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开创扎实、认真、细腻的管理作风。 生意中的厚道、宽容赢得经销商大力追捧。 创新篇： 与时俱进，每变求新，每次变化开创新的局面。 产品创新一波接一波，刺激经销商热情，激发消费者热度。 管理创新举措——CI、品牌管家、ERP、ISO、H

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通过卓越的人力资源管理构建和实现竞争优势，比通过其他方面实现的竞争优势更为牢固，且竞争对手更难仿效。 7. 我国管理理念的沿革改革开放和市场经济20多年年，经历了3个阶段： 80年代：全面质量管理—“质量是企业的生命线”（日本彩电、海尔的质量案例）；

完成了货币化进程，发展中国家经济或计划经济货币化程度较低。 过去二十多年中国经济高速增长，同时经历体制转型。自给经济转变为交换经济，计划协调的经济逐步融入市场经济，意味着经济运行需要更多货币媒介手段。

YAN第十三届全国人民代表大会第一次会议，表决通过了宪法修正案。这是时代大势所趋、事业发展所需、党心民心所向，是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，对更好发挥宪法在新时代坚持和发展中国特色社会主义中

下万佳百货，资源集中于房地产业务2001年11月3 4. 万科发展战略演变浅析混沌期的膨胀——伴随改革开放的高速、多元化扩张2001年11月4 5. 万科发展战略演变浅析混沌期的陷阱——高速、多元化扩

依法实施罚款、暂扣企业安全生产许可证等处罚。 35. （一）建筑施工安全专项治理行动有关部署第二，强化安全事故责任追究。 1.复核安全生产条件。严格按规定对发生事故的施工企业安全生产条件进行复核，根据

22事故后，习近平总书记特别指出要深刻吸取事故带来的教训，强化安全责任，改进安全监管，落实防范措施。 14. 习总书记关于安全生产的重要论述发展决不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。 完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处。

缺乏政府与社会的投资与赞助 累退所得税的价格机制：北京上海的演出价格远高于纽约，中小城市和农村缺乏文化生活 商业动机和媚俗现象 缺乏文化，经济，与政治的联营 11. 中国文化产业的改革建议大力加强大中小学的艺术教育

把事做正确三个流程的顺序是:人员 战略 运营 17. 执行力不佳的原因从人员流程的角度看 缺少科学的监督考核机制 没人监督，也没有监督方法 只有形式上的培训 忘了改造人的思想与心态 缺少大家认同的企业文化 没有形成凝聚力

不盲目跟风、对最新潮流很敏感、自信 “我穿的就是品牌” 受高等教育、有前瞻性 很强的社会敏感度、有创新性 （希望被理解） 能很好平衡生活和工作， 中高层管理者 （健康生活方式、追求文化、很强的价值观）

感和技术价值。 强化品牌影响： 以尖刀产品加深品牌与消费者的关系，各领域齐头并进，强化品牌整体价值，将品牌力转化成销售力。 提升品牌价值： 迈向国际化品牌影响，在多元化发展中进一步强化品牌承诺同时考虑

20011999-19971996年以前 零售由运营商垄断 批发和零售渠道放开，仿效电子产品的代理机制。价格混乱。 代理层面过多，价格倒挂 在地区层面串货严重。 各层渠道商的利润受到很大影响。 价格得到控制

20011999-19971996年以前 零售由运营商垄断 批发和零售渠道放开，仿效电子产品的代理机制。价格混乱。 代理层面过多，价格倒挂 在地区层面串货严重。 各层渠道商的利润受到很大影响。 价格得到控制

评价周期的界定不合理 评价方法与工具不科学，缺乏可操作性 管理者缺乏评价技能，或不公正对待员工 缺乏公开的反馈机制，员工得不到持续的的反馈 12. 2．考核指标和考核主体选择的原则 “干什么评价什么，谁看得最清楚就让谁进行评价”

评价周期的界定不合理 评价方法与工具不科学，缺乏可操作性 管理者缺乏评价技能，或不公正对待员工 缺乏公开的反馈机制，员工得不到持续的的反馈 12. 2．考核指标和考核主体选择的原则 “干什么评价什么，谁看得最清楚就让谁进行评价”

出，评价标准）导向功能：对组织、个体的目标引导 凝聚功能：将个体凝结成高效的组织 激励功能：良性的机制 约束功能：规范、约束组织、个人的行为 适用功能：适用社会、企业、个人 互动功能：与硬要素互动促进组织进步Date2

认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。 4. 目 录学习和遵守党章党规党纪04党规党纪

8%以上。 6. （一）经济发展，人民生活水平提高，对食品安全、农产品安全的欲望发生巨大变化。 ●改革开放三十年来我国经济的发展，提供了物质基础条件。 形势严峻：主要面临五大变化或挑战 7. 美国著名