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 现代物流采购与仓储管理

现代物流概述2)1935年,美国销售协会:物流(P.D.)是包含于销售中的物质资料和服务于从生产地到消费地点流动过程中伴随的种种活动。 3)二战期间:创举(OR;Logistics) (2)发展: Logistics Engineering、

2009-01-24    27595    0
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 激活人力资源的薪酬体系设计

北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点? 问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则?

2009-04-26    1369    0
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 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

—————————————————— 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点? 问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则?

2011-07-20    18698    0
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 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计

北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点? 问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则?

2011-09-18    30371    0
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 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点? 问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则?

2010-02-04    4454    0
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 「最新」部编版五年级上册道德与法治5.10 传统美德-源远流长 第1课时 课件

。 2.能举出生活中反映传统美德的事例,体会传统美德与现实生活的联系。 3. 古代南北朝的时候,宋国有位将军 叫宗悫(què)。 一次,他的叔叔问他长大后做什 么,他说:“愿乘长风破万里浪!”宗悫 的回答表现出一种豪迈气概,令他

2020-09-08    1012    0
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 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)

5月28日关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号2004年6月1日关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知劳社部发〔2004〕20号2004年6月2

2011-01-24    14532    0
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 医疗行业分析和先进模式研究报告

变为1978年全国科学大会以后外行不能领导内行,专业人员、学术带头人开始当干部。医学专业具有专业性、分科很细、具有高度工作自治性的特点并经过严格训练,所以他们的思维比较程序化,很难把他的视野从尖端的

2011-05-12    11609    0
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 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会

方累计未分配利润和累计盈余公积应确认为投资方股息性质的所得。为避免对税后利润重复征税,影响企业改组活动,在计算投资方的股权转让所得时,允许从转让收入中减除上述股息性质的所得。 7. 3、按照《国家税务

2011-12-11    3408    0
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 新华信内部培训资料-用智慧开拓无形市场

诞生了一大批专门从事某一狭小 细分市场的咨询公司; 分化之二: 出现和培育了越来越多提供全面 管理咨询方案的“准综合型”咨询公司。 结论—— 咨询业发展的 成功关键因素: 人才 经验 品牌 跨国咨询公司:

2012-03-08    13330    0
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 2019广东一模地理文科综合模拟试卷(一)ppt

2019年普通高等学校招生全国统一考试广东省文科综合模拟试卷(一) 2. 泰国是目前全球最大的天然橡胶生产国之一,该国有600多万人从事橡胶生产、加工和贸易工作,占全国人口近1/10,92%的橡胶产品供出口。中国是橡胶消费大国之一。据报道

2019-04-14    2980    0
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 罗兰贝格---顺特电气项目建议书

8.5亿元 (2/2)具体任务设计总部和区域营销组织的价值定位和组织结构,制定各部门职能分配的细化方案,明确各层次之间及各职能部门之间的分工和责任 进行总部和区域营销组织的部门职能岗位分解、定岗定编

2009-12-05    11657    0
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 罗兰贝格--顺特电气项目建议书

8.5亿元 (2/2)具体任务设计总部和区域营销组织的价值定位和组织结构,制定各部门职能分配的细化方案,明确各层次之间及各职能部门之间的分工和责任 进行总部和区域营销组织的部门职能岗位分解、定岗定编

2010-07-09    7301    0
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 顺特电气咨询项目建议书

8.5亿元 (2/2)具体任务设计总部和区域营销组织的价值定位和组织结构,制定各部门职能分配的细化方案,明确各层次之间及各职能部门之间的分工和责任 进行总部和区域营销组织的部门职能岗位分解、定岗定编

2012-08-17    3233    0
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 电力行业制定核心竞争力战略的途径与实践

IT基础架构 26. 有不少想法但无法达成共识 没有充分的考虑到不确定性和风险 缺乏有创造性的选择方案 时间浪费在不重要的细节上 不清晰的目标价值及价值取舍 靠鼓吹去作决策而不依靠决策质量 。。。。。

2011-02-11    2801    0
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 国际金融管理案例tcl

* 吴秋实 2. 公司是如何发展起来的?一、TCL公司发展历程 二、TCL公司重大商务活动 三、TCL公司重大财务活动 3. 一、TCL公司的发展历程早期发展阶段(1980~1989): ■·1980年

2009-01-09    8771    0
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 发展战略纲要

市场中接近第一梯队的企业或企业集团 公司近期发展目标 在未来3-5年内,摆脱目前发展困境,顺利完成国有企业从计划经济体制痕迹下的经营管理向市场经济下的现代经营管理方式的成功完全转轨 9 11. 企业运

2009-01-21    10639    0
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 浙江民营企业5000万现象与发展对策

原链接已经失效或不安全/web/fairtown2003年11月6日(周四)晚上6:30 浙江大学紫金港校区本演示稿可以在的个人主页上面下载 2. 0、现象年度 1998 1999 2000 2001 2002 大型企业 331

2011-10-18    5765    0
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 工匠精神课件

/工匠精神的内涵长寿企业截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什

2019-04-24    2079    0
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 经济法学教案

中国经济法是有关确立国家机关、社会组织和其他经济实体的经济法律地位,以及调整它们在经济管理过程中和经营协调活动中所发生的经济关系的法律规范的统一体(总称)。 11. 第三节 经济法的地位和本质 一、经济法的地位

2010-10-14    24168    0
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