学习 注重研究 强化服务 提高效率 3. 一、工作思路（一）本科教学与管理工作的基本思路 基本思路 目标 方针和策略 主要措施
2009-05-09
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P150 人大付亚和-企业人力资源管理与开发〔含素质（能力）模型〕
产率和效率，避免有诉讼和调整产生的费用。 * 提高质量：严格的绩效标准，努力持久地改进产品和质量，强化包括供应商和分销商的内在价值链。改进组织效益是人力资源管理的最重要的问题。 * 战略手段：包括调整
2011-03-08
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P26 中小学《森林防火安全教育知识》主题班会课PPT课件
3派有扑火经验的同志担任前线指挥员明确扑火纪律和安全事项临时组织的扑火人员，必须指定区段和小组负责人扑火时应如何强化安全措施强化扑火组织 20. NO.4NO.5NO.6检查扑火用品是否符合要求，扑火服十分宽松、阻燃从火
2020-04-18
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P38 2020年民法典重要论述学习解读中华人民共和国民法典ppt
典普法工作，将其作为“十四五”时期普法工作的重点来抓，引导群众养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和能力。要把民法典纳入国民教育体系，加强对青少年民法典教育。要聚焦民法典总则
2020-06-30
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P44 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习大气稳重精致ppt模版-备注讲稿
了新规定、提出了新要求同时 要看到目前请示报告工作还存在不少亟待解决的问题，有的地方和部门请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不规范，一些党组织在请示报告上打折扣、搞变通、不实事求是等。这些问题有
2019-04-27
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P38 民法典PPT
典普法工作，将其作为“十四五”时期普法工作的重点来抓，引导群众养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和能力。要把民法典纳入国民教育体系，加强对青少年民法典教育。要聚焦民法典总则
2020-08-11
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P41 平安潜质人才选拔与培养-胜任素质部分
而不仅仅是依靠主观判断和个人的口头表示。 客观标准可以有多种表现。 例如, 个人过去的工作水平 (有改进)，比别人做得更好 (竞争意识), 达到自我确立的高标准 (自我激励)。 追求独特的成就 (创新) 也是结果导向的表现。 23.
2010-03-05
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P150 华彩咨询--饮料企业诊断报告
的资金政府支持资源整合能力直接和表象的原因成功基因农村劳力亲历亲为，不存在代理成本创业者真正交友的意识重视政府关系创业团队：个人能力强（特别是有很强的学习和模仿能力、洞察力）；能力和个性互补；相互信赖
2010-09-01
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P150 饮料企业诊断报告--2004年
的资金政府支持资源整合能力直接和表象的原因成功基因农村劳力亲历亲为，不存在代理成本创业者真正交友的意识重视政府关系创业团队：个人能力强（特别是有很强的学习和模仿能力、洞察力）；能力和个性互补；相互信赖
2009-03-05
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P150 集团管理现状诊断报告
的资金政府支持资源整合能力直接和表象的原因成功基因农村劳力亲历亲为，不存在代理成本创业者真正交友的意识重视政府关系创业团队：个人能力强（特别是有很强的学习和模仿能力、洞察力）；能力和个性互补；相互信赖
2012-02-04
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P69 双重预防机制学习培训
险集聚，新产业新业态提出新要求等。 一、安全生产形势迫切需要认不清，传统经验管理 想不到，没有风险意识 管不好，没有针对性措施 15. 第二部分：为何构建双重预防机制二、双重预防机制切实可行国际风险管控理念可以借鉴
2020-08-26
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P34 组织行为学 第二章 个体行为的基础
操作条件反射论：主动或习得行为。 刺激－反射－强化－习得。 模仿－习得。 社会学习理论：行为是结果的函数，人们通过直接 经验和间接经验习得。 注意－保持－动力复制－强化。 33. 三、塑造行为塑造行为的方法： 积极强化：一种行为伴随着愉快事件的反应。
2011-01-25
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P100 弹塑性力学课件
5.2 应力－应变的简化模型 5.3 应变的表示法 5.4 理想弹塑性材料的简单桁架 5.5 线性强化弹塑性材料的简单桁架 5.6 加载路径对桁架内应力和应变的影响 68. 5.1 基本实验资料一、应
2020-02-11
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