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2、营造文化气质1、卖点持续刺激销售 2、进行楼盘意大利形象宣传 14. 六、春交会活动春交会活动主题： 强化“天鹅堡”的推广，注重D、E栋的推广推出波托菲诺二期，结合天鹅堡的形象，展示项目总体优势演绎波托菲诺生活格调，阐述生活主张

心价值观和核心口号，并将抽象的理念识别转化为易被社会大众和企业员工感知与认同的视觉形象和行为规范，强化企业对内的“同一性”和对外的“差异性”，并为企业文化、管理制度、品牌运营及资本运营的构筑提供资源平

（2）完善保险、保障体系，消除后顾之忧，满足员工的安全需要； （3）培养团队精神，扩大人际交往，满足员工的社交需要； （4）强化考核制度，正确评估与晋升，满足员工的尊重需要； （5）破格提拔，从重奖励优秀与拔尖人才，满足成员的

职务说明书规定的培训内容工作过程中频繁出现的问题项目计划需要进行的培训能力提升培训培训管理入职培训强化培训转岗培训提升培训 15. 培训的内容公司基本情况 管理制度培训 岗位操作技能培训 岗位知识培训

一往无前、勇攀高峰的卓越情怀。 17. 如何践行新时代泰山“挑山工”精神？ 干在实处、走在前列、勇做表率。 1.强化理论武装,做信念坚定的表率。 2.敢于担当作为,做履职尽责的表率。 3.勇于迎难而上,做攻坚克难的表率。

作者是如何揭示白杨树的象征意义的？（注意四个反问句的问法有什么变化，意思是怎样不断加深的） 这四个句子以反问强化了内容的表达，以排比增强了语言的气势，以层递步步深化内容，使感情的表达更加强烈。 21. 伟丈夫！伟岸

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3、遇事不慌乱、不围观，一切行动听指挥；不信谣、不传谣、更不造谣，能对自己的言行负责。 4、配合学校与家长保持联系，强化学校、家庭、社会和学生的安全意识，共同防止学生在校内外发生意外事故。九、和谐交往 12. 1、不得

要进行庆贺 ▲ 把握任何沟通时真心倾听 ▲ 视时给予适当的赞美与反馈 ▲ 重视分配公平性 ▲ 维持并强化团队的创造能力 ▲ 开展团队可以成长与成就的机会 ▲ 以身作则让自己的热情活力感染他人 ▲ 与他人分享成功的荣耀

党委领导、各司其职、齐抓共管要结合自身职能，主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务，依法行政、依法履职，强化重点行业、重点领域监管，防止行政不作为和乱作为，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。 要将日常执法检查中

司，其筹集资金182亿美元 1999年下半年《关于企业申请境外上市有关问题的通知》，取消预选程序，强化市场化原则，充分发挥中介机构作用 5. 中国企业境外上市（二）1997年6月国务院《关于进一步加强

原则、方针、机制part 2 8. 3安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

量减少，导致红细胞破裂 穿刺过程不顺利 抗凝血用力振荡 抗凝管内样本不足 10. 标本溶血措施： 强化“三基”训练，熟练掌握基本护理技能 采血前认真检查采血装置是否完好 止血带压迫时间不宜过长 负压不

21. 五、提升个人执行力的方法D、结果处理： 8）、特别强调：管理者与执行者及相关协作人员都必须强化三种意识： A、计划意识：即执行计划 B、进度意识：效率意识、进度控制与补救措施 C、结果意识：效果达成意识。

13. 强调流程规范与提高运作效率之间的关系 重视快速发展与加强文化适应之间的关系 注重结果目标与强化授权责任之间的关系 实施矩阵管理与促进协作共享之间的关系 追求创新发展与提供配套支撑之间的关系 联

25. 关键点： 1、配合促销活动，发布信息，重点炒作智能达复读机的先进功能和外语学习专家形象。 2、强化“机芯”概念，塑造智能达复读机专业品质形象。 3、投放一些证言式广告，如：请一些用了智能达复读机后英语成绩

在伦理观念相互碰撞的今天，用制度明确道德规范，告诉人们什么是应当做的和什么是不应当做的。 个人的私欲是膨胀的，制度可以提供约束，强化个体的道德意志。 10. 公共伦理的制度建设——加强公共伦理制度建设的必要性二、加强公共伦理制度建设的现实迫切性

注重对品牌的不断强化，输出品牌核心价值，进行统一品牌之下的分品牌战略 合生创展的“景”字各盘、中国海外的“中海”各盘 广告意识超前，推广手段整合性强，利用一切可以利用的传播资源强化产品的概念独特的品

在出谋划策，提相应的建议什么的，只要有建议，一般是这个的。强化服务提出了相应的建议的情况下取得了一定的好的效果，这时候就是强化服务，因为强化服务的一个关键点是提高服务质量，质量怎么体现？就是取得好的成效呗。

的关键 31. 企业一把手要高度“重视”和“重实”强化各级人员的安全领导力与执行力强化系统规范的安全教育培训强化企业安全文化建设（价值观、理念）强化安全职能部门的“权威”和绩效考核力度突 破 瓶 颈 32